Alle opdrachten
ICT & dataSluit over 8 dagen

Medewerker DIV

ABG organisatie · Documentair Informatie Management

TariefMax € 75 p/u
Uren12 uur p/w
Periode20 nov 2026 tot 20 mrt 2027
LocatieBaarle-Nassau, Noord-Brabant
Sluitdatum7 november 2026
WerkvormAlleen detachering
Niveaumbo

De opdracht

Voor het team Informatiebeheer van de ABG-organisatie, de ambtelijke organisatie van de gemeenten Alphen-Chaam, Baarle-Nassau en Gilze en Rijen, zoeken we tijdelijke ondersteuning bij het verwerken van gegevens van recreatieparken. Het team Informatiebeheer houdt zich bezig met de digitale informatievoorziening voor de drie gemeenten en is onder meer verantwoordelijk voor de uitvoering van de Wet WOZ.

Binnen de drie gemeenten worden veel recreatieparken in beeld gebracht door een taxateur en een landmeter. Zij verzamelen gegevens zoals oppervlaktes van bouwwerken en bouwjaren, en kennen adressen toe in de BAG aan deze objecten. Jij zorgt ervoor dat al deze gegevens vanuit de BAG en de BGT op een accurate manier worden verwerkt in de belastingapplicatie LEVEL.

Je verwerkt de gegevens in nauw overleg met collega's, zodat de informatie correct en volledig in de systemen terechtkomt. Het resultaat van je werk is een actuele en betrouwbare gegevensset over de recreatieparken, die bruikbaar is voor de uitvoering van de Wet WOZ.

Je werkt samen met collega's van het team Informatiebeheer en stemt af met de taxateur en landmeter die de gegevens in het veld verzamelen.

Belangrijke data

  1. za 7 nov
    Reageren kan totEerstvolgende08:30 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
  2. vr 20 nov
    Start opdrachtBeoogde startdatum
Looptijd4 maanden (tot mrt 2027)

Verlenging: Mogelijk verlengbaar, maar nog onzeker.

Eisen

Hier moet je aan voldoen
  1. 1Minimaal mbo-4 werk- en denkniveau (opleidingseis zoals genoemd in de functiebeschrijving)

Wensen

Pluspunten, geen harde eis
  1. 1Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties (1 punt)
  2. 2Recente werkervaring in een vergelijkbare functie, van minder dan 3 jaar tot meer dan 5 jaar ervaring, blijkend uit cv (5 punten)
  3. 3Kandidaat kan starten op de in de aanvraag genoemde startdatum (5 punten)
  4. 4Kandidaat is beschikbaar voor het gevraagde aantal uren per week (5 punten)
  5. 5Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden, getoetst in een persoonlijk gesprek (6 punten)
  6. 6Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit, blijkend uit het gesprek (3 punten)
  7. 7Kandidaat is resultaatgericht, getoetst in een persoonlijk gesprek (6 punten)
  8. 8Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken, getoetst in een persoonlijk gesprek (6 punten)

Competenties

Hier let de opdrachtgever op
  • Communicatief vaardig
  • Resultaatgericht
  • Samenwerken
  • Zelfstandig werken
  • Administratief sterk
  • Flexibel

Zo kiest de opdrachtgever

Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.

1

Eisen: alles of niets

Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.

Nog 1 eis
2

Wensen: hier verdien je punten

Elke wens heeft een eigen gewicht.

0%
3

Tarief

Bij een gelijke score wint het laagste tarief. Het maximum is € 75 per uur.

Afgevallen op de eisenTer illustratie, met voorbeeldkandidaten
Kandidaat A78%
Kandidaat B56%
Kandidaat C34%
Jijaf

Uit de uitvraag: De opdrachtgever beoordeelt kandidaten op prijs en kwaliteit. De prijs-kwaliteitscore bepaalt de rangorde, berekend uit de prijsscore en de kwaliteitscore. Bij gelijke prijs-kwaliteitscore geeft het laagste tarief de doorslag.

Zo gaat het verder

  1. 1
    Je reageertMet je cv en je uurtarief.
  2. 2
    Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
  3. 3
    AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.
Reageer met je cv