Alle opdrachten
Beleid & adviesSluit over 10 dagen

Examensecretaris

MBO Amersfoort

TariefGeen maximum tarief
Uren24 uur p/w
Periode15 nov 2026 tot 15 feb 2027
LocatieUtrecht
Sluitdatum8 november 2026
WerkvormAlleen detachering
NiveauHBO

De opdracht

MBO Amersfoort biedt mbo-studenten de keuze uit 140 praktijkopleidingen verdeeld over 14 scholen. Als actieve en dynamische onderwijsorganisatie werkt de school nauw samen met het bedrijfsleven en brancheorganisaties, zodat studenten veel praktijkervaring opdoen en opgeleid worden tot zelfbewuste vakmensen.

Als examensecretaris bewaak en borg je samen met de examencommissie de kwaliteit van examinering. Examinering is volop in ontwikkeling: studenten tonen hun bekwaamheid steeds vaker op uiteenlopende manieren, zoals via praktijkervaring en opdrachten. Jij zorgt dat de examinering hierbij aansluit en zorgvuldig, eerlijk en volgens de geldende regelgeving verloopt. Je werkt op het snijvlak van onderwijs, beleid en kwaliteit en draagt direct bij aan de waarde van het diploma van studenten.

Je werkt vanuit een onafhankelijke rol binnen de examencommissie en bent organisatorisch ondergebracht bij de dienst Bestuur, Control & Kwaliteit. Je werkt nauw samen met de secretarissen van andere examencommissies en met onderwijsmanagement, terwijl het College van Bestuur eindverantwoordelijk is voor de examenorganisatie. Jouw focus ligt op de Hotelschool in Amersfoort en de Dutch Health Tec Academy in Utrecht, waardoor je op verschillende locaties werkt en nauw samenwerkt met collega's van beide scholen.

Je adviseert, samen met andere examensecretarissen, over een organisatiebrede visie en werkwijze op het gebied van examinering en vervult binnen de examencommissie een regisserende rol. Je houdt overzicht, bewaakt de kwaliteit en initieert verbeteringen. Concreet borg je de kwaliteit van het examineringsproces voor beide scholen, adviseer je het College van Bestuur, directeuren en onderwijsmanagers over risico's en verbeterkansen, beoordeel je verzoeken rondom vrijstellingen en passend examineren, lever je input voor het examenbeleid en zoek je waar nodig naar passende mogelijkheden voor aangepast examineren binnen de geldende wet- en regelgeving. Ook volg je actuele wet- en regelgeving en zie je toe op de juiste toepassing daarvan.

Belangrijke data

  1. zo 8 nov
    Reageren kan totEerstvolgende09:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
  2. zo 15 nov
    Start opdrachtBeoogde startdatum
  3. Datum volgt
    GesprekkenSelectiegesprek met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever
Looptijd3 maanden, met verlenging maximaal 6 maanden (tot mei 2027)

Daarna kan de opdrachtgever één keer verlengen met 3 maanden. Verlengen is een optie, geen garantie.

Eisen

Hier moet je aan voldoen
  1. 1Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
  2. 2Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met examenprocessen binnen het mbo of een vergelijkbare onderwijsomgeving. Onderbouw in de offerte waarom de onderwijsomgeving vergelijkbaar is
  3. 3Aantoonbare werkervaring met examinering en de relevante wet- en regelgeving binnen het mbo. Benoem dit duidelijk in de offerte
  4. 4Maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief (1 pagina) en excl. voorblad (1 pagina), opgesteld in het Nederlands, in pdf
  5. 5Minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie

Nodig bij aanvang

Telt niet mee in de beoordeling
  • De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen

Wensen

Pluspunten, geen harde eis
  1. 1Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen, implementeren en doorontwikkelen van examenbeleid en examenprocessen binnen het mbo of een vergelijkbare onderwijsomgeving (40 punten)
  2. 2Aantoonbare werkervaring met het adviseren en ondersteunen van examencommissies, management en onderwijsteams op het gebied van examinering, kwaliteitsborging en wet- en regelgeving (35 punten)
  3. 3Aantoonbare actuele kennis van examinering en relevante wet- en regelgeving binnen het mbo, blijkend uit opleidingen, certificeringen, trainingen en/of recente werkervaring (25 punten)

Competenties

Hier let de opdrachtgever op
  • Organisatiebewustzijn
  • Omgevingsbewustzijn
  • Samenwerken
  • Relatiebouwend
  • Procesgerichtheid
  • Stakeholderbelangen

Zo kiest de opdrachtgever

Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.

1

Eisen: alles of niets

Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.

Nog 5 eisen
2

Wensen: hier verdien je punten

Elke wens heeft een eigen gewicht.

0%
3

Tarief

Bij een gelijke score wint het laagste tarief.

Afgevallen op de eisenTer illustratie, met voorbeeldkandidaten
Kandidaat A78%
Kandidaat B56%
Kandidaat C34%
Jijaf

Uit de uitvraag: Eerst worden offertes beoordeeld op knock-outcriteria. De 10 best scorende kandidaten op gunningscriteria worden geselecteerd, waarbij bij gelijke score het uurtarief doorslaggevend is. Hiervan worden minimaal 2 kandidaten uitgenodigd voor een selectiegesprek, waar zij op competenties worden beoordeeld. Minimaal 2 kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek

Zo gaat het verder

  1. 1
    Je reageertMet je cv en je uurtarief.
  2. 2
    Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
  3. 3
    AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.
Reageer met je cv