TariefMax € 135 p/u
Uren28 tot 32 uur p/w
PeriodeZo snel mogelijk, 6 maanden
LocatieVeenendaal, Utrecht
Sluitdatum10 november 2026
WerkvormAlleen detachering
NiveauWO
De opdracht
Stichting Veens Welzijn in Veenendaal zoekt een interim-directeur/bestuurder die gedurende een overgangsperiode integraal leiding geeft aan de organisatie, medewerkers en vrijwilligers. Door het vertrek van de huidige directeur is tijdelijk behoefte aan een ervaren bestuurder die rust, richting en voortgang waarborgt terwijl de werving- en selectieprocedure voor een vaste invulling loopt.
Je bent eindverantwoordelijk voor de dagelijkse leiding van de organisatie en bewaakt prestaties, kwaliteit, bedrijfsvoering en financiën. Je signaleert en beheerst tijdig risico's, zet de huidige koers van Veens Welzijn voort en stelt een toekomstbestendige visie op die kaders biedt voor de organisatie en de prioritering van middelen, zodat deze bestuurlijk kan worden vastgesteld.
Je onderhoudt een constructieve relatie met de gemeente Veenendaal en vertegenwoordigt Veens Welzijn in externe overleggen en netwerken. Je bevordert de samenwerking met maatschappelijke organisaties en ketenpartners en adviseert de Raad van Toezicht en het management over toekomstige ontwikkelingen en de vertaling van maatschappelijke en gemeentelijke ontwikkelingen naar organisatiedoelen.
Je coacht en ondersteunt het managementteam, bevordert eigenaarschap, samenwerking en resultaatgericht werken en zorgt voor rust en duidelijkheid binnen de organisatie. Je bewaakt werkdruk, prestaties en rolverdeling en hebt aandacht en zorg voor de medewerkers van de Stichting.
Aan het einde van de opdracht stel je een overdrachtsdossier op voor de nieuwe directeur, adviseer je de Raad van Toezicht over de continuïteit van de organisatie en zorg je voor een zorgvuldige, warme overdracht van dossiers, relaties en lopende trajecten. Je legt verantwoording af aan de Raad van Toezicht van Veens Welzijn en onderhoudt nauw contact met de algemeen directeur/gemeentesecretaris van de gemeente Veenendaal.
Belangrijke data
- di 10 novReageren kan totEerstvolgende09:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
- wo 18 novGesprekkenGesprekken op woensdag 18 november 2026, van 12:00 uur tot 17:00 uur
- Datum volgtStart opdrachtZo snel mogelijk
Looptijd6 maanden, met verlenging maximaal 12 maanden
6 mnd+6
Daarna kan de opdrachtgever één keer verlengen met 6 maanden. Verlengen is een optie, geen garantie.
Eisen
Hier moet je aan voldoen- 1Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau in de richting van bestuurskunde of vergelijkbaar
- 2Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als directeur bij een overheidsorganisatie in de afgelopen 10 jaar
- 3Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als eindverantwoordelijke leidinggevende binnen het sociaal domein in de afgelopen 10 jaar
- 4Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met organisatieontwikkeling
- 5Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met financiën en bedrijfskunde
Wensen
Pluspunten, geen harde eis- 1De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie waarin wordt ingegaan op visie op de opgave van de gemeente Veenendaal. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf. Voeg de geschreven motivatie samen met het cv om deze als één document te uploaden (20 punten)
- 2Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als directeur bij een overheidsorganisatie in de afgelopen 10 jaar (30 punten)
- 3Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als eindverantwoordelijke leidinggevende binnen het sociaal domein in de afgelopen 10 jaar (30 punten)
- 4Academisch werk- en denkniveau
- 5Ervaring als directeur of eindverantwoordelijk manager binnen het sociaal domein, welzijn of maatschappelijke dienstverlening
- 6Ruime ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving
- 7Ervaring met organisatieontwikkeling
- 8Sterke communicatieve en verbindende vaardigheden
- 9Financieel en bedrijfskundig inzicht
- 10Bestuurlijke sensitiviteit
- 11Verbindend leiderschap
- 12Resultaatgerichtheid
- 13Strategisch denken
- 14Besluitvaardigheid
- 15Omgevingsbewustzijn
- 16Analytisch vermogen
Competenties
Hier let de opdrachtgever op- Bestuurlijke sensitiviteit
- Verbindend leiderschap
- Resultaatgerichtheid
- Strategisch denken
- Analytisch vermogen
- Communicatieve vaardigheden
Voor je cv
Hier letten we op bij je cv- Minimaal 2 referenties (naam, functie en organisatie)
Nodig bij aanvang
Telt niet mee in de beoordeling- Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste
Goed om te weten
Beschikbaarheid en procedure- De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op woensdag 18 november 2026, van 12:00 uur tot 17:00 uur
Zo kiest de opdrachtgever
Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.
1Nog 5 eisen
Eisen: alles of niets
Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.
20%
Wensen: hier verdien je punten
Elke wens heeft een eigen gewicht.
3
Tarief
De prijs telt mee in de beoordeling (20 punten). Een scherp tarief levert dus punten op. Het maximum is € 135 per uur.
Afgevallen op de eisenTer illustratie, met voorbeeldkandidaten
Kandidaat A78%
Kandidaat B56%
Kandidaat C34%
Jijaf
Uit de uitvraag: De opdrachtgever beoordeelt kandidaten op vereisten (knock-outcriteria) en selectiecriteria met weging: uurtarief (20 punten), motivatie (20 punten), directeurservaring (30 punten) en leidinggevende ervaring in het sociaal domein (30 punten). De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 17 november 2026 bericht.
Zo gaat het verder
- 1Je reageertMet je cv en je uurtarief.
- 2Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
- 3AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.
Vergelijkbare opdrachten
Niet helemaal wat je zoekt? Deze lijken erop.
