Alle opdrachten
Beleid & adviesSluit over 4 dagen

Medewerker Burgerzaken - Frontoffice/Backoffice

Gemeente Rhenen

TariefGeen maximum tarief
Uren28 tot 32 uur p/w
Periode6 nov 2026 tot 6 mei 2027
LocatieRhenen, Utrecht
Sluitdatum28 oktober 2026
WerkvormAlleen detachering
NiveauMBO+

De opdracht

Gemeente Rhenen is een historische vestingstad in het zuidoosten van de provincie Utrecht, waar de gemeente zich inzet om een aantrekkelijke werkgever te zijn met ruimte voor flexibiliteit, vertrouwen en samenwerking. Binnen het team Inwonerszaken, bestaande uit vijf collega's en zes buitengewoon ambtenaren van de burgerlijke stand, heerst een betrokken werksfeer met aandacht voor elkaar en ruimte voor humor.

Als medewerker Burgerzaken combineer je werk in de frontoffice met werk in de backoffice, waardoor je afwisseling ervaart tussen direct klantcontact en inhoudelijke dossierbehandeling. In de ochtend ben je het eerste aanspreekpunt voor inwoners aan de balie, waar je hen helpt met aanvragen voor paspoorten, identiteitskaarten en rijbewijzen, verhuizingen verwerkt, aanvragen voor een Verklaring Omtrent het Gedrag behandelt en uittreksels verstrekt.

In de middag richt je je op backofficewerkzaamheden binnen de Basisregistratie Personen. Je houdt je onder meer bezig met aanvragen voor briefadressen, adresonderzoeken, contactverzoeken, afstammingsonderzoeken, meldingen van voorgenomen huwelijk, aanvragen voor uittreksels en overige BRP-gerelateerde werkzaamheden en correspondentie.

Je schakelt gemakkelijk tussen dienstverlening aan inwoners en inhoudelijke dossiers die vragen om nauwkeurigheid en een professionele afweging, en je draagt bij aan een klantgerichte en flexibele dienstverlening. De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering en worden verricht binnen de bestaande organisatiestructuur.

Je maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager. Prioriteiten, werkzaamheden en gewenste resultaten worden door de organisatie vastgesteld. Vanwege het belang van continuïteit, kennisborging en nauwe samenwerking met interne stakeholders is sprake van een structurele rol binnen het team die volledige inbedding in de organisatie vereist.

Belangrijke data

  1. wo 28 okt
    Reageren kan totEerstvolgende09:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
  2. ma 2 nov
    GesprekkenGesprekken bij de gemeente op maandag 2 november 2026
  3. vr 6 nov
    Start opdrachtBeoogde startdatum
Looptijd6 maanden, met verlenging maximaal 12 maanden (tot nov 2027)

Daarna kan de opdrachtgever één keer verlengen met 6 maanden. Verlengen is een optie, geen garantie.

Eisen

Hier moet je aan voldoen
  1. 1Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal mbo 4-niveau.
  2. 2In het bezit van een afgeronde Basisopleiding Burgerzaken (BOBZ) of een gelijkwaardige opleiding.
  3. 3Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen het vakgebied Burgerzaken bij een gemeentelijke organisatie.
  4. 4Aantoonbare kennis van de Basisregistratie Personen (BRP) en relevante wet- en regelgeving binnen het vakgebied Burgerzaken.
  5. 5Aantoonbare werkervaring met schriftelijke en mondelinge advisering binnen een Nederlandstalige werkomgeving.
  6. 6Beschikbaar op maandag, woensdag en vrijdag en bereid om, indien nodig, werkzaamheden te verrichten tijdens de avondopenstelling op woensdag.

Nodig bij aanvang

Telt niet mee in de beoordeling
  • De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

Wensen

Pluspunten, geen harde eis
  1. 1Aantoonbare werkervaring Backoffice Burgerzaken (30 punten)
  2. 2Aantoonbare werkervaring Frontoffice Burgerzaken (30 punten)
  3. 3Aantoonbare opleiding en vakinhoudelijke kennis Burgerzaken (20 punten)
  4. 4Aantoonbare werkervaring met Centric Burgerzaken (20 punten)

Competenties

Hier let de opdrachtgever op
  • Zorgvuldigheid
  • Flexibiliteit
  • Samenwerken
  • Prioriteiten stellen
  • Probleemoplossend denken
  • Communicatie Nederlands en Engels

Zo kiest de opdrachtgever

Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.

1

Eisen: alles of niets

Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.

Nog 6 eisen
2

Wensen: hier verdien je punten

Elke wens heeft een eigen gewicht.

0%
3

Tarief

Bij een gelijke score geeft vaak het tarief de doorslag.

Afgevallen op de eisenTer illustratie, met voorbeeldkandidaten
Kandidaat A78%
Kandidaat B56%
Kandidaat C34%
Jijaf

Zo gaat het verder

  1. 1
    Je reageertMet je cv en je uurtarief.
  2. 2
    Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
  3. 3
    AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.
Reageer met je cv