TariefMax € 90 p/u
Uren24 tot 36 uur p/w
PeriodeZo snel mogelijk, 6 maanden
LocatieNoord-Holland
Sluitdatum3 november 2026
WerkvormAlleen detachering
NiveauHBO
De opdracht
Bij de Omgevingsdienst Noord-Holland Noord werk je samen met circa 250 collega's aan adviezen en milieutaken voor zestien gemeenten en de provincie Noord-Holland. Binnen het projectteam Energiebesparing Bedrijven zoekt de organisatie een ervaren Toezichthouder A Energie en Duurzaamheid voor toezicht en handhaving op de informatie- en energiebesparingsplicht bij bedrijven.
De opdracht richt zich op toezicht bij complexere, onderzoeksplichtige en informatieplichtige bedrijven. Je voert zelfstandig inspecties en controles uit en beoordeelt ingediende energierapportages en energieonderzoeken op basis van de EML. Daarnaast analyseer je data voor planning, controle, monitoring en verantwoording, en gebruik je deze inzichten om risicogebieden en toezichtprioriteiten te bepalen.
Je ontwikkelt en verbetert sjablonen, rapportages en werkprocessen, en adviseert het team en management over procesverbeteringen. Ook fungeer je als inhoudelijke coach en begeleider voor junior toezichthouders: je geeft inwerkbegeleiding en faciliteert 'learning on the job' tijdens praktijkcontroles. Je participeert in het kernteam Energiebesparing Bedrijven, draagt bij aan de implementatie van nieuwe ontwikkelingen en vertaalt wettelijke wijzigingen naar de praktijk.
Je werkt nauw samen met interne collega's, opdrachtgevende gemeenten en, waar relevant, externe partners zoals netbeheerders en adviseurs. Het resultaat van je inzet bestaat uit volwaardige inspectieverslagen, geanalyseerde datasets voor planning en monitoring, aangescherpte sjablonen en een gedocumenteerde inwerk- en begeleidingsaanpak voor nieuwe toezichthouders.
De opdrachtgever zoekt een taakvolwassen teamspeler die direct operationeel inzetbaar is, ervaring heeft met complexe energievraagstukken en met het toepassen van bestuursrechtelijke instrumenten in toezicht en handhaving, en die ook onder hoge werkdruk resultaatgericht werkt en initiatief toont.
Belangrijke data
- di 3 novReageren kan totEerstvolgende09:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
- vr 6 novGesprekkenSelectiegesprekken op vrijdag 6 november 2026, 09:00 uur
- wo 11 novStart opdrachtGewenste start begin tot medio november 2026; beschikbaar per 11 november 2026
Looptijd6 maanden, met verlenging maximaal 18 maanden
6 mnd+6+6
Daarna kan de opdrachtgever 2 keer verlengen met 6 maanden. Verlengen is een optie, geen garantie.
Eisen
Hier moet je aan voldoen- 1Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar in de rol van toezichthouder of toezichthouder/adviseur op het gebied van energiebesparingsmaatregelen, met aantoonbare inzet bij bedrijfstoezicht
- 2Aantoonbare kennis van de volgende wet- en regelgeving: informatie- en energiebesparingsplicht (EML) en Algemene wet bestuursrecht (AWB). Deze kennis is toegepast in concrete opdrachten of wordt expliciet onderbouwd in het CV en werkervaring
- 3Beschikbaar per 11 november 2026 voor gemiddeld minimaal 24 uur per week
- 4Maximaal 5 pagina's cv, exclusief motivatiebrief (1 pagina) en exclusief voorblad (1 pagina), opgesteld in het Nederlands
- 5Minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie
Nodig bij aanvang
Telt niet mee in de beoordeling- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verzoeken
Wensen
Pluspunten, geen harde eis- 1Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met toezicht, beoordeling of advisering bij complexe energiegerelateerde zaken, inclusief zeer-grootverbruikers of vergelijkbare complexe bedrijfsprofielen (30 punten)
- 2Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring in de afgelopen 5 jaar met het begeleiden en inwerken van junior toezichthouders of collega's binnen energietoezicht, inclusief concrete voorbeelden van coaching of opgestelde inwerkplannen (25 punten)
- 3Aantoonbare werkervaring met het verzamelen, verwerken en analyseren van energiegegevens voor planning, controle of monitoring, inclusief ervaring met kwantitatieve analysemethoden of relevante softwaretools (15 punten)
- 4Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau (5 punten)
- 5De kandidaat voegt een persoonlijke motivatie toe (maximaal 500 woorden), waarin wordt ingegaan op geschiktheid voor de opdracht, relevante ervaring met EML en concrete voorbeelden van eerder uitgevoerde toezicht- of beoordelingsopdrachten (20 punten)
Competenties
Hier let de opdrachtgever op- Analytisch vermogen
- Resultaatgerichtheid
- Communicatieve vaardigheden
- Helicopterview
- Coachend vermogen
- Nauwkeurigheid
Zo kiest de opdrachtgever
Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.
1Nog 5 eisen
Eisen: alles of niets
Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.
20%
Wensen: hier verdien je punten
Elke wens heeft een eigen gewicht.
3
Tarief
Bij een gelijke score wint het laagste tarief. Het maximum is € 90 per uur.
Afgevallen op de eisenTer illustratie, met voorbeeldkandidaten
Kandidaat A78%
Kandidaat B56%
Kandidaat C34%
Jijaf
Uit de uitvraag: De opdrachtgever beoordeelt kandidaten eerst op knock-outcriteria, daarna op gunningscriteria met puntwaardering (totaal 100 punten). Bij gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek. Minimaal twee kandidaten die het best scoren op relevante werkervaring worden uitgenodigd voor een selectiegesprek.
Zo gaat het verder
- 1Je reageertMet je cv en je uurtarief.
- 2Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
- 3AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.
Vergelijkbare opdrachten
Niet helemaal wat je zoekt? Deze lijken erop.
