Managementondersteuner Concernstaf
De opdracht
De gemeente Pijnacker-Nootdorp groeit de komende jaren van 55.000 naar 65.000 inwoners en werkt aan grote opgaven op het gebied van woningbouw, bedrijventerreinen, infrastructuur, voorzieningen, natuur en recreatie. De ambtelijke organisatie telt circa 500 medewerkers en kenmerkt zich door een informeel karakter, vertrouwen en ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling.
De Concernstaf is een stafafdeling van ongeveer 36 medewerkers die in opdracht van de gemeentesecretaris ondersteuning biedt aan de ambtelijke organisatie en het bestuur, en op een aantal onderwerpen regie voert. De afdeling heeft een adviserend en dienend karakter richting bestuur en directie en voert daarnaast controles en onderzoeken uit. De Concernstaf bestaat uit vijf subteams: bestuurssecretariaat, bestuurszaken, strategie, control en juridische zaken. Voor tijdelijke ondersteuning van deze afdeling zoek je als managementondersteuner.
Als managementondersteuner ondersteun je de Concernstaf op meerdere manieren. Je plant afspraken, regelt en notuleert vergaderingen, verwerkt ziekmeldingen, organiseert bijeenkomsten en verricht overige dagelijkse ondersteunende werkzaamheden. Daarnaast lever je ondersteuning aan het bestuurlijk en besluitvormingsproces richting directie, college en gemeenteraad.
Je bent verantwoordelijk voor het organiseren, coördineren en borgen van de management- en bestuurlijke ondersteuning binnen de Concernstaf. Je organiseert tijdig en zorgvuldig vergaderingen en bijeenkomsten, bewaakt agenda's en actiepunten en ondersteunt het bestuurlijke besluitvormingsproces. Ook draag je zorg voor een gestructureerde en actuele administratieve ondersteuning, waaronder de verwerking en bewaking van afspraken, vergaderstukken en actie- en besluitenlijsten.
Vanwege de aard van de werkzaamheden werk je nauw samen met medewerkers, management, directie en bestuur. Gedurende de looptijd van de opdracht zorg je dat de managementondersteuning van de Concernstaf tijdig en zorgvuldig georganiseerd is: afspraken en vergaderingen zijn gepland en voorbereid, verslaglegging en administratieve verwerking zijn op orde en acties en deadlines worden bewaakt.
Belangrijke data
- wo 4 novReageren kan totEerstvolgende09:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
- di 10 novGesprekkenSelectiegesprekken op dinsdag 10 november 2026 van 15:00 tot 16:30 uur
- wo 18 novStart opdrachtPer 18 november 2026 beschikbaar voor 24 uur per week
Daarna kan de opdrachtgever 2 keer verlengen met 3 maanden. Verlengen is een optie, geen garantie.
Eisen
Hier moet je aan voldoen- 1Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als managementondersteuner of managementassistent
- 2Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als managementondersteuner, managementassistent binnen een gemeentelijke organisatie
- 3Aantoonbaar afgeronde opleiding in secretariële of administratieve richting op minimaal mbo4-niveau
- 4Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met MS Office 365, benoem waar dit is opgedaan
- 5Per 18 november 2026 beschikbaar voor 24 uur per week waarvan maandag en dinsdag een halve dag en woensdag en donderdag een volledige dag. Daarnaast wordt flexibiliteit gevraagd voor incidentele inzet op vrijdag
- 6Maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief (1 pagina) en excl. voorblad (1 pagina), opgesteld in het Nederlands, met minimaal 2 referenties (naam, functie en organisatie), in pdf
Nodig bij aanvang
Telt niet mee in de beoordeling- De gemeente zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verzoeken
Wensen
Pluspunten, geen harde eis- 1Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als managementondersteuner, managementassistent of vergelijkbare functie binnen een gemeente (30 punten)
- 2Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met Microsoft 365 en complex agenda- en afsprakenbeheer, benoem waar dit is opgedaan (20 punten)
- 3Aantoonbare werkervaring met het ondersteunen van bestuurlijke besluitvormingsprocessen, waaronder het voorbereiden en organiseren van vergaderingen, bewaken van stukken en bijhouden van actie- en/of besluitenlijsten (20 punten)
- 4Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met Notubiz, benoem waar dit is opgedaan (10 punten)
- 5Per 18 november 2026 beschikbaar voor 24 uur per week op de bij de 'randvoorwaarden' genoemde momenten (10 punten)
Competenties
Hier let de opdrachtgever op- Discretie en vertrouwelijkheid
- Communicatie
- Samenwerken en zelfstandigheid
- Servicegericht en proactief
- Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
- Nauwkeurigheid
Zo kiest de opdrachtgever
Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.
Eisen: alles of niets
Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.
Wensen: hier verdien je punten
Elke wens heeft een eigen gewicht.
Tarief
Bij een gelijke score wint het laagste tarief. Het maximum is € 70 per uur.
Uit de uitvraag: De opdrachtgever beoordeelt kandidaten eerst op knock-outcriteria. Daarna worden cv's beoordeeld op gunningscriteria (totaal 100 punten), waarvan prijs telt voor 10 punten. De beste 5 kandidaten gaan naar stap 3. Minimaal 2 kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek, waar zij worden beoordeeld op competenties. Bij gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. Minimaal 2 kandidaten met de beste score worden uitgenodigd voor een selectiegesprek.
Zo gaat het verder
- 1Je reageertMet je cv en je uurtarief.
- 2Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
- 3AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.
Vergelijkbare opdrachten
Niet helemaal wat je zoekt? Deze lijken erop.




