Alle opdrachten
Sociaal domeinSluit over 5 dagen

Medewerker Veilig Thuis– specifiek belast met frontoffice-werkzaamheden

Regio Gooi en Vechtstreek

TariefGeen maximum tarief
Uren32 tot 36 uur p/w
PeriodeZ.s.m, 3 maanden
LocatieNoord-Holland
Sluitdatum25 oktober 2026
WerkvormAlleen detachering
NiveauHBO

De opdracht

Veilig Thuis Regio Gooi en Vechtstreek is het centrale meldpunt voor huiselijk geweld en kindermishandeling in de regio. Het team ondersteunt iedereen die met deze situaties te maken heeft, slachtoffers, kinderen, ouderen en omstanders, met als primair doel het herstellen van veiligheid. Na stabilisatie van acute risico's zorgt Veilig Thuis voor doorverwijzing naar passende vervolgzorg.

Als medewerker Veilig Thuis werk je aan de voordeur van de organisatie. Je neemt meldingen aan, voert gesprekken met betrokkenen om alle kanten van de situatie in beeld te krijgen, doet vervolgchecks bij ketenpartners en stelt een veiligheidstaxatie op. Je bepaalt samen met collega's welke vervolgstappen nodig zijn en zorg je voor een goede overdracht van de zaak naar de juiste hulpverlening.

Voor deze rol heb je sterke communicatieve vaardigheden, het vermogen om goed onder druk te functioneren en de capaciteit om snel op basis van beperkte informatie wezenlijke verbanden te leggen. Je bent empathisch, kunt weerstand ombuigen en weet betrokkenen actief bij de besluitvorming te betrekken. Je werkt vijf dagen per week in een structured omgeving met directe begeleiding.

Belangrijke data

  1. vr 23 okt
    Let opEerstvolgendeVragen en antwoorden worden gepubliceerd op vrijdag 23 oktober
  2. zo 25 okt
    Reageren kan tot09:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
  3. Datum volgt
    GesprekkenDe beste kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek
  4. Datum volgt
    Start opdrachtZ.s.m
Looptijd3 maanden

Verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend.

Wensen

Pluspunten, geen harde eis
  1. 1Een aantoonbare SKJ registratie, benoem het nummer expliciet in de offerte (10 punten)
  2. 2Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen de jeugdzorg en/of GGZ (30 punten)
  3. 3Aantoonbare werkervaring met betrekking tot huiselijk geweld en kindermishandeling; (15 punten)
  4. 4Aantoonbare werkervaring in de rol van medewerker Veilig Thuis, specifiek belast met frontoffice-werkzaamheden (triage, advies en meldingen aan de voordeur) (45 punten)
  5. 5meer dan 3 jaar (45 punten)
  6. 61 tot 3 jaar (25 punten)
  7. 7tot 1 jaar (15 punten)
  8. 8aantoonbare werkervaring binnen veilig thuis, maar dan als allround medewerker of backoffice medewerker (10 punten)
  9. 9geen ervaring binnen Veilig Thuis (0 punten).

Competenties

Hier let de opdrachtgever op
  • Empathisch confronteren
  • Communicatieve vaardigheden
  • Veiligheidstaxatie
  • Stressbestendigheid
  • Probleemoplossing
  • Betrokkenheid

Zo kiest de opdrachtgever

Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.

1

Wensen: hier verdien je punten

Elke wens heeft een eigen gewicht.

0%
2

Tarief

Bij een gelijke score wint het laagste tarief.

Jij staat 4e van 4Ter illustratie, met voorbeeldkandidaten
Kandidaat A78%
Kandidaat B56%
Kandidaat C34%
Jij0%

Uit de uitvraag: Flextender beoordeelt CV's eerst op minimumeisen (knockout). De tien beste kandidaten op gunningscriteria (totaal 100 punten) worden voorgelegd; bij gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De opdrachtgever voert gesprekken met de beste kandidaten. De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek waarin op competenties wordt getoetst

Zo gaat het verder

  1. 1
    Je reageertMet je cv en je uurtarief.
  2. 2
    Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
  3. 3
    AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.
Reageer met je cv