De opdracht
Gemeente Raalte is een dynamische organisatie waar samenwerking centraal staat en medewerkers de ruimte krijgen om het verschil te maken. De gemeente groeit en zoekt professionals die willen bijdragen aan een levendige samenleving waar inwoners, bestuurders en ambttenaren samen vooruitgang boeken.
Als projectleider ruimtelijke ontwikkeling ben je het aanspreekpunt voor diverse ruimtelijke projecten binnen de gemeente. Je vormt projectteams, zorgt voor duidelijke strategie en stuurt de uitvoering aan. Je werkt samen met bewoners, ontwikkelaars, externe partners en je ambtelijk opdrachtgever om grote projecten zoals nieuwe woonwijken en bedrijventerreinen tot stand te brengen.
Je bent verantwoordelijk voor het gehele traject: van planvorming tot realisatie. Je voert gesprekken met initiatiefnemers en belanghebbenden, creëert bestuurlijk draagvlak en houdt overzicht over inhoud, planning en proces. Met bestuurlijke sensitiviteit en sterke communicatieve vaardigheden zorg je ervoor dat complexe ruimtelijke ontwikkelingen realistisch en haalbaar blijven, terwijl je tussen strategie en praktijk, bewoners en bestuur fluidly beweegt.
Belangrijke data
- zo 25 oktReageren kan totEerstvolgende09:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
- vr 30 oktGesprekkenGesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op vrijdag 30 oktober 2026
- Datum volgtStart opdrachtNovember 2026
Daarna kan de opdrachtgever 2 keer verlengen met 12 maanden. Verlengen is een optie, geen garantie.
Eisen
Hier moet je aan voldoen- 1Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
- 2Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als projectleider met ruimtelijke projecten
- 3Aantoonbare werkervaring met relevante wetgevingen en procedures binnen het RO van een gemeente
Wensen
Pluspunten, geen harde eis- 1Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen gebiedsontwikkeling, zoals bijvoorbeeld woningbouw en werklocaties (40 punten)
- 2Aantoonbare werkervaring met weerstand vanuit omgevingen door bijvoorbeeld politiek belangen, licht dit toe met een voorbeeld (20 punten)
- 3Aantoonbare werkervaring met het ontwerpen en afronden van participatieprocessen met bewoners, belanghebbenden en/of ontwikkelpartners (25 punten)
- 4Aantoonbare werkervaring met samenwerking in complexe publiek-private samenwerkingsverbanden, waaronder woningcorporaties, VvE’s en/of overheden (15 punten).
Competenties
Hier let de opdrachtgever op- Leiderschap
- Samenwerken
- Oplossingsgericht
- Politieke sensitiviteit.
Zo kiest de opdrachtgever
Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.
Eisen: alles of niets
Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.
Wensen: hier verdien je punten
Elke wens heeft een eigen gewicht.
Tarief
Bij een gelijke score wint het laagste tarief.
Uit de uitvraag: Eerst wordt beoordeeld op knock-outcriteria, daarna op gunningscriteria (totaal 100 punten). Bij gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek waar zij op competenties worden beoordeeld. De beste scorende kandidaten na beoordeling op gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek
Zo gaat het verder
- 1Je reageertMet je cv en je uurtarief.
- 2Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
- 3AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.
Vergelijkbare opdrachten
Niet helemaal wat je zoekt? Deze lijken erop.


