TariefMax € 95 p/u
Uren28 uur p/w
PeriodeZo snel mogelijk, 6 maanden
LocatieZoetermeer, Zuid-Holland
Sluitdatum5 november 2026
WerkvormAlleen detachering
NiveauHBO
De opdracht
Iedereen die bij de gemeente Zoetermeer werkt, bouwt mee aan de stad. Je komt terecht bij de afdeling Veiligheid, Vergunningen en Veiligheid, waar meerdere teams samenwerken aan een veilige en leefbare stad. Je maakt deel uit van het team Leefomgeving, Bouwen en Wonen en werkt nauw samen met collega's van de Pandbrigade, een tweejarige pilot die is opgezet om de bestaande aanpak van woonfraude te versterken, te professionaliseren en toekomstbestendig te maken.
Als toezichthouder Pandbrigade ben je het gezicht van de gemeente tijdens controles. Je voert integrale inspecties uit bij panden, zowel aangekondigd als onaangekondigd, waarbij werkzaamheden regelmatig in de avonduren plaatsvinden. Afhankelijk van de situatie werk je samen met partners zoals handhaving, de politie, de BRP en woningcorporaties.
Je observeert, signaleert en legt je bevindingen vast in heldere en zorgvuldig opgestelde rapportages. Daarbij toets je aan relevante wet- en regelgeving op het gebied van wonen, waaronder het gemeentelijke omgevingsplan en de Huisvestingswet. Dankzij een scherpe blik herken je afwijkende situaties en weet je waar je op moet letten.
Daarnaast lever je een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van de Pandbrigade. Met kennis, ervaring en inzet help je mee deze aanpak verder vorm te geven, waarbij je werkt volgens vastgestelde processen, afspraken en samenwerkingslijnen. Goede rapportagevaardigheden zijn hierbij belangrijk, net als het vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband effectief te werken.
Belangrijke data
- do 5 novReageren kan totEerstvolgende09:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
- wo 11 novGesprekkenGesprekken op woensdag 11 november 2026 tussen 14:00 uur en 17:00 uur
- Datum volgtStart opdrachtZo snel mogelijk
Looptijd6 maanden, met verlenging maximaal 18 maanden
6 mnd+6+6
Daarna kan de opdrachtgever 2 keer verlengen met 6 maanden. Verlengen is een optie, geen garantie.
Eisen
Hier moet je aan voldoen- 1De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden niet 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever (dit criterium is niet van toepassing op kandidaten die een vast dienstverband hebben bij de uitlenende partij)
- 2Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als toezichthouder, handhaver, inspecteur of een vergelijkbare functie binnen een gemeente en/of overheidsorganisatie
- 3Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van controles en/of inspecties bij woningen, panden of in de openbare ruimte én met het opstellen van rapportages, verslagen of constateringsrapporten
- 4Beschikbaar voor werkzaamheden in de avonduren (18.00 - 21.00 uur) en bereid om aangekondigde en onaangekondigde controles uit te voeren
- 5Beschikt over een geldig rijbewijs B
- 6Maximaal 5 pagina's cv, exclusief motivatiebrief (1 pagina) en exclusief voorblad (1 pagina), opgesteld in het Nederlands, met minimaal 2 referenties (naam, functie en organisatie), in pdf
Nodig bij aanvang
Telt niet mee in de beoordeling- Een Verklaring omtrent het Gedrag (VOG) is een vereiste
Wensen
Pluspunten, geen harde eis- 1Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding in de richting van Bouwkunde, Integrale Veiligheidskunde, Bestuurskunde, Omgevingsrecht of een vergelijkbare opleiding (10 punten)
- 2Een afgeronde opleiding ABW1 (Ambtenaar Bouw- en Woningtoezicht 1) (10 punten)
- 3Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met toezicht en handhaving op het gebied van wonen, huisvesting, woonfraude of vergelijkbare regelgeving (25 punten)
- 4Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van integrale controles samen met ketenpartners, zoals politie, woningcorporaties, BRP, sociale recherche of andere toezichthoudende instanties (25 punten)
- 5Aantoonbare werkervaring met het toepassen van wet- en regelgeving op het gebied van wonen, waaronder ten minste de Huisvestingswet en de Omgevingswet (20 punten)
Competenties
Hier let de opdrachtgever op- Schriftelijke communicatie
- Mondelinge communicatie
- Zelfverzekerd optreden
- Samenwerken
Zo kiest de opdrachtgever
Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.
1Nog 6 eisen
Eisen: alles of niets
Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.
20%
Wensen: hier verdien je punten
Elke wens heeft een eigen gewicht.
3
Tarief
Bij een gelijke score wint het laagste tarief. Het maximum is € 95 per uur.
Afgevallen op de eisenTer illustratie, met voorbeeldkandidaten
Kandidaat A78%
Kandidaat B56%
Kandidaat C34%
Jijaf
Uit de uitvraag: De opdrachtgever beoordeelt kandidaten eerst op knock-outcriteria, daarna selecteert de opdrachtgever maximaal 10 kandidaten op basis van gunningscriteria met puntwaardering. De beste kandidaten gaan naar een selectiegesprek waar zij op competenties worden beoordeeld. Minimaal 2 kandidaten die het beste scoren op relevante werkervaring worden uitgenodigd voor een selectiegesprek
Zo gaat het verder
- 1Je reageertMet je cv en je uurtarief.
- 2Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
- 3AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.
Vergelijkbare opdrachten
Niet helemaal wat je zoekt? Deze lijken erop.
