Sociaal domeinSluit over 9 dagen

Leerplichtconsulent met focus Schoolaanwezigheid en de Wet Terugdringen Schoolverzuim

Gemeente Zutphen

TariefMax € 110 p/u

Uren32 uur p/w

Periode1 dec 2026, 22 juli 2027

LocatieZutphen, Gelderland

Sluitdatum16 november 2026

WerkvormAlleen detachering

NiveauHBO+

De opdracht

Als leerplichtconsulent vorm je de vakinhoudelijke spil binnen het team Jeugd en Onderwijs van gemeente Zutphen. Je bewaakt en verbetert de kwaliteit van werkprocessen en dienstverlening, coacht collega's en vertaalt beleid naar de dagelijkse praktijk. Ook zorg je voor een goede planning en organisatie van werkzaamheden binnen het team.

Een belangrijk onderdeel van de opdracht is het implementeren, verder ontwikkelen en duurzaam borgen van de werkwijzen en processen die voortkomen uit het project Schoolaanwezigheid en de Wet Terugdringen Schoolverzuim. Je zorgt dat de resultaten van dit project blijvend worden verankerd in de organisatie, bewaakt de voortgang, ondersteunt collega's bij de uitvoering en stimuleert een uniforme werkwijze binnen het team.

Daarnaast ben je actief inzetbaar als leerplichtconsulent en behandel je zelfstandig leerplicht- en verzuimdossiers. Je draagt zorg voor een kwalitatief goede uitvoering van de wettelijke taken op het gebied van leerplicht en onderhoudt hierover contacten met leerlingen, onderwijsinstellingen, ouders en ketenpartners. Je participeert in interne en externe overlegstructuren en bouwt aan relaties en netwerken met scholen en andere betrokken instanties.

Je hebt geen hiërarchische verantwoordelijkheid, maar vervult een rol die primair faciliterend, verbindend, coachend en vakinhoudelijk richtinggevend is. Je signaleert knelpunten en verbetermogelijkheden in processen en uitvoering en adviseert hierover de beleidsadviseur, en levert een bijdrage aan managementrapportages.

Je werkt in een politiek-bestuurlijke omgeving waarin je te maken krijgt met wisselende prioriteiten en samenwerkt met diverse groepen mensen, binnen een gemeente die goede dienstverlening aan de Zutphense samenleving centraal stelt.

Belangrijke data

ma 16 nov
Reageren kan totEerstvolgende09:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
wo 25 nov
GesprekkenSelectiegesprekken op woensdag 25 november 2026
di 1 dec
Start opdrachtBeoogde startdatum

Looptijd8 maanden (tot jul 2027)

8 mnd

Eisen

Hier moet je aan voldoen

1Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar in de rol van consulent leerplicht binnen onderwijs, leerplicht of schoolaanwezigheid
2Aantoonbare kennis van de volgende wet- en regelgeving: Leerplichtwet, Wet terugdringen schoolverzuim en de Kwalificatieplicht. Deze kennis moet blijken uit gevolgde opleidingen, trainingen of uit concrete toepassing in lopende of afgeronde werkzaamheden
3Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het implementeren, beschrijven en borgen van werkwijzen en processen gericht op schoolaanwezigheid en/of het terugdringen van schoolverzuim

Wensen

Pluspunten, geen harde eis

1
Werkervaring in de rol van consulent leerplicht bij een gemeente of overheidsinstelling (30 punten)
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar in de rol van consulent leerplicht bij een gemeente of overheidsinstelling30 punten
2De kandidaat beschrijft in een toelichting (maximaal 600 woorden) zijn of haar kennis van en bewezen ervaring met de Methodische Aanpak Schoolverzuim, het projectmatig implementeren van werkwijzen voor schoolaanwezigheid en de Wet Terugdringen Schoolverzuim. De beoordeling vindt plaats op relevantie, concrete resultaten en toepasbaarheid binnen gemeentelijke context (30 punten)
3Aantoonbare werkervaring met coachen en vakinhoudelijke begeleiding van professionals, inclusief voorbeelden van begeleidingsactiviteiten en effecten op de kwaliteit van uitvoering (15 punten)
4Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau (10 punten)

Competenties

Hier let de opdrachtgever op

Coachen en motiveren
Resultaatgerichtheid
Samenwerken
Voortgangscontrole
Innoveren
Omgevingsbewustzijn

Nodig bij aanvang

Telt niet mee in de beoordeling

De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen

Zo kiest de opdrachtgever

Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.

Eisen: alles of niets

Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.

Nog 3 eisen

Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar in de rol van consulent leerplicht binnen onderwijs, leerplicht of schoolaanwezigheid
Aantoonbare kennis van de volgende wet- en regelgeving: Leerplichtwet, Wet terugdringen schoolverzuim en de Kwalificatieplicht. Deze kennis moet blijken uit gevolgde opleidingen, trainingen of uit concrete toepassing in lopende of afgeronde werkzaamheden
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het implementeren, beschrijven en borgen van werkwijzen en processen gericht op schoolaanwezigheid en/of het terugdringen van schoolverzuim

Wensen: hier verdien je punten

Elke wens heeft een eigen gewicht.

Werkervaring in de rol van consulent leerplicht bij een gemeente of overheidsinstelling30 pnt
De kandidaat beschrijft in een toelichting (maximaal 600 woorden) zijn of haar kennis van en bewezen ervaring met de Methodische Aanpak Schoolverzuim, het projectmatig implementeren van werkwijzen voor schoolaanwezigheid en de Wet Terugdringen Schoolverzuim. De beoordeling vindt plaats op relevantie, concrete resultaten en toepasbaarheid binnen gemeentelijke context30 pnt
Aantoonbare werkervaring met coachen en vakinhoudelijke begeleiding van professionals, inclusief voorbeelden van begeleidingsactiviteiten en effecten op de kwaliteit van uitvoering15 pnt
Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau10 pnt

Tarief

Bij een gelijke score wint het laagste tarief. Het maximum is € 110 per uur.

Afgevallen op de eisenTer illustratie, met voorbeeldkandidaten

Kandidaat A78%

Kandidaat B56%

Kandidaat C34%

Jijaf

Uit de uitvraag: De opdrachtgever beoordeelt kandidaten eerst op knock-outcriteria. Daarna worden offertes beoordeeld op gunningscriteria (waaronder werkervaring, Methodische Aanpak Schoolverzuim en uurtarief) en krijgen punten. Bij gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De best scorende kandidaten gaan naar een selectiegesprek waar zij op competenties worden beoordeeld; minimaal een voldoende op elke comp Minimaal 2 kandidaten met de beste score worden uitgenodigd voor een selectiegesprek

Zo gaat het verder

1
Je reageertMet je cv en je uurtarief.
2
Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
3
AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.

Reageer op deze opdracht

Upload je cv. Je ziet direct hoe je cv past bij de eisen en wensen.

Upload je cvBij voorkeur pdf (doc of docx kan ook), maximaal 10 MB

5,0 op Google (14 reviews)

“Na maanden zoeken hier de juiste match gevonden! Transparant en reageren snel, dank voor de fijne samenwerking.” Mohamed Elnoamani

Je cv wordt automatisch vergeleken met de eisen en wensen van deze opdracht. Dit is een hulpmiddel: een recruiter bekijkt altijd je hele cv. Meer hierover in de privacyverklaring.

Naam

E-mailadres

Telefoonnummer

Deze opdracht kan alleen via detachering, niet als zzp'er. Je komt bij ons in dienst voor de duur van de opdracht, met een echte arbeidsovereenkomst. Hoe dat werkt

Je all-in uurtarief, exclusief btw

All-in betekent inclusief alle kosten, zoals reiskosten en reistijd. Dit is het tarief waarvoor wij je aanbieden bij de opdrachtgever. Hier gaan nog af: de fee die de opdrachtgever rekent voor zijn inhuursysteem (verschilt per opdrachtgever) en onze vaste fee van 15%. Wat overblijft is voor jou.

Ik ga akkoord met de algemene voorwaarden en de privacyverklaring, en dat Triple Match mij met dit tarief aanbiedt bij de opdrachtgever.Ik wil passende opdrachten per e-mail ontvangen. Je bevestigt dit via de link in de bevestigingsmail. Afmelden kan altijd.

Je ontvangt direct een bevestiging per e-mail. We vergelijken je cv met de eisen en wensen, ook met behulp van AI; een medewerker bekijkt altijd je hele cv. We bewaren je cv tot een jaar na het laatste contact, zodat we je kunnen benaderen voor passende opdrachten. Liever niet? Via de link in onze mails verwijderen we het.