JuridischSluit over 5 dagen
Jurist vergunningverlening APV / Bijzondere wetten
Gemeente Soest
TariefGeen maximum tarief
Uren32 uur p/w
PeriodeZo snel mogelijk, 6 maanden
LocatieSoest, Utrecht
Sluitdatum14 oktober 2026
WerkvormAlleen detachering
NiveauHBO+
De opdracht
Gemeente Soest is een moderne gemeente met bijna 1.000 jaar geschiedenis, gelegen aan de rand van de Utrechtse Heuvelrug. Met ongeveer 48.000 inwoners en 300 professionals werk je hier aan een toekomstbestendig Soest. De organisatie draait op de kernwaarden vertrouwen, samen en leren.
Als jurist vergunningverlening kom je te werken voor het team dat aanvragen voor exploitatievergunningen, alcoholwetvergunningen en evenementenvergunningen beoordeelt. Je hebt hier een ondersteunende rol en werkt samen met een junior medewerker.
Je bent verantwoordelijk voor het inhoudelijk beoordelen van binnenkomende vergunningsaanvragen op basis van relevante wetgeving. Daarnaast ben je betrokken bij bezwaar- en beroepsprocedures en geef je bestuurlijke adviezen aan verschillende afdelingen van de gemeente.
Belangrijke data
- wo 14 oktReageren kan totEerstvolgende09:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
- wo 14 oktLet opVragen en antwoorden worden gepubliceerd op woensdag 14 oktober 2026
- Datum volgtGesprekkenDe gesprekken bij de opdrachtgever worden zo snel mogelijk ingepland
- Datum volgtStart opdrachtZo snel mogelijk
Looptijd6 maanden, met verlenging maximaal 10 maanden
6 mnd+4
Daarna kan de opdrachtgever één keer verlengen met 4 maanden. Verlengen is een optie, geen garantie.
Eisen
Hier moet je aan voldoen- 1Aantoonbare afgeronde juridische opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
- 2Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar op het gebied van exploitatievergunningen en alcoholwetvergunningen.
Wensen
Pluspunten, geen harde eis- 1Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar op het gebied van Exploitatie- en Alcoholwetvergunning (50 punten)
- 2Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het voeren van bezwaar- en beroepsprocedures (20 punten)
- 3Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering bij een overheidsorganisatie (30 punten).
Competenties
Hier let de opdrachtgever op- Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
- Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
- Resultaatgericht werken
- Samenwerken
- Assertiviteit
- Kritisch
- Analyserend vermogen
- Plannen en organiseren
Zo kiest de opdrachtgever
Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.
1Nog 2 eisen
Eisen: alles of niets
Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.
20%
Wensen: hier verdien je punten
Elke wens heeft een eigen gewicht.
3
Tarief
Bij een gelijke score wint het laagste tarief.
Afgevallen op de eisenTer illustratie, met voorbeeldkandidaten
Kandidaat A78%
Kandidaat B56%
Kandidaat C34%
Jijaf
Uit de uitvraag: Kandidaten die niet aan de knock-outcriteria voldoen vallen af. De overige kandidaten worden beoordeeld op selectiecriteria met een totaal van 100 punten. Bij gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De beste drie kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek
Zo gaat het verder
- 1Je reageertMet je cv en je uurtarief.
- 2Wij bellenOm te kijken of het past.
- 3VoorstellenPersoonlijk bij de opdrachtgever.
Vergelijkbare opdrachten
Niet helemaal wat je zoekt? Deze lijken erop.
