Beleid & adviesSluit over 4 dagen
Senior Beleidsadviseur Sport & Bewegen en Volksgezondheid
TariefGeen maximum tarief
Uren32 uur p/w
PeriodeZ.s.m, tot 28 januari
LocatiePurmerend, Noord-Holland
Sluitdatum18 oktober 2026
WerkvormAlleen detachering
NiveauWO
De opdracht
Gemeente Purmerend is een energieke organisatie die volop in beweging is. Met inwoners en ondernemers centraal, werkt het team aan een sterke en leefbare samenleving. De gemeente denkt in kansen en mogelijkheden en hecht waarde aan creativiteit, directe communicatie en sterke verbindingen met de lokale omgeving.
Je treedt aan als Senior Beleidsadviseur Sport, Bewegen en Volksgezondheid en vervangt tijdelijk een vaste collega. Je zorgt voor continuïteit van de beleidsadvisering en fungeert als aanspreekpunt voor externe partners zoals de GGD en stichting Spurd. Je beheert lopende dossiers, waaronder de ontwikkeling van een nieuwe sporthal en de toekomstvisie voor buitensportvelden.
Je adviseert management, directie en het college over strategische vraagstukken op het gebied van sport en gezondheid. Je onderhoudt relaties met sportverenigingen en gemeente-intern werk je samen met de afdelingen Vastgoed en Financiën. Daarnaast zorg je voor monitoren van voortgang, signaleer je knelpunten en bereidt je alles voor op een zorgvuldige overdracht aan je vervanger.
Belangrijke data
- zo 18 oktReageren kan totEerstvolgende09:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
- wo 21 oktGesprekkenGesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 21 oktober 2026
- Datum volgtStart opdrachtZ.s.m
Eisen
Hier moet je aan voldoen- 1Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau
- 2Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als beleidsadviseur en/of projectleider binnen een gemeentelijke organisatie
- 3Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met Sport, bewegen en Gezondheid, binnen het sociaal domein
- 4Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering en met stakeholdermanagement
- 5Aantoonbare kennis over de gemeente Purmerend, GALA projecten, beweegonderwijs en aantoonbare werkervaring met het werken binnen relevante Sport, bewegen-, gezondheid- en maatschappelijke netwerken van Purmerend en regio Zaanstreek en Waterland.
- 6Beschikbaar voor gemiddeld 32 uur per week.
Wensen
Pluspunten, geen harde eis- 1Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen en uitvoeren van gemeentelijke projecten zoals ontwikkelen en invullen van nieuwe sporthallen, Benoem duidelijk één concreet voorbeeld in de offerte (30 punten)
- 2Aantoonbare werkervaring met het verbinden van sport-, gezondheids- en maatschappelijke partners binnen een gemeente of overheidsorganisatie (25 punten)
- 3Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering en het opstellen van bestuurlijke producten, benoem waar deze werkervaring is opgedaan, inclusief één concreet voorbeeld in de offerte (25 punten)
- 4Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met sport, bewegen en gezondheid binnen het sociaal domein (20 punten).
- 5Optioneel: De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf.
Competenties
Hier let de opdrachtgever op- Wij zoeken een ervaren senior beleidsadviseur die snel zelfstandig inzetbaar is en gewend is om verantwoordelijkheid te nemen voor bestaande dossiers in een politiek-bestuurlijke omgeving.
- Juist het vermogen om snel overzicht te creëren, bestaande dossiers over te nemen, relaties te continueren en direct inhoudelijk en bestuurlijk te adviseren is essentieel.
- Je bent een stevige gesprekspartner voor management, directie en bestuur en weet tegelijkertijd goed aansluiting te houden met de uitvoering, Vastgoed, Financiën en externe partners.
- snel ingewerkt en zelfstandig
- analytisch en resultaatgericht
- politiek-bestuurlijke sensitiviteit
- verbindend vermogen en samenwerkingsgerichtheid
- proactief, omgevingsbewustzijn en domeinoverstijgend kunnen werken
- analytisch vermogen en oordeelsvorming
- sterke communicatieve vaardigheden
- regie voeren en sturen op voortgang en resultaten
- gewend om meerdere dossiers gelijktijdig te beheren
- in staat om onder tijdsdruk kwaliteit te leveren
- proactief en omgevingsbewust
Zo kiest de opdrachtgever
Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.
1Nog 6 eisen
Eisen: alles of niets
Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.
20%
Wensen: hier verdien je punten
Elke wens heeft een eigen gewicht.
3
Tarief
Bij een gelijke score wint het laagste tarief.
Afgevallen op de eisenTer illustratie, met voorbeeldkandidaten
Kandidaat A78%
Kandidaat B56%
Kandidaat C34%
Jijaf
Uit de uitvraag: Flextender beoordeelt offertes eerst op knock-outcriteria. De 10 best scorende kandidaten op gunningscriteria worden voorgelegd aan de opdrachtgever. Bij gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. Minimaal 2 kandidaten die het best scoren op gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek
Zo gaat het verder
- 1Je reageertMet je cv en je uurtarief.
- 2Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
- 3AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.
Vergelijkbare opdrachten
Niet helemaal wat je zoekt? Deze lijken erop.
