De opdracht
MBO Amersfoort biedt mbo-studenten de keuze uit 140 praktijkopleidingen verdeeld over 14 scholen. Als actieve en dynamische onderwijsorganisatie werkt de school nauw samen met het bedrijfsleven en brancheorganisaties, zodat studenten veel praktijkervaring opdoen en opgeleid worden tot zelfbewuste vakmensen.
Als examensecretaris bewaak en borg je samen met de examencommissie de kwaliteit van examinering. Examinering is volop in ontwikkeling: studenten tonen hun bekwaamheid steeds vaker op uiteenlopende manieren, zoals via praktijkervaring en opdrachten. Jij zorgt dat de examinering hierbij aansluit en zorgvuldig, eerlijk en volgens de geldende regelgeving verloopt. Je werkt op het snijvlak van onderwijs, beleid en kwaliteit en draagt direct bij aan de waarde van het diploma van studenten.
Je werkt vanuit een onafhankelijke rol binnen de examencommissie en bent organisatorisch ondergebracht bij de dienst Bestuur, Control & Kwaliteit. Je werkt nauw samen met de secretarissen van andere examencommissies en met onderwijsmanagement, terwijl het College van Bestuur eindverantwoordelijk is voor de examenorganisatie. Jouw focus ligt op de Hotelschool in Amersfoort en de Dutch Health Tec Academy in Utrecht, waardoor je op verschillende locaties werkt en nauw samenwerkt met collega's van beide scholen.
Je adviseert, samen met andere examensecretarissen, over een organisatiebrede visie en werkwijze op het gebied van examinering en vervult binnen de examencommissie een regisserende rol. Je houdt overzicht, bewaakt de kwaliteit en initieert verbeteringen. Concreet borg je de kwaliteit van het examineringsproces voor beide scholen, adviseer je het College van Bestuur, directeuren en onderwijsmanagers over risico's en verbeterkansen, beoordeel je verzoeken rondom vrijstellingen en passend examineren, lever je input voor het examenbeleid en zoek je waar nodig naar passende mogelijkheden voor aangepast examineren binnen de geldende wet- en regelgeving. Ook volg je actuele wet- en regelgeving en zie je toe op de juiste toepassing daarvan.
Belangrijke data
- zo 8 novReageren kan totEerstvolgende09:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
- zo 15 novStart opdrachtBeoogde startdatum
- Datum volgtGesprekkenSelectiegesprek met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever
Daarna kan de opdrachtgever één keer verlengen met 3 maanden. Verlengen is een optie, geen garantie.
Eisen
Hier moet je aan voldoen- 1Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
- 2Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met examenprocessen binnen het mbo of een vergelijkbare onderwijsomgeving. Onderbouw in de offerte waarom de onderwijsomgeving vergelijkbaar is
- 3Aantoonbare werkervaring met examinering en de relevante wet- en regelgeving binnen het mbo. Benoem dit duidelijk in de offerte
- 4Maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief (1 pagina) en excl. voorblad (1 pagina), opgesteld in het Nederlands, in pdf
- 5Minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie
Nodig bij aanvang
Telt niet mee in de beoordeling- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen
Wensen
Pluspunten, geen harde eis- 1Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen, implementeren en doorontwikkelen van examenbeleid en examenprocessen binnen het mbo of een vergelijkbare onderwijsomgeving (40 punten)
- 2Aantoonbare werkervaring met het adviseren en ondersteunen van examencommissies, management en onderwijsteams op het gebied van examinering, kwaliteitsborging en wet- en regelgeving (35 punten)
- 3Aantoonbare actuele kennis van examinering en relevante wet- en regelgeving binnen het mbo, blijkend uit opleidingen, certificeringen, trainingen en/of recente werkervaring (25 punten)
Competenties
Hier let de opdrachtgever op- Organisatiebewustzijn
- Omgevingsbewustzijn
- Samenwerken
- Relatiebouwend
- Procesgerichtheid
- Stakeholderbelangen
Zo kiest de opdrachtgever
Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.
Eisen: alles of niets
Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.
Wensen: hier verdien je punten
Elke wens heeft een eigen gewicht.
Tarief
Bij een gelijke score wint het laagste tarief.
Uit de uitvraag: Eerst worden offertes beoordeeld op knock-outcriteria. De 10 best scorende kandidaten op gunningscriteria worden geselecteerd, waarbij bij gelijke score het uurtarief doorslaggevend is. Hiervan worden minimaal 2 kandidaten uitgenodigd voor een selectiegesprek, waar zij op competenties worden beoordeeld. Minimaal 2 kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek
Zo gaat het verder
- 1Je reageertMet je cv en je uurtarief.
- 2Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
- 3AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.
Vergelijkbare opdrachten
Niet helemaal wat je zoekt? Deze lijken erop.




