Alle opdrachten
Sociaal domeinSluit over 4 dagen

Kwaliteitsmedewerker Jeugd

Gemeente Leidschendam-Voorburg

TariefGeen maximum tarief
Uren24 uur p/w
PeriodeZ.s.m., 6 maanden
LocatieLeidschendam-Voorburg, Zuid-Holland
Sluitdatum21 oktober 2026
WerkvormAlleen detachering
NiveauHBO

De opdracht

Gemeente Leidschendam-Voorburg is een sociale en ondernemende gemeente waar ongeveer 750 collega's samen werken aan goede dienstverlening voor inwoners. De afdeling Werk, Inkomen, Jeugd en Zorg vormt het vangnet voor kwetsbare groepen: mensen die werk zoeken, inwoners met schulden of zorgen, en kinderen in nood. Het is werk waarbij je écht verschil maakt voor mensen die je hulp nodig hebben.

Als Kwaliteitsmedewerker Jeugd ben je een belangrijke pijler in dit team. Je zorgt ervoor dat alle werkprocessen rond jeugdhulp op orde zijn en continu verbeteren. Je adviseert collega's, controleert de kwaliteit van hun werk, zorgt dat wetten en regels correct worden nageleefd en weet ontwikkelingen in het veld te vertalen naar praktische instructies.

Je werkt samen met consulenten jeugd, voert kwaliteitscontroles uit, analyseert processen en rapporteert bevindingen. Je bent het kloppend hart dat borgt dat hulp aan jongeren volgens de regels verloopt en zo goed mogelijk aansluit op hun behoeften. Je werkt zelfstandig, coacht je teamgenoten en bent gericht op concrete resultaten.

Belangrijke data

  1. wo 21 okt
    Reageren kan totEerstvolgende12:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
  2. ma 26 okt
    GesprekkenGesprekken op maandag 26 oktober 2026 tussen 13.00 uur en 17.00 uur
  3. Datum volgt
    Start opdrachtZ.s.m.
Looptijd6 maanden

Verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend.

Eisen

Hier moet je aan voldoen
  1. 1Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als kwaliteitsmedewerker binnen het sociaal domein, bij voorkeur met jeugdzorg
  2. 2Aantoonbare werkervaring met de jeugdwet (geen Wmo)
  3. 3Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen het domein Jeugd

Wensen

Pluspunten, geen harde eis
  1. 1Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als kwaliteitsmedewerker Jeugd (30 punten)
  2. 2Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de jeugdhulp/jeugdzorg (25 punten)
  3. 3Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met het uitvoeren van kwaliteitscontroles op het gebied van Jeugdzorg in relatie met de geldende wet- en regelgeving, duidelijk weergeven in het cv (20 punten)
  4. 4Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in richting van Social Work, MWD of SPH (15 punten)
  5. 5Uiterlijk per 16 november 2026 beschikbaar voor 24 uur per week (10 punten).

Competenties

Hier let de opdrachtgever op
  • Werkt zelfstandig, neemt initiatief en stelt prioriteiten. Signaleert kansen en knelpunten en handelt hier adequaat naar.
  • Begeleidt, motiveert en ondersteunt medewerkers in hun ontwikkeling. Stimuleert vakmanschap en kennisdeling binnen het team.

Zo kiest de opdrachtgever

Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.

1

Eisen: alles of niets

Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.

Nog 3 eisen
2

Wensen: hier verdien je punten

Elke wens heeft een eigen gewicht.

0%
3

Tarief

Bij een gelijke score wint het laagste tarief.

Afgevallen op de eisenTer illustratie, met voorbeeldkandidaten
Kandidaat A78%
Kandidaat B56%
Kandidaat C34%
Jijaf

Uit de uitvraag: Kandidaten worden eerst beoordeeld op knock-outcriteria. Vervolgens worden CV's beoordeeld op gunningscriteria (met maximaal 100 punten), waarbij bij gelijke score het uurtarief doorslaggevend is. De beste 10 kandidaten worden beoordeeld op relevante werkervaring, waarna minimaal 2 kandidaten voor een selectiegesprek worden uitgenodigd waar competenties worden getoetst. De maximaal tien kandidaten die het beste scoren op gunningscriteria worden geselecteerd, waarna minimaal 2 kandidaten voor een selectiegesprek worden uitgenodigd

Zo gaat het verder

  1. 1
    Je reageertMet je cv en je uurtarief.
  2. 2
    Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
  3. 3
    AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.
Reageer met je cv