Kwartiermaker Afvalverwijdering Utrecht

AVU is sinds 1984 de regie- en kennisorganisatie voor duurzame en kosteneffectieve verwijdering en verwerking van afval, als gemeenschappelijke regeling van 24 gemeenten in de provincie Utrecht. AVU sluit namens deze gemeenten afvalcontracten af met marktpartijen en overheidsbedrijven en zorgt voor de overslag, het transport en de verwerking van afval. Samen met Circulus en Rova werkt AVU binnen CirkelWaarde aan kennisontwikkeling en sterkere inkoop- en contractbeheer, en samen met de Alliantie Cirkelregio Utrecht aan innovatieve oplossingen voor een circulaire regio.

AVU staat aan de vooravond van een nieuwe fase. Het bestuur wil de organisatie versterken en het takenpakket uitbreiden, zodat AVU naast de bestaande taken ook gemeenten gaat ondersteunen bij regionale samenwerking op het gebied van circulariteit, grondstoffenbeheer en de transitie naar een circulaire economie. Tegelijk overweegt een aantal gemeenten de bestaande taken elders onder te brengen. Voor deze opgave zoek je als ervaren kwartiermaker, in opdracht van het bestuur, de organisatie verder te ontwikkelen tot een krachtige en toekomstbestendige partij.

Als kwartiermaker bouw je verder aan een compacte maar gezaghebbende publieke organisatie die van blijvende meerwaarde is voor de deelnemende gemeenten. Je ontwikkelt een heldere koers voor de toekomst van AVU, organiseert de benodigde samenwerking en capaciteit voor de nieuwe organisatie en zorgt dat de organisatie goed aansluit op de bestuurlijke wensen van de deelnemende gemeenten. Je werkt aan de strategische ontwikkeling van de organisatie: je werkt een toekomstvisie uit voor AVU als regionale samenwerkingsorganisatie, verkent en vormgeeft nieuwe kerntaken op het gebied van circulariteit en grondstoffenbeleid die passen bij een gemeenschappelijke regeling, versterkt de positie en toegevoegde waarde van AVU voor de deelnemende gemeenten, onderhoudt bestuurlijke relaties met gemeenten, bestuurders en regionale partners en professionaliseert de organisatie en governance verder.

Het resultaat is dat op 1 september 2027 een verder uitgewerkte toekomstvisie wordt voorgelegd aan de organisatie. Na het besluit van het Algemeen Bestuur werk je in de verlenging verder aan de implementatie hiervan. Je werkt samen met het bestuur, gemeenten, bestuurders en regionale samenwerkingspartners zoals CirkelWaarde en de Alliantie Cirkelregio Utrecht.