Consulent Inburgering

Gemeente Maasdriel ligt in het rivierenlandschap van de Bommelerwaard en bestaat uit elf karakteristieke dorpen. De gemeente werkt vanuit de kernwaarden Lef, Samen en Trots. Binnen het sociaal domein zoekt de gemeente een Consulent Inburgering die inburgeraars in de Bommelerwaard begeleidt bij het vergroten van hun economische, maatschappelijke en sociale zelfredzaamheid.

Als Consulent Inburgering ben je het primaire aanspreekpunt voor inburgeraars, van de brede intake tot aan de afronding van het inburgeringstraject. Je neemt de brede intake af, stelt een persoonlijk Plan Inburgering en Participatie (PIP) op en onderhoudt dit, neemt leerbaarheidstoetsen af en voert periodiek voortgangsgesprekken. Je monitort de verschillende leerroutes, zorgt voor tijdige bijsturing bij stagnatie en zet waar nodig escalaties en doorverwijzingen naar ketenpartners in gang.

Je werkt in een compact team binnen het sociaal domein en onderhoudt intensief contact met interne collega's en externe partners zoals onderwijsaanbieders, uitvoerende organisaties, schuldhulpverleners, woningcorporaties en maatschappelijke organisaties. Je neemt deel aan casusoverleggen en bent een kritische, deskundige gesprekspartner bij afspraken over de uitvoering en handhaving van verplichtingen op grond van de Wet inburgering. Daarnaast voer je administratieve werkzaamheden uit en registreer je gegevens, zodat de voortgang van trajecten en de inzet van partners aantoonbaar en navolgbaar blijven.

De opdracht vraagt om een mensgerichte, coachende aanpak. Je stimuleert eigen kracht en verantwoordelijkheid, signaleert belemmeringen zoals armoede, schulden, psychische problemen of huisvestingsproblematiek en ondersteunt bij het opstellen van budgetplannen en praktische regelzaken. Tegelijk ben je in staat afspraken te handhaven en zo nodig sanctionerende maatregelen te initiëren wanneer verplichtingen niet worden nagekomen.

Je werkt zelfstandig in je caseloadbeheer en tegelijk goed samen binnen het team en met ketenpartners, volgens de wettelijke kaders van de Wet inburgering en de actuele procedures en beleidskaders van de gemeente. Je draagt bij aan kennisdeling en professionalisering binnen het team. Het resultaat is een tijdige opstelling en uitvoering van PIP's, aantoonbare voortgang en waar mogelijk uitstroom naar participatie of werk, vermindering van belemmeringen voor trajectvoltooiing en een heldere, actuele administratieve vastlegging van trajecten en beslissingen.