TariefGeen maximum tarief
Uren36 uur p/w
Periode16 nov 2026 tot 16 mrt 2027
LocatieZuid-Holland
Sluitdatum8 november 2026
WerkvormAlleen detachering
NiveauHBO
De opdracht
Omgevingsdienst Midden-Holland (ODMH) zorgt voor een veilige, schone en duurzame leefomgeving in het Groene Hart. Met zo'n 230 collega's voert de organisatie taken uit op het gebied van milieu, bouw- en woningtoezicht voor de aangesloten gemeenten en de provincie. HR bevindt zich momenteel in een transitie van HR-adviseur naar HR-businesspartner, gelijktijdig met een ontwikkeltraject voor teamleiders waarin verantwoordelijkheden lager in de organisatie worden belegd.
Als senior HR-adviseur geef je samen met je collega's vorm en inhoud aan de nieuwe rol van HR-businesspartner. Je bent adviseur en sparringpartner voor meerdere afdelingshoofden en teamleiders en ondersteunt hen bij hun nieuwe rol. Je adviseert en ondersteunt bij complexe personele casuïstiek en HR-vraagstukken, en vertaalt organisatiebeleid naar concrete actieplannen, personeelsinstrumenten en -systemen.
HR staat daarnaast aan de vooravond van een uitgebreider ERP-systeem. In de voorbereiding hierop worden processen, workflows en standaarddocumenten herzien, en denk je vanuit organisatiestructuur en -cultuur mee over deze ontwikkeling. Een onderdeel van de opdracht is het uitvoeren van een nulmeting en het opleveren van een eindrapport met bijbehorend advies.
Je werkt gestructureerd en houdt overzicht, waarbij je zowel meedraait in de dagelijkse HR-praktijk als de lead neemt in complexere vraagstukken. Je denkt creatief en oplossingsgericht, brengt mensen en perspectieven bij elkaar en zorgt voor helderheid en richting. Vanuit jouw senioriteit draag je bij aan de verdere professionalisering van HR en beweeg je je vanzelfsprekend tussen werkvloer, leidinggevenden en directie.
Belangrijke data
- zo 8 novReageren kan totEerstvolgende09:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
- wo 11 novGesprekkenGesprek op woensdag 11 november in de ochtend
- ma 16 novStart opdrachtBeoogde startdatum
Looptijd4 maanden, met verlenging maximaal 7 maanden (tot jun 2027)
4 mnd+1+1+1
Daarna kan de opdrachtgever 3 keer verlengen met 1 maand. Verlengen is een optie, geen garantie.
Eisen
Hier moet je aan voldoen- 1Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
- 2Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als HR adviseur
- 3Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring binnen het HR vakgebied bij een overheidsorganisatie
- 4Aantoonbare werkervaring als hr adviseur met het adviseren bij (complexere) organisatievraagstukken
- 5Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen en toepassen van HR-beleid
Nodig bij aanvang
Telt niet mee in de beoordeling- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen
Wensen
Pluspunten, geen harde eis- 1Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van HR of Bestuurskunde (10 punten)
- 2Aantoonbare werkervaring als hr adviseur met advisering bij (complexere) organisatievraagstukken, benoem een voorbeeld met uitdaging, eigen rol en resultaat (15 punten)
- 3Aantoonbare werkervaring met strategisch en tactisch HR beleid binnen een overheidsorganisatie, benoem een voorbeeld met uitdaging, eigen rol en resultaat (15 punten)
- 4Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met AFAS (15 punten)
- 5De kandidaat voegt een persoonlijke motivatie toe, waarin wordt ingegaan op: geschiktheid voor de opdracht en motivatie voor deze opdracht. De motivatie (max 1 A4) is door de kandidaat zelf geschreven (20 punten)
- 6Aantal jaar werkervaring als HR-adviseur in de afgelopen 10 jaar en het aantal jaar daarvan bij een overheidsorganisatie (25 punten)
- Minder dan 6 jaar werkervaring in de afgelopen 10 jaar als HR-adviseur, minder dan 2 jaar bij een overheidsorganisatie0 punten
- Minder dan 6 jaar werkervaring in de afgelopen 10 jaar als HR-adviseur, waarvan minimaal 2 jaar bij een overheidsorganisatie5 punten
- Tussen de 6 en 8 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als HR-adviseur, minder dan 2 jaar bij een overheidsorganisatie10 punten
- Tussen de 6 en 8 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als HR-adviseur, waarvan minimaal 2 jaar bij een overheidsorganisatie15 punten
- Meer dan 8 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als HR-adviseur, minder dan 2 jaar bij een overheidsorganisatie20 punten
- Minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als HR-adviseur waarvan minimaal 2 jaar binnen een overheidsorganisatie, of meer dan 8 jaar waarvan minimaal 2 jaar bij een overheidsorganisatie25 punten
Goed om te weten
Over de procedure- Aantoonbaar beschikbaar voor het gesprek op woensdag 11 november in de ochtend, benoem dit in het cv
Competenties
Hier let de opdrachtgever op- Gestructureerd en overzichtelijk
- Creatief en oplossingsgericht
- Samenwerken
- Resultaatgericht
- Communicatief sterk
- Relatiebouwing
Zo kiest de opdrachtgever
Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.
1Nog 5 eisen
Eisen: alles of niets
Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.
20%
Wensen: hier verdien je punten
Elke wens heeft een eigen gewicht.
3
Tarief
Bij een gelijke score wint het laagste tarief.
Afgevallen op de eisenTer illustratie, met voorbeeldkandidaten
Kandidaat A78%
Kandidaat B56%
Kandidaat C34%
Jijaf
Uit de uitvraag: De opdrachtgever beoordeelt eerst op knock-outcriteria. De 5 best scorende kandidaten op gunningscriteria gaan naar stap 3, waarbij bij gelijke score het uurtarief doorslaggevend is. Vervolgens worden minimaal 2 kandidaten uitgenodigd voor een selectiegesprek, waar zij op competenties worden beoordeeld. Minimaal 2 kandidaten die het best scoren op relevante werkervaring worden uitgenodigd voor een selectiegesprek. Kandidaten moeten op elke competentie minimaal een voldoende scoren om voor gunning in
Zo gaat het verder
- 1Je reageertMet je cv en je uurtarief.
- 2Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
- 3AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.
Vergelijkbare opdrachten
Niet helemaal wat je zoekt? Deze lijken erop.
