Bewaard0 Inloggen
Alle opdrachten
Omgeving & ruimteSluit over 11 dagen

Medewerker Areaalbeheer

Gemeente Katwijk

TariefGeen maximum tarief
Uren32 tot 36 uur p/w
PeriodeZ.s.m, 6 maanden
LocatieKatwijk, Zuid-Holland
Sluitdatum28 oktober 2026
WerkvormAlleen detachering
NiveauHBO

De opdracht

Gemeente Katwijk werkt dagelijks aan een leefbare en veilige omgeving voor haar inwoners. De organisatie beheert een uitgebreid areaal met wegen, fietspaden, bruggen, sloten, bomen en riolering. Om dit alles goed te onderhouden, zijn actuele en betrouwbare gegevens essentieel.

Als Medewerker Areaalbeheer ben je verantwoordelijk voor het invoeren, aanpassen en controleren van alle areaalgegevens in de gemeentelijke systemen. Je verwerkt mutaties, revisiegegevens en meetdata van projecten, en zorgt ervoor dat alle informatie volgens geldende standaarden klopt. Je bent het aanspreekpunt voor vragen over areaalgegevens en werkt nauw samen met collega's in het veld.

Naast de dagelijkse werkzaamheden help je actief mee om de werkprocessen rond areaalbeheer te verbeteren en duurzaam in te richten. Je brengt knelpunten in beeld, lost achterstanden op en draagt bij aan een efficiëntere manier van werken. Met je analytische blik en nauwkeurige aanpak zorg je ervoor dat de gegevens van de openbare ruimte altijd kloppend en up-to-date zijn.

Belangrijke data

  1. wo 28 okt
    Reageren kan totEerstvolgende09:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
  2. vr 30 okt
    Let opUitnodiging voor gesprekken uiterlijk ontvangen op vrijdag 30 oktober 2026
  3. wo 4 nov
    GesprekkenSelectiegesprekken op woensdag 4 november 2026, 15:00-17:00 uur
  4. Datum volgt
    Start opdrachtZ.s.m
Looptijd6 maanden, met verlenging maximaal 18 maanden

Daarna kan de opdrachtgever 2 keer verlengen met 6 maanden. Verlengen is een optie, geen garantie.

Eisen

Hier moet je aan voldoen
  1. 1Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als medewerker areaalgegevens bij een gemeente of provincie
  2. 2Aantoonbare werkervaring met het invoeren, verwerken, muteren en controleren van areaalgegevens in geografische beheersystemen, zoals Obsur, GeoVisia, NedGraphics, QGIS, ArcGIS of vergelijkbare systemen
  3. 3Aantoonbare kennis van en werkervaring met BGT/IMGeo-datastandaarden
  4. 4Een aantoonbare afgeronde op minimaal mbo 4-niveau in de richting van weg- en waterbouwkunde, civiele techniek, geo-informatie, of landmeetkunde

Wensen

Pluspunten, geen harde eis
  1. 1Aantoonbare werkervaring als medewerker areaalgegevens. Benoem concreet hiervan voorbeelden op een aparte pagina in de offerte (25 punten)
  2. 28 jaar of meer: 25 punten
  3. 36 tot minder dan 8 jaar: 20 punten
  4. 45 tot minder dan 6 jaar: 10 punten
  5. 5Minder dan 5 jaar: 0 punten.
  6. 6Aantoonbare werkervaring met BGT/IMGeo-mutaties en areaalbeheer. Benoem concreet hiervan voorbeelden op een aparte pagina in de offerte (20 punten)
  7. 75 jaar of meer: 20 punten
  8. 83 tot minder dan 5 jaar: 15 punten
  9. 91 tot minder dan 3 jaar: 10 punten
  10. 10Minder dan 1 jaar: 0 punten.
  11. 11Aantoonbare werkervaring met gemeentelijke beheersystemen. Benoem concreet hiervan voorbeelden op een aparte pagina in de offerte (15 punten)
  12. 12Ervaring met 3 of meer systemen: 15 punten
  13. 13Ervaring met 2 systemen: 10 punten
  14. 14Ervaring met 1 systeem: 5 punten
  15. 15Geen aantoonbare ervaring: 0 punten.
  16. 16Aantoonbare werkervaring met revisie- en mutatiegegevens. Benoem concreet hiervan voorbeelden op een aparte pagina in de offerte (20 punten)
  17. 175 jaar of meer: 20 punten
  18. 183 tot minder dan 5 jaar: 15 punten
  19. 191 tot minder dan 3 jaar: 10 punten
  20. 20Geen aantoonbare ervaring: 0 punten.

Competenties

Hier let de opdrachtgever op
  • Nauwkeurig en gestructureerd werken
  • Analytisch vermogen
  • Proactief en aanspreekbaar
  • Communicatieve vaardigheid
  • Affiniteit met de fysieke leefomgeving
  • Samenwerkingsgericht.
  • Benodigd aantal professionals

Zo kiest de opdrachtgever

Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.

1

Eisen: alles of niets

Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.

Nog 4 eisen
2

Wensen: hier verdien je punten

Elke wens heeft een eigen gewicht.

0%
3

Tarief

Bij een gelijke score wint het laagste tarief.

Afgevallen op de eisenTer illustratie, met voorbeeldkandidaten
Kandidaat A78%
Kandidaat B56%
Kandidaat C34%
Jijaf

Uit de uitvraag: Kandidaten die aan de knock-outcriteria voldoen, worden beoordeeld op gunningscriteria (totaal 100 punten). De best scorende kandidaten worden vervolgens uitgenodigd voor een selectiegesprek waarin ze op competenties worden beoordeeld. Bij gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. Minimaal 2 kandidaten die het best scoren op gunningscriteria in stap 2 worden uitgenodigd voor een selectiegesprek.

Zo gaat het verder

  1. 1
    Je reageertMet je cv en je uurtarief.
  2. 2
    Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
  3. 3
    AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.

Vergelijkbare opdrachten

Niet helemaal wat je zoekt? Deze lijken erop.

Meer in Omgeving & ruimte
Reageer met je cv