Bewaard0 Portaal
Alle opdrachten
Beleid & adviesSluit over 12 dagen

Beleidsadviseur Sociaal Domein (met focus op lokaal onderwijsbeleid)

Gemeente Ede

TariefGeen maximum tarief
Uren18 uur p/w
Periode1 jan 2027, 30 april 2027
LocatieEde, Gelderland
Sluitdatum15 november 2026
WerkvormAlleen detachering
NiveauHBO

De opdracht

Gemeente Ede staat de komende jaren voor uitdagende vraagstukken binnen het sociaal domein. Als beleidsadviseur volg en signaleer je relevante beleidsontwikkelingen en adviseer je bestuur en collega's over inhoudelijke thema's, effecten, beleidsdoelstellingen en interventies. Je legt daarbij verbindingen met beleidsvelden buiten het sociaal domein.

Deze opdracht valt binnen de keten Kansrijke Leefomgeving. Als beleidsadviseur lokaal onderwijsbeleid richt je je op gelijke kansen en optimale ontwikkelmogelijkheden voor kinderen en jongeren in Ede. Je werkt aan actuele en maatschappelijk relevante vraagstukken binnen het sociaal domein, specifiek gericht op onderwijs, en vervult een verbindende en adviserende rol tussen onderwijs, kinderopvang, maatschappelijke partners en de gemeentelijke organisatie.

In de periode januari tot eind april 2027 houd je je concreet bezig met de uitvoering van de Lokaal Educatieve Agenda, de Schoolpilots Onderwijs-Jeugdhulp en andere projecten binnen het onderwijs, en ondersteun je beleidsmatig het team Leerplicht. Daarnaast start je in januari 2027 een aanbestedingstraject voor logopedische screening.

Je werkt als verbindende schakel tussen politiek, beleid en uitvoering. Je bent op de hoogte van actuele ontwikkelingen rond lokaal onderwijsbeleid en kunt snel schakelen wanneer de actualiteit daarom vraagt. Daarbij denk je creatief en proactief mee en werk je pragmatisch.

Belangrijke data

  1. zo 15 nov
    Reageren kan totEerstvolgende09:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
  2. vr 1 jan
    Start opdrachtBeoogde startdatum
Looptijd4 maanden, met verlenging maximaal 13 maanden (tot jan 2028)

Daarna kan de opdrachtgever 3 keer verlengen met 3 maanden. Verlengen is een optie, geen garantie.

Eisen

Hier moet je aan voldoen
  1. 1Je beschikt over minimaal een hbo-diploma
  2. 2Minimaal 3 jaar ervaring als beleidsadviseur binnen een gemeente
  3. 3Ervaring met projectmatig werken en het toepassen van projectleidersvaardigheden
  4. 4Maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief (1 pagina) en excl. voorblad (1 pagina), opgesteld in het Nederlands, met minimaal 2 referenties (naam, functie en organisatie), in pdf

Nodig bij aanvang

Telt niet mee in de beoordeling
  • De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen

Wensen

Pluspunten, geen harde eis
  1. 1Je hebt kennis van het sociaal domein, specifiek op het gebied van lokaal onderwijsbeleid. Je takenpakket omvat de volgende kerntaken: uitvoering Lokaal Educatieve Agenda 2026-2029 met educatieve partners, starten aanbestedingstraject logopedisch screening, voortgang en evaluatie Schoolpilots Onderwijs, Jeugdhulp en andere projecten in het onderwijs, deelname aan regionale werkgroep onderwijszorgarrangementen en beleidsmatige ondersteuning team leerplicht (45 punten)
  2. 2Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als onderwijsbeleidsadviseur binnen een gemeente (35 punten)
  3. 3Aantoonbare ervaring in het schakelen tussen bestuurders, maatschappelijke partners, management/directie en collega's (20 punten)

Competenties

Hier let de opdrachtgever op
  • Analytisch vermogen
  • Communicatieve vaardigheden
  • Resultaatgerichtheid
  • Probleemoplossend denken
  • Politieke sensitiviteit
  • Samenwerken

Zo kiest de opdrachtgever

Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.

1

Eisen: alles of niets

Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.

Nog 4 eisen
2

Wensen: hier verdien je punten

Elke wens heeft een eigen gewicht.

0%
3

Tarief

Bij een gelijke score wint het laagste tarief.

Afgevallen op de eisenTer illustratie, met voorbeeldkandidaten
Kandidaat A78%
Kandidaat B56%
Kandidaat C34%
Jijaf

Uit de uitvraag: De opdrachtgever beoordeelt kandidaten eerst op knock-outcriteria, daarna op gunningscriteria met puntenweging (45, 35 en 20 punten). Bij gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De beste kandidaten krijgen een selectiegesprek waarbij zij op competenties minimaal een voldoende moeten scoren. Minimaal 2 kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek

Zo gaat het verder

  1. 1
    Je reageertMet je cv en je uurtarief.
  2. 2
    Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
  3. 3
    AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.

Vergelijkbare opdrachten

Niet helemaal wat je zoekt? Deze lijken erop.

Meer in Beleid & advies
Reageer met je cv