De opdracht
Eemkracht ondersteunt inwoners van Baarn, Bunschoten en Soest met een breed scala aan diensten in het sociale domein. Als gemeenschappelijke regeling werken ze samen met gemeenten en lokale welzijnspartijen om passende hulp te bieden aan mensen met uiteenlopende vragen, van werk en inkomen tot begeleiding en jeugdhulp.
Als Klantregisseur Sociaal Team bij het Integrale Team Soest ondersteun je inwoners die met complexe problemen worstelen, zoals psychische kwetsbaarheid of verslavingsproblematiek. Je voert onderzoeken uit, voert gesprekken met cliënten en stelt samen met hen plannen van aanpak op. Je coördineert de verschillende zorg- en ondersteuningstrajecten, maakt gebruik van het eigen netwerk van de cliënt en beschikbare hulpverlening.
Je beheert de volledige begeleiding van cliënten: van initiële intake tot evaluatiegesprekken, het opstellen en verlengen van plannen en het bijhouden van dossiers. Je bewaakt de voortgang van je caseload, draagt waar nodig bij aan de telefoondiensten en ondersteunt collega's. Je zorgt voor heldere rapportages en werkt nauw samen met het regieteam binnen de bestaande organisatiestructuur.
Belangrijke data
- ma 26 oktReageren kan totEerstvolgende09:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
- ma 2 novStart opdrachtBeoogde startdatum
- Datum volgtGesprekkenDe kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op donderdag 29 oktober 2026 bericht
Daarna kan de opdrachtgever 2 keer verlengen met 3 maanden. Verlengen is een optie, geen garantie.
Eisen
Hier moet je aan voldoen- 1Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau zoals Social Work, SPH/MWD
- 2Aantoonbare kennis van de Wet Maatschappelijke Ondersteuning
- 3Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als Klantregisseur Sociaal Team of een vergelijkbare functie.
Wensen
Pluspunten, geen harde eis- 1Aantoonbare werkervaring binnen het sociaal domein bij een gemeentelijke instelling of Gemeenschappelijke regeling (30 punten)
- 2Aantoonbare werkervaring met complexe problematiek bij volwassenen, benoem duidelijk in het cv waar deze ervaring is opgedaan (25 punten)
- 3Aantoonbare werkervaring met diverse gespreksmethodieken (15 punten)
- 4Aantoonbare werkervaring met ambulant werken en complexe (gezins)systemen (15 punten)
- 5Beschikbaar per 2 november voor minimaal 28 uur per week (5 punten).
Competenties
Hier let de opdrachtgever op- Communicatief vaardig
- Zelfstandig werken
- Flexibele werkhouding
- Oplossingsgericht
- Analytisch vermogen
Zo kiest de opdrachtgever
Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.
Eisen: alles of niets
Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.
Wensen: hier verdien je punten
Elke wens heeft een eigen gewicht.
Tarief
Bij een gelijke score wint het laagste tarief.
Uit de uitvraag: Eerst worden cv's beoordeeld op knock-outcriteria. De 10 beste kandidaten op gunningscriteria worden geselecteerd (bij gelijke score is het uurtarief doorslaggevend). Vervolgens worden de beste 3 kandidaten uitgenodigd voor een selectiegesprek waarin de competenties worden getoetst. De beste drie kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek
Zo gaat het verder
- 1Je reageertMet je cv en je uurtarief.
- 2Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
- 3AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.
Vergelijkbare opdrachten
Niet helemaal wat je zoekt? Deze lijken erop.




