Kwartiermaker

Bij de gemeente Baarn werk je in een organisatie die volop in beweging is, met korte lijnen naar bestuur en management en veel ruimte voor eigen verantwoordelijkheid. Het team Ontwikkeling ruimte & omgeving houdt zich dagelijks bezig met de ruimtelijke ontwikkeling van de gemeente, van omgevingsvergunningen en ruimtelijke plannen tot gebiedsontwikkeling en beleidsadvies over wonen, duurzaamheid en mobiliteit, in nauwe samenwerking met inwoners, ondernemers en ontwikkelaars.

De gemeente wil een aantal maatschappelijke opgaven voortaan programmatisch aansturen, waaronder het programma ruimtelijke ontwikkeling en wonen. Daarnaast is er binnen het team behoefte aan meer samenhang tussen werkprocessen, wat vraagt om evaluatie, actualisatie en begeleiding van rollen, verantwoordelijkheden en werkafspraken. Als kwartiermaker geef je hier inhoudelijk leiding aan.

Je richt en leidt het programma ruimtelijke ontwikkeling en wonen inhoudelijk in, inclusief het ambtelijk opdrachtgeverschap van woonprojecten en de bestuurlijke advisering op wonen. Ook adviseer je het managementteam over het ontwikkelen en inrichten van de rol van programmamanager binnen de organisatie. Daarnaast geef je een kwaliteitsimpuls aan de werkprocessen, werkwijzen en werkafspraken van het team, afgestemd op de nieuwe programmatische aanpak, van het inzichtelijk maken van verbeteringen tot en met de implementatie ervan.

Je neemt verantwoordelijkheid voor de woonopgave vanuit ruimtelijke ordening en ontwikkelt wat daarvoor organisatorisch nodig is. Je ondersteunt de manager op het gebied van procesregie, werkorganisatie en werkafspraken in het team, waarbij de personele verantwoordelijkheid bij de manager blijft liggen. Je bent je bewust van bestuurlijke en organisatorische belangen en van de impact van veranderingen op medewerkers en teams, en gaat daar zorgvuldig mee om.

Voor deze opdracht zoeken we een professional die zichtbaar aanwezig is in de organisatie, teams en medewerkers meeneemt in verandering, het college van B&W stevig en actief adviseert, knopen durft door te hakken en verbeteringen omzet in concrete en werkbare resultaten. Je werkt daarbij nauw samen met de manager, het managementteam en de betrokken medewerkers.