Omgeving & ruimteSluit over 4 dagen

Interim Sectormanager Ruimtelijke en Economische Ontwikkeling en kwartiermaker Regie & Innovatie

Gemeente Alphen aan den Rijn

TariefGeen maximum tarief

Uren32 tot 36 uur p/w

PeriodeZ.s.m., 3 maanden

LocatieAlphen aan den Rijn, Zuid-Holland

Sluitdatum21 oktober 2026

WerkvormAlleen detachering

NiveauWO

De opdracht

Gemeente Alphen aan den Rijn is een dynamische 100.000-plus gemeente in het Groene Hart die volop in ontwikkeling is. De organisatie pakt grote opgaven aan zoals groene verstedelijking, energietransitie en economische vernieuwing. Hiervoor heeft de gemeente onlangs een reorganisatie doorgevoerd en het fysieke domein ingedeeld in vier sectoren, elk onder leiding van een sectormanager.

Jij treedt aan als interim sectormanager Ruimtelijke en Economische Ontwikkeling en kwartiermaker voor het cluster Regie & Innovatie. Je bent de schakel tussen directie, bestuur en teammanagers binnen een sector van ongeveer 80 FTE. Je begeleidt de managers in hun rol, zorgt voor goed functionerende strategische overleggen en geeft sturing aan processen die nodig zijn voor optimale bedrijfsvoering.

Daarnaast ben je kwartiermaker voor het nieuwe cluster Regie & Innovatie, waarbinnen je de doorontwikkeling van het team en de randvoorwaarden voor strategisch teamoverstijgend werken creëert. Je richt je ook op het functioneren als plaatsvervangend opdrachtgever voor grotere programma's zoals het warmteprogramma en gerelateerde gebiedsontwikkelingen.

Belangrijke data

wo 21 okt
Reageren kan totEerstvolgende12:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
ma 26 okt
GesprekkenDe gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandagochtend 26 oktober 2026
Datum volgt
Start opdrachtZ.s.m.

Looptijd3 maanden, met verlenging maximaal 4 maanden

3 mnd+1

Daarna kan de opdrachtgever één keer verlengen met 1 maand. Verlengen is een optie, geen garantie.

Eisen

Hier moet je aan voldoen

1Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring kwartiermaker binnen het ruimtelijke domein binnen een gemeente
2Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als sectormanager/teamleider binnen het Ruimtelijk Economisch Domein
3Per 2 november 2026 beschikbaar voor minimaal 32 uur per week

Wensen

Pluspunten, geen harde eis

1Aantoonbare werkervaring bij tenminste 3 gemeentes als manager / kwartiermaker waarbij teamvorming en de inrichting van organisatieonderdelen (inrichten en bouwen en collega’s daarin meenemen) een onderdeel zijn, motiveer dit duidelijk in het cv (35 punten)
2Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal WO-bachelor niveau (20 punten)
3Aantoonbare werkervaring met interne veranderopgaven binnen het fysiek domein van een 80.000+ gemeente, benoem in het cv minimaal één referentieproject waarin context, rol en resultaat naar voren komen (30 punten)
4De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf (15 punten).

Competenties

Hier let de opdrachtgever op

Mens- en ontwikkelgerichte werkwijze met eenverbindende communicatiestijl
Warm-zakelijke instelling
Analytisch sterk
Daadkrachtig en resultaatgericht
Verbindend en samenwerkingsgericht
Open, duidelijke en toegankelijke communicatiestijl
Politiek sensitief
Oog voor sociaal en maatschappelijke belangen
Benodigd aantal professionals

Zo kiest de opdrachtgever

Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.

Eisen: alles of niets

Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.

Nog 3 eisen

Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring kwartiermaker binnen het ruimtelijke domein binnen een gemeente
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als sectormanager/teamleider binnen het Ruimtelijk Economisch Domein
Per 2 november 2026 beschikbaar voor minimaal 32 uur per week

Wensen: hier verdien je punten

Elke wens heeft een eigen gewicht.

Aantoonbare werkervaring bij tenminste 3 gemeentes als manager / kwartiermaker waarbij teamvorming en de inrichting van organisatieonderdelen (inrichten en bouwen en collega’s daarin meenemen) een onderdeel zijn, motiveer dit duidelijk in het cv35 pnt
Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal WO-bachelor niveau20 pnt
Aantoonbare werkervaring met interne veranderopgaven binnen het fysiek domein van een 80.000+ gemeente, benoem in het cv minimaal één referentieproject waarin context, rol en resultaat naar voren komen30 pnt
De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf15 pnt

Tarief

Bij een gelijke score wint het laagste tarief.

Afgevallen op de eisenTer illustratie, met voorbeeldkandidaten

Kandidaat A78%

Kandidaat B56%

Kandidaat C34%

Jijaf

Uit de uitvraag: Offertes worden eerst beoordeeld op knock-outcriteria. Kandidaten die hieraan voldoen krijgen punten op gunningscriteria. Bij gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De beste kandidaten gaan naar een selectiegesprek waar competenties worden beoordeeld. Minimaal twee kandidaten die het best scoren op gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek

Zo gaat het verder

1
Je reageertMet je cv en je uurtarief.
2
Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
3
AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.

Reageer op deze opdracht

Upload je cv. Je ziet direct hoe je cv past bij de eisen en wensen.

Upload je cvpdf, doc of docx, maximaal 10 MB

Je cv wordt automatisch vergeleken met de eisen en wensen van deze opdracht. Dit is een hulpmiddel: een recruiter bekijkt altijd je hele cv. Meer hierover in de privacyverklaring.

Naam

E-mailadres

Telefoonnummer

Deze opdracht kan alleen via detachering, niet als zzp'er. Je komt bij ons in dienst voor de duur van de opdracht, met een echte arbeidsovereenkomst. Hoe dat werkt

Je all-in uurtarief, exclusief btw

All-in betekent inclusief alle kosten, zoals reiskosten en reistijd. Dit is het tarief waarvoor wij je aanbieden bij de opdrachtgever. Hier gaan nog af: de fee die de opdrachtgever rekent voor zijn inhuursysteem (verschilt per opdrachtgever) en onze vaste fee van 15%. Wat overblijft is voor jou.

Ik ga akkoord met de algemene voorwaarden en de privacyverklaring, en dat Triple Match mij met dit tarief aanbiedt bij de opdrachtgever.Ik wil passende opdrachten per e-mail ontvangen. Je bevestigt dit via de link in de bevestigingsmail. Afmelden kan altijd.

Je ontvangt direct een bevestiging per e-mail. We bewaren je cv tot een jaar na het laatste contact, zodat we je kunnen benaderen voor passende opdrachten. Liever niet? Via de link in onze mails verwijderen we het.