Senior Jurist Grondzaken en Vastgoed
Gemeente Pijnacker-Nootdorp
De opdracht
Gemeente Pijnacker-Nootdorp is een dynamische groeigemeente waar de komende jaren grote projecten op het gebied van woningbouw, bedrijventerreinen en infrastructuur van start gaan. Je sluit aan bij het team Ontwikkeling, waar ongeveer 25 collega's samen aan deze ambities werken: projectmanagers, planeconomen en juristen die elkaar aanvullen.
Als Senior Jurist Grondzaken en Vastgoed ben je het aanspreekpunt voor alle juridische vraagstukken rondom gemeentelijke gronden en eigendommen. Je behandelt zelfstandig grond- en vastgoeddossiers, stelt en beoordeelt overeenkomsten op, regelt zakelijke rechten zoals erfpacht en opstalrechten, en zet je in tegen speculatie en onrechtmatig gebruik.
Daarnaast ondersteun je de gebiedsontwikkelingen vanuit juridisch perspectief. Je werkt mee in projectteams, onderhandelt met marktpartijen, signaleert risico's en zorg je ervoor dat de belangen van de gemeente goed zijn beschermd. Je combineert juridische vakkundigheid met praktisch inzicht en bestuurlijke sensitiviteit.
Belangrijke data
- di 13 oktReageren kan totEerstvolgende09:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
- vr 16 oktGesprekkenGesprekken op 16 oktober 2026 van 10.00 uur tot 12.00 uur
- zo 1 novStart opdrachtBeschikbaar voor minimaal 24 uur per week per 1 november 2026
Verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend.
Eisen
Hier moet je aan voldoen- 1Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als jurist grondzaken, vastgoedjurist en/of vergelijkbare juridische functie
- 2Aantoonbare werkervaring met zakelijke rechten met betrekking tot grond en vastgoed, waaronder erfpacht, opstalrechten en/of erfdienstbaarheden
- 3Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig voeren van onderhandelingen en adviseren over juridische vraagstukken rondom grondzaken, vastgoed en/of gebiedsontwikkeling
- 4Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.
Wensen
Pluspunten, geen harde eis- 1Minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring als jurist grondzaken en/of vastgoedjurist bij een gemeente, waarbij aantoonbaar ervaring is opgedaan met huur- en gebruiksovereenkomsten, zakelijke rechten en reguliere grond- en vastgoedtransacties (30 punten)
- 2Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het zelfstandig opstellen, beoordelen en afhandelen van anterieure overeenkomsten bij particuliere initiatieven (25 punten)
- 3Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met juridische advisering binnen gebiedsontwikkelingen, waaronder het opstellen en/of toetsen van complexe anterieure overeenkomsten en/of samenwerkingsovereenkomsten en het adviseren binnen multidisciplinaire projectteams (20 punten)
- 4Aantoonbare werkervaring met het opstellen en toepassen van antispeculatiebedingen en overige contractuele voorwaarden bij de uitgifte en/of verkoop van gemeentelijke gronden en vastgoed (10 punten)
- 5Aantoonbare werkervaring met het signaleren en beheersen van juridische risico's en het juridisch ondersteunen en/of zelfstandig voeren van onderhandelingen met marktpartijen binnen gebiedsontwikkelingen (10 punten).
- 6Beschikbaar voor minimaal 24 uur per week per 1 november 2026 (5 punten).
Competenties
Hier let de opdrachtgever op- Zelfstandig en proactief: Pakt grond- en vastgoeddossiers zelfstandig op, stelt prioriteiten en neemt initiatief om juridische vraagstukken tijdig en zorgvuldig tot een passend resultaat te brengen
- Sterk in contractvorming en juridisch schrijven: Is in staat om zelfstandig juridisch complexe overeenkomsten op te stellen, te beoordelen en aan te passen, waaronder koop-, huur-, anterieure en samenwerkingsovereenkomsten en afspraken rondom zakelijke rechten
- Onderhandelingsvaardigheden: Voert professioneel en overtuigend gesprekken en onderhandelingen met marktpartijen en andere betrokkenen, waarbij de juridische en gemeentelijke belangen goed worden bewaakt
- Praktisch en oplossingsgericht: Vertaalt juridische vraagstukken en risico's naar juridisch houdbare én praktisch uitvoerbare oplossingen, zowel bij reguliere grondzaken als binnen gebiedsontwikkelingen
- Bestuurlijk sensitief: Heeft oog voor de bestuurlijke en organisatorische context waarin gemeentelijke grond- en vastgoedvraagstukken plaatsvinden en weet juridische risico's en belangen zorgvuldig af te wegen.
- Functieschaal
- Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
Zo kiest de opdrachtgever
Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.
Eisen: alles of niets
Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.
Wensen: hier verdien je punten
Elke wens heeft een eigen gewicht.
Tarief
Bij een gelijke score geeft vaak het tarief de doorslag.
Uit de uitvraag: Er zijn knock-outcriteria (vereisten) waaraan moet worden voldaan. Daarnaast worden gunningscriteria met puntentoekenning gehanteerd om de beste kandidaat te selecteren. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op donderdag 15 oktober 2026 bericht.
Zo gaat het verder
- 1Je reageertMet je cv en je uurtarief.
- 2Wij bellenOm te kijken of het past.
- 3VoorstellenPersoonlijk bij de opdrachtgever.
Vergelijkbare opdrachten
Niet helemaal wat je zoekt? Deze lijken erop.




