TariefGeen maximum tarief
Uren36 uur p/w
Periode15 nov 2026 tot 15 apr 2027
LocatieRijswijk, Zuid-Holland
Sluitdatum22 oktober 2026
WerkvormAlleen detachering
NiveauHBO
De opdracht
Gemeente Rijswijk is een groeiende organisatie met ongeveer 600 medewerkers die zich inzet voor het welzijn van haar inwoners. Het Jeugdteam binnen de gemeente werkt aan het verlenen van passende ondersteuning aan jongeren en hun gezinnen, waarbij zorgaanbieders een belangrijke rol spelen in het realiseren van de gestelde doelen.
Als Consulent Ondersteuning (toetsmedewerker) word je het spilpunt tussen jeugdconsulenten en zorgaanbieders. Je toetst of zorgaanbieders zich aan de afgesproken kaders houden, keurt beschikkingen goed en voert gesprekken met aanbieders die afwijken van de richtlijnen. Daarnaast sta je jeugdconsulenten bij met advies over beschikkingen en indicaties, zodat de ondersteuning altijd passend en kostenefficiënt is.
Je werkt nauw samen met het team en onderhoudt intensieve contacten met externe partners. Je bent niet alleen toetser, maar ook adviseur en sparringpartner voor je collega's. Je draagt actief bij aan verbeteringen in processen en bent een vertrouwde gesprekspartner voor consulenten, contractmanagers en kwaliteitsadviseurs.
Belangrijke data
- do 22 oktReageren kan totEerstvolgende09:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
- wo 28 oktGesprekkenDe gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 28 oktober 2026
- zo 15 novStart opdrachtIn principe 15 november 2026
Looptijd5 maanden (tot apr 2027)
5 mnd
Verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend.
Eisen
Hier moet je aan voldoen- 1Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen het jeugddomein als toetsmedewerker, jeugdconsulent of consulent ondersteuning
- 2Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring binnen het sociaal domein
Wensen
Pluspunten, geen harde eis- 1Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als toetsingsmedewerker binnen een gemeente (30 punten)
- 2Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als toetsmedewerker binnen het jeugddomein, waarbij werkervaring is opgedaan met het toetsen en/of goedkeuren van beschikkingen (20 punten)
- 3Aantoonbare werkervaring met het toetsen van zorgaanbieders op naleving van gestelde kaders en het voeren van gesprekken met zorgaanbieders over afwijkingen, verwachtingen en resultaten (15 punten)
- 4Aantoonbare werkervaring met het adviseren en ondersteunen van jeugdconsulenten bij het afgeven van beschikkingen en/of indicaties (10 punten)
- 5Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met Zorgned, benoem waar dit is opgedaan (10 punten)
- 6Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau, in de richting van Social Work, Pedagogiek, SPH en/of MWD (10 punten)
- 7Uiterlijk per 15 november 2026 beschikbaar voor 36 uur per week (5 punten).
Competenties
Hier let de opdrachtgever op- Samenwerken
- Analytischvermogen
- Stressbestendig
- Kennis van de regionale inkoop
- Kennis van de sociale kaart
- Kennis van het richtinggevendkader
- Kennis van de Jeugdwet
- Besluitvaardig
- Onderhandelen en overtuigen
- Veerkracht
- Administratiefvaardig
- Werkdagen
Zo kiest de opdrachtgever
Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.
1Nog 2 eisen
Eisen: alles of niets
Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.
20%
Wensen: hier verdien je punten
Elke wens heeft een eigen gewicht.
3
Tarief
Bij een gelijke score wint het laagste tarief.
Afgevallen op de eisenTer illustratie, met voorbeeldkandidaten
Kandidaat A78%
Kandidaat B56%
Kandidaat C34%
Jijaf
Uit de uitvraag: Kandidaten worden eerst beoordeeld op knock-outcriteria. Daarna worden de 5 best scorende kandidaten op gunningscriteria geselecteerd, waarbij bij gelijke score het uurtarief doorslaggevend is. Vervolgens worden minimaal 2 kandidaten uitgenodigd voor een selectiegesprek waar zij op competenties worden beoordeeld. Minimaal 2 kandidaten die het beste scoren op relevante werkervaring worden uitgenodigd voor een selectiegesprek
Zo gaat het verder
- 1Je reageertMet je cv en je uurtarief.
- 2Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
- 3AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.
Vergelijkbare opdrachten
Niet helemaal wat je zoekt? Deze lijken erop.
