Beleid & adviesSluit over 8 dagen
Gemeentesecretaris/Algemeen directeur
TariefMax € 145 p/u
Uren36 uur p/w
Periode1 dec 2026 tot 1 jun 2027
LocatieDrenthe
Sluitdatum22 oktober 2026
WerkvormAlleen detachering
NiveauHBO
De opdracht
De Samenwerkingsorganisatie De Wolden/Hoogeveen (SWO) is een gemeenschappelijke dienst van twee plattelandsgemeenten in Drenthe met samen ruim 900 medewerkers. De organisatie ondersteunt het bestuur en voert gemeentelijke taken uit voor ongeveer 80.000 inwoners. De SWO werkt volgens de kernwaarden Vertrouwen, Verbinding en Eigenaarschap en richt zich op vijf prioritaire ontwikkelingsgebieden: aantrekkelijk werkgeverschap, dienstverlening, processen, persoonlijk leiderschap en sturingslijnen.
Als gemeentesecretaris/algemeen directeur vervul je een cruciale brugfunctie tussen het bestuur en de ambtelijke organisatie. Je bent eerste adviseur van het college van burgemeester en wethouders en geeft tegelijkertijd leiding aan de SWO samen met je collega-secretaris van Hoogeveen. Je stuurt de managers aan, zorgt voor helder bestuurlijk advies en vertaalt beleidsbeslissingen in concrete uitvoering.
Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van de ambtelijke organisatie en ondersteunt beide gemeenten in hun ambities. Je werkt mensen- en resultaatgericht, stimuleert eigenaarschap en samenwerking, en bewaak je de balans tussen bestuurlijke wensen en organisatorische capaciteit. Daarnaast leid je de verdere doorontwikkeling van de organisatie en zorg je uiteindelijk voor een warme overdracht naar je opvolger.
Belangrijke data
- do 22 oktReageren kan totEerstvolgende09:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
- do 29 oktGesprekkenSelectiegesprekken op donderdag 29 oktober 2026
- di 1 decStart opdrachtZ.s.m. (Uiterlijk 1 december 2026)
Looptijd6 maanden, met verlenging maximaal 12 maanden (tot dec 2027)
6 mnd+3+3
Daarna kan de opdrachtgever 2 keer verlengen met 3 maanden. Verlengen is een optie, geen garantie.
Wensen
Pluspunten, geen harde eis- 1Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
- 2Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van gemeentesecretaris en/of algemeen directeur bij een overheidsorganisatie in de afgelopen 10 jaar
- 3Uiterlijk beschikbaar per 1 december 2026 voor 36 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen.
- 4Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau in de richting van bestuurskunde of vergelijkbaar (5 punten)
- 5Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met de menselijke kant van organisatieontwikkeling.
- 6Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met sturing aan de bedrijfsvoering.
- 7De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie waarin wordt ingegaan op visie op de opgave van De Wolden en het grotere geheel binnen de samenwerkingsorganisatie. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf. Voeg de geschreven motivatie samen met het cv om deze als één document te uploaden. (5 punten)
- 8Aantoonbare werkervaring in de rol van gemeentesecretaris en/of algemeen directeur in de afgelopen 10 jaar (40 punten)
- 9Minimaal 5 jaar (40 punten)
- 10Minimaal 4 jaar (30 punten)
- 11Minimaal 3 jaar (20 punten).
Competenties
Hier let de opdrachtgever op- Samenwerkingsgericht en transparant
- Politiek bestuurlijke en omgevingssensitiviteit.
- Verbindend.
- Mensgericht, coachend en inspirerend leiderschap.
- Visie en analytisch vermogen.
- Financiële scherpte.
- Resultaatgericht.
- Benodigd aantal professionals
Zo kiest de opdrachtgever
Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.
10%
Wensen: hier verdien je punten
Elke wens heeft een eigen gewicht.
2
Tarief
Bij een gelijke score wint het laagste tarief. Het maximum is € 145 per uur.
Jij staat 4e van 4Ter illustratie, met voorbeeldkandidaten
Kandidaat A78%
Kandidaat B56%
Kandidaat C34%
Jij0%
Uit de uitvraag: Stap 1: cv's worden beoordeeld op minimumeisen, afvallers worden niet verder beoordeeld. Stap 2: geselecteerde cv's worden op gunningscriteria beoordeeld, top 10 gaat door (bij gelijke score is uurtarief doorslaggevend). Stap 3: opdrachtgever beoordeelt top 10 en nodigt beste 3 uit voor gesprek. Stap 4: in selectiegesprek moeten kandidaten minimaal een voldoende scoren op alle competenties. De beste 3 kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek
Zo gaat het verder
- 1Je reageertMet je cv en je uurtarief.
- 2Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
- 3AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.
Vergelijkbare opdrachten
Niet helemaal wat je zoekt? Deze lijken erop.
