Vertrouwenspersoon

Carins zet zich in voor een veilige, respectvolle en inclusieve werkomgeving, waarin medewerkers ongewenste omgangsvormen, integriteitsvraagstukken en andere zorgen bespreekbaar kunnen maken. Daarvoor werkt Carins met een onafhankelijke externe vertrouwenspersoon die medewerkers ondersteunt, adviseert en begeleidt. Wegens de vervanging van de huidige externe vertrouwenspersoon zoekt Carins een nieuwe kandidaat voor deze rol.

Als externe vertrouwenspersoon ben je een laagdrempelig, onafhankelijk en vertrouwelijk aanspreekpunt voor medewerkers op het gebied van sociale veiligheid, ongewenste omgangsvormen en integriteit. Je biedt opvang, ondersteuning en begeleiding aan medewerkers die te maken hebben met zaken als pesten, discriminatie, intimidatie, agressie, geweld of integriteitskwesties. Je informeert medewerkers over mogelijke oplossingsrichtingen en procedures en ondersteunt hen bij het voeren van gesprekken of het indienen van een melding of klacht. Waar nodig verwijs je door naar interne of externe deskundigen.

Daarnaast draag je bij aan bewustwording rondom sociale veiligheid binnen de organisatie. Je signaleert trends en risico's en rapporteert hierover jaarlijks op geanonimiseerde wijze aan de bestuurder. Bij alles wat je doet, bewaak je te allen tijde de vertrouwelijkheid en onafhankelijkheid van je rol.

Het resultaat van je werk is een organisatie waarin medewerkers zich veilig voelen om zorgen en meldingen bespreekbaar te maken, en waarin signalen over sociale veiligheid tijdig en geanonimiseerd worden teruggekoppeld. Vanwege de onafhankelijke en objectieve aard van de rol voer je de opdracht uit op zzp-basis en/of via een bureau.