De opdracht
Gemeente Voorst is een toegankelijke organisatie waar korte lijnen en platte hiërarchie centraal staan. Je werkt in een informele sfeer waar medewerkers het verschil maken in de dienstverlening aan alle inwoners. Het Team Vergunningen waar je deel van uitmaakt, werkt nauw samen met collega's van Team Veiligheid en Handhaving om regelgeving te handhaven.
Als toezichthouder bouw hou je toezicht op naleving van regels op jouw vakgebied. Je bent veelal buiten actief, waar je bouwinspecties uitvoert in verschillende projectfasen. Je controleert bouwvergunningen, veiligheid en materialen, neemt deel aan overleggen en adviseert intern en extern contacten.
Je zorgt ervoor dat bouwprojecten volgens de regels verlopen en voert daartoe controles uit op compliance en veiligheid. Door je praktische aanwezigheid op bouwlocaties en je adviserende rol in het team draag je direct bij aan kwaliteit en veiligheid van bouwprojecten in de gemeente.
Belangrijke data
- di 20 oktReageren kan totEerstvolgende09:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
- do 29 oktGesprekkenGesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 29 oktober 2026
- Datum volgtStart opdrachtz.s.m.
Verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend.
Eisen
Hier moet je aan voldoen- 1Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo-4 niveau
- 2Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar in de rol van toezichthouder bouw binnen een gemeente.
- 3Aantoonbaar in het bezit van een geldig rijbewijs B
Wensen
Pluspunten, geen harde eis- 1Minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van toezichthouder bouw binnen een gemeente.
- 2Aantoonbaar bereid om 4 dagen per week op locatie te werken. Benoem dit duidelijk in de offerte (25 punten)
- 3Woonachtig binnen een straal van 45 kilometer van Voorst. Benoem dit duidelijk in de offerte (25 punten)
Competenties
Hier let de opdrachtgever op- Resultaatgericht
- Communicatief vaardig
- Overtuigingskracht
- Accuraat
- Samenwerken.
- Benodigd aantal professionals
Zo kiest de opdrachtgever
Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.
Eisen: alles of niets
Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.
Wensen: hier verdien je punten
Elke wens heeft een eigen gewicht.
Tarief
Bij een gelijke score wint het laagste tarief.
Uit de uitvraag: Kandidaten die voldoen aan knock-outcriteria worden beoordeeld op gunningscriteria (totaal 100 punten). De 5 best scorende kandidaten gaan naar stap 3, waarbij bij gelijke score het uurtarief doorslaggevend is. Minimaal 2 kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek waar zij op competenties worden beoordeeld. Minimaal 2 kandidaten die het best scoren op gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek
Zo gaat het verder
- 1Je reageertMet je cv en je uurtarief.
- 2Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
- 3AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.
Vergelijkbare opdrachten
Niet helemaal wat je zoekt? Deze lijken erop.



