Alle opdrachten
JuridischSluit over 3 dagen

Jurist VTH

Gemeente Raalte

TariefGeen maximum tarief
Uren36 uur p/w
PeriodeOktober 2026, 6 maanden
LocatieRaalte, Overijssel
Sluitdatum12 oktober 2026
WerkvormAlleen detachering
NiveauHBO

De opdracht

Gemeente Raalte is een organisatie waar mensen graag werken. Je bent onderdeel van een team dat positief samenwerkt, ondernemend is en durft mee te denken. De gemeente groeit en zoekt professionals die willen bijdragen aan een fijner leven voor alle inwoners.

Je werkt als jurist voor het team Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving. Dit team helpt bewoners en bedrijven met regelgeving rond onder meer bouw, milieu en openbare orde. Door capaciteitsproblemen is er nu behoefte aan versterkende inzet.

Jij ondersteunt het team met juridische expertise op allerlei vraagstukken: je adviseert over vergunningen en handhavingstrajecten, werkt complexe bezwaar- en beroepsprocedures uit, stelt juridische besluiten op en vertegenwoordigt de gemeente bij procedures. Daarnaast ben je sparringpartner voor collega's en help je processen verder te professionaliseren.

Belangrijke data

  1. ma 12 okt
    Reageren kan totEerstvolgende09:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
  2. ma 19 okt
    GesprekkenDe gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 19 oktober 2026
  3. Datum volgt
    Start opdrachtOktober 2026
Looptijd6 maanden, met verlenging maximaal 18 maanden

Daarna kan de opdrachtgever 2 keer verlengen met 6 maanden. Verlengen is een optie, geen garantie.

Eisen

Hier moet je aan voldoen
  1. 1Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau in een juridische richting.
  2. 2Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als jurist binnen het fysieke domein bij een gemeente.
  3. 3Aantoonbare werkervaring met bezwaar- en beroepsprocedures binnen het omgevingsrecht ;.
  4. 4Aantoonbare werkervaring met juridische advisering op het gebied van vergunningverlening, toezicht en handhaving.

Wensen

Pluspunten, geen harde eis
  1. 1Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als jurist VTH binnen een gemeentelijke organisatie (25 punten)
  2. 2Aantoonbare werkervaring met complexe handhavingsdossiers onder de Omgevingswet; licht dit toe met concrete voorbeelden wat de complexiteit betrof (20 punten)
  3. 3Aantoonbare werkervaring met vertegenwoordiging van gemeenten in bezwaar-, beroeps- en hoger beroepsprocedures; licht dit toe in het cv (20 punten)
  4. 4Aantoonbare kennis van en werkervaring met de Omgevingswet, Algemene wet bestuursrecht (Awb) en relevante VTH-wetgeving. (10 punten)
  5. 5Aantoonbaar bereid om minimaal 2 dagen per week op kantoor werkzaam te zijn; licht dit toe in het cv (5 punten)
  6. 6Aantoonbare werkervaring met procesoptimalisatie en kwaliteitsverbetering binnen VTH-processen (20 punten).

Competenties

Hier let de opdrachtgever op
  • Juridische deskundigheid
  • Oordeelsvorming
  • Bestuurlijke sensitiviteit
  • Adviesvaardigheid
  • Resultaatgerichtheid
  • Samenwerkingsgericht
  • Omgevingsbewustzijn
  • Schriftelijke en mondelinge communicatie.

Zo kiest de opdrachtgever

Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.

1

Eisen: alles of niets

Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.

Nog 4 eisen
2

Wensen: hier verdien je punten

Elke wens heeft een eigen gewicht.

0%
3

Tarief

Bij een gelijke score wint het laagste tarief.

Afgevallen op de eisenTer illustratie, met voorbeeldkandidaten
Kandidaat A78%
Kandidaat B56%
Kandidaat C34%
Jijaf

Uit de uitvraag: Kandidaten worden eerst beoordeeld op knock-outcriteria. Vervolgens worden de CV's beoordeeld op gunningscriteria (totaal 100 punten). De 10 best scorende kandidaten gaan naar stap 3, waarbij bij gelijke score het uurtarief doorslaggevend is. In stap 4 voert de opdrachtgever selectiegesprekken. De 10 kandidaten die het best scoren op de gunningscriteria worden geselecteerd voor stap 3. De best beoordeelde kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek.

Zo gaat het verder

  1. 1
    Je reageertMet je cv en je uurtarief.
  2. 2
    Wij bellenOm te kijken of het past.
  3. 3
    VoorstellenPersoonlijk bij de opdrachtgever.
Reageer met je cv