TariefMax € 70 p/u
Uren32 tot 36 uur p/w
PeriodeZ.s.m., 6 maanden
LocatieZuid-Holland
Sluitdatum25 oktober 2026
WerkvormAlleen detachering
NiveauHBO
De opdracht
Werkbedrijf De Binnenbaan helpt mensen die ondersteuning nodig hebben om aan het werk te gaan. Het team gelooft dat iedereen waarde heeft en zet zich in om mensen op basis van hun talenten en passies aan het juiste werk te helpen. Je komt terecht in een organisatie die samen met gemeenten en werkgevers een inclusieve arbeidsmarkt wil creëren.
Als regisseur Participatiewet ga je het team Loonkostensubsidie versterken. Je bent verantwoordelijk voor de rechtmatige uitbetaling van loonkostensubsidie en jobcoachcheques. Dit betekent dat je aanvragen voorbereidt, vaststellingen afhandelt, beschikkingen opmaakt en betalingen financieel verwerkt in het systeem. Je beantwoordt ook vragen van werkgevers.
Naast dagelijkse administratieve taken draag je bij aan het verbeteren van de werkprocessen. Je werkt samen met collega's in het team, neemt deel aan werkoverleggen en rapporteert je bevindingen. Deze tijdelijke opdracht biedt je de kans om in een betekenisvol team te werken dat zich richt op duurzame arbeidsintegratie.
Belangrijke data
- zo 25 oktReageren kan totEerstvolgende09:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
- do 29 oktGesprekkenGesprekken zijn gepland op donderdag 29 oktober 2026
- Datum volgtStart opdrachtZ.s.m.
Looptijd6 maanden, met verlenging maximaal 10 maanden
6 mnd+2+2
Daarna kan de opdrachtgever 2 keer verlengen met 2 maanden. Verlengen is een optie, geen garantie.
Eisen
Hier moet je aan voldoen- 1Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van administratieve processen
- 2Aantoonbare werkervaring of afgeronde opleiding in de afgelopen 3 jaar met de participatiewet
Wensen
Pluspunten, geen harde eis- 1Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als regisseur loonkostensubsidie bij een gemeente en/of werkbedrijf (35 punten)
- 2Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met Compas, benoem waar dit is opgedaan (10 punten)
- 3Aantoonbare werkervaring met het opstellen van voorstellen rondom procesverbeteringen binnen een financiële afdeling (20 punten)
- 4Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau op administratief gebied of in de richting van Sociaal Pedagogische Hulpverlening, Sociaal Werk of Maatschappelijk Werk en Dienstverlening (15 punten)
- 5Uiterlijk per 16 november 2026 beschikbaar voor minimaal 32 uur per week (10 punten).
Competenties
Hier let de opdrachtgever op- Communiceren
- Leergiering
- Samenwerken
- Flexibiliteit
- Stressbestendigheid
- Digitaal vaardig
- Resultaatgericht.
Zo kiest de opdrachtgever
Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.
1Nog 2 eisen
Eisen: alles of niets
Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.
20%
Wensen: hier verdien je punten
Elke wens heeft een eigen gewicht.
3
Tarief
Bij een gelijke score wint het laagste tarief. Het maximum is € 70 per uur.
Afgevallen op de eisenTer illustratie, met voorbeeldkandidaten
Kandidaat A78%
Kandidaat B56%
Kandidaat C34%
Jijaf
Uit de uitvraag: CV's worden eerst beoordeeld op minimumeisen. Kandidaten die voldoen worden geselecteerd en gerangschikt op selectiecriteria (totaal 100 punten). Bij gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De tien beste kandidaten worden voorgelegd aan de opdrachtgever, die er minimaal 2 uitnodigt voor een selectiegesprek waar zij op competenties minimaal een voldoende moeten scoren. Minimaal 2 beste kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek
Zo gaat het verder
- 1Je reageertMet je cv en je uurtarief.
- 2Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
- 3AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.
Vergelijkbare opdrachten
Niet helemaal wat je zoekt? Deze lijken erop.
