Sociaal domeinSluit over 5 dagen

Accountmanager werkgeversdienstverlening

Gemeente Leidschendam-Voorburg

TariefGeen maximum tarief

Uren24 uur p/w

PeriodeZo snel mogelijk, 6 maanden

LocatieLeidschendam-Voorburg, Zuid-Holland

Sluitdatum27 oktober 2026

WerkvormAlleen detachering

NiveauHBO

De opdracht

Gemeente Leidschendam-Voorburg is een sociale en ondernemende gemeente waar ongeveer 680 medewerkers werken aan een wendbare organisatie die inwoners en maatschappelijke opgaven centraal stelt. De afdeling Werk, Inkomen, Jeugd en Zorg (WIJZ) vormt het vangnet voor kwetsbare inwoners: mensen die ondersteuning nodig hebben om aan het werk te komen, personen met schulden of inkomensproblemen en ouderen met zorgvragen. Het team werkt nauw samen met externe partners zoals zorgaanbieders en scholen.

Als accountmanager werkgeversdienstverlening ben je de verbindende kracht tussen werkgevers en mensen met afstand tot de arbeidsmarkt. Je bouwt actief relaties op met bedrijven en organisaties, adviseert werkgevers over subsidiemogelijkheden en regelingen, en creëert werkgelegenheidskansen voor de doelgroep. Daarnaast match je kandidaten met passende vacatures, werk je nauw samen met je collega's en organiseert je netwerkbijeenkomsten en workshops om inclusie op de arbeidsmarkt te bevorderen.

Je bent resultaatgericht en creatief in het vinden van oplossingen die het gat tussen kandidaat en werkplek verkleinen. Je communiceert helder met verschillende stakeholders, plant activiteiten efficiënt en zet je kennis van de lokale arbeidsmarkt en sociale kaart in om duurzame plaatsingen te realiseren. Je maakt echt verschil voor mensen die ondersteuning nodig hebben om hun weg terug naar werk te vinden.

Belangrijke data

di 27 okt
Reageren kan totEerstvolgende09:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
Datum volgt
GesprekkenDe gesprekken bij de gemeente zijn gepland in week 45
Datum volgt
Besluit opdrachtgeverDe kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op donderdag 29 oktober 2026 bericht
Datum volgt
Start opdrachtZo snel mogelijk

Looptijd6 maanden

6 mnd

Verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend.

Eisen

Hier moet je aan voldoen

1Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als accountmanager, adviseur of consulent binnen een gemeente
2Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het bemiddelen, plaatsen of begeleiden van kandidaten met een afstand tot de arbeidsmarkt richting werk
3Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.

Wensen

Pluspunten, geen harde eis

1Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als accountmanager binnen het sociaal domein, waarbij de kandidaat verantwoordelijk was voor werkgeversdienstverlening, relatiebeheer en acquisitie richting werkgevers (30 punten)
2Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het adviseren van werkgevers en het inrichten van passende werk-, leer- en/of ontwikkeltrajecten voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt (30 punten)
3Aantoonbare kennis van de sociale kaart, arbeidsmarktontwikkelingen en kansrijke branches binnen de regio, en heeft deze kennis ingezet voor het realiseren van matches tussen werkgevers en werkzoekenden. Benoem dit duidelijk in het cv (25 punten)

Competenties

Hier let de opdrachtgever op

Communicatie
Resultaatgerichtheid
Samenwerken
Creatief
Plannen en organiseren

Zo kiest de opdrachtgever

Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.

Eisen: alles of niets

Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.

Nog 3 eisen

Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als accountmanager, adviseur of consulent binnen een gemeente
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het bemiddelen, plaatsen of begeleiden van kandidaten met een afstand tot de arbeidsmarkt richting werk
Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.

Wensen: hier verdien je punten

Elke wens heeft een eigen gewicht.

Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als accountmanager binnen het sociaal domein, waarbij de kandidaat verantwoordelijk was voor werkgeversdienstverlening, relatiebeheer en acquisitie richting werkgevers30 pnt
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het adviseren van werkgevers en het inrichten van passende werk-, leer- en/of ontwikkeltrajecten voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt30 pnt
Aantoonbare kennis van de sociale kaart, arbeidsmarktontwikkelingen en kansrijke branches binnen de regio, en heeft deze kennis ingezet voor het realiseren van matches tussen werkgevers en werkzoekenden. Benoem dit duidelijk in het cv25 pnt

Tarief

Bij een gelijke score wint het laagste tarief.

Afgevallen op de eisenTer illustratie, met voorbeeldkandidaten

Kandidaat A78%

Kandidaat B56%

Kandidaat C34%

Jijaf

Uit de uitvraag: Eerst worden CV's beoordeeld op knock-outcriteria. Vervolgens worden maximaal tien kandidaten geselecteerd op gunningscriteria, waarbij bij gelijke score het uurtarief doorslaggevend is. Hieruit worden minimaal 2 kandidaten uitgenodigd voor een selectiegesprek. Minimaal 2 kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek

Zo gaat het verder

1
Je reageertMet je cv en je uurtarief.
2
Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
3
AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.

Reageer op deze opdracht

Upload je cv. Je ziet direct hoe je cv past bij de eisen en wensen.

Upload je cvpdf, doc of docx, maximaal 10 MB

Je cv wordt automatisch vergeleken met de eisen en wensen van deze opdracht. Dit is een hulpmiddel: een recruiter bekijkt altijd je hele cv. Meer hierover in de privacyverklaring.

Naam

E-mailadres

Telefoonnummer

Deze opdracht kan alleen via detachering, niet als zzp'er. Je komt bij ons in dienst voor de duur van de opdracht, met een echte arbeidsovereenkomst. Hoe dat werkt

Je all-in uurtarief, exclusief btw

All-in betekent inclusief alle kosten, zoals reiskosten en reistijd. Dit is het tarief waarvoor wij je aanbieden bij de opdrachtgever. Hier gaan nog af: de fee die de opdrachtgever rekent voor zijn inhuursysteem (verschilt per opdrachtgever) en onze vaste fee van 15%. Wat overblijft is voor jou.

Ik ga akkoord met de algemene voorwaarden en de privacyverklaring, en dat Triple Match mij met dit tarief aanbiedt bij de opdrachtgever.Ik wil passende opdrachten per e-mail ontvangen. Je bevestigt dit via de link in de bevestigingsmail. Afmelden kan altijd.

Je ontvangt direct een bevestiging per e-mail. We vergelijken je cv met de eisen en wensen, ook met behulp van AI; een medewerker bekijkt altijd je hele cv. We bewaren je cv tot een jaar na het laatste contact, zodat we je kunnen benaderen voor passende opdrachten. Liever niet? Via de link in onze mails verwijderen we het.