(Thema)Coördinator ‘aansluiting onderwijs - arbeidsmarkt’
De opdracht
Regio Rivierenland is het samenwerkingsverband van acht gemeenten in de Tielerwaard, de Culemborgerwaard, de Betuwe, de Bommelerwaard en het westen van het Land van Maas en Waal. Voor deze opdracht kom je te werken binnen het team van Arbeidsmarktregio Rivierenland, een bestuurlijke netwerkorganisatie die werkt aan een inclusieve arbeidsmarkt en een betere aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt. Hierin werken gemeenten, UWV, werkgevers- en werknemersverenigingen, onderwijsinstellingen, SBB en andere regionale partners samen aan de meerjarenagenda onderwijs & arbeidsmarkt 2026-2030.
Binnen deze meerjarenagenda zoeken we een communicatief sterke coördinator voor het thema aansluiting onderwijs en arbeidsmarkt. Dit thema omvat diverse projecten en activiteiten, zoals de HBO Hub Rivierenland, de doorontwikkeling van het Praktijklab naar een Talentenatelier, het Regionaal Stagebureau, de doorontwikkeling van het Werkcentrum Rivierenland, de Scholingsmakelaar, The Learnspot, Digikrachtig Rivierenland en sectorale ontwikkelpaden. Afhankelijk van de status van elk project vervul je een verkennende, verbindende, uitvoerende, faciliterende of communicatieve rol.
Je voert de verkenning en doorontwikkeling van de HBO Hub Rivierenland uit in samenwerking met onderwijs, werkgevers en sectoren, en zorgt daarbij voor monitoring en verantwoording samen met de projectleider RegioDeal. Daarnaast faciliteer je de verbinding in projecten waarin het onderwijs uitvoerende partner is, signaleer en verken je kansen voor nieuwe initiatieven op het snijvlak van onderwijs en arbeidsmarkt, en leg je verbinding met andere thema's in de meerjarenagenda, zoals Leven Lang Ontwikkelen, Van school naar duurzaam werk en de inclusieve arbeidsmarkt.
Je neemt deel aan teamoverleggen van het programmabureau Arbeidsmarktregio Rivierenland en werkt aan het versterken en verduurzamen van de samenwerking tussen onderwijs en werkgevers vanuit het netwerk van de arbeidsmarktregio. Je onderzoekt mogelijkheden om succesvolle projectresultaten te verduurzamen en legt de voortgang vast in rapportages aan het Partneroverleg en het Regionaal Beraad Arbeidsmarktregio Rivierenland.
Het resultaat van je werk is dat de verschillende activiteiten na afloop van de uitvoeringsagenda's en de Regio Deal financiering duurzaam geborgd kunnen worden in de regio. Je werkt zelfstandig, binnen de doelstellingen en randvoorwaarden van de meerjarenagenda, en bepaalt daarbij je eigen aanpak en planning.
Belangrijke data
- do 19 novReageren kan totEerstvolgende09:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
- ma 30 novGesprekkenGesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 30 november 2026
- vr 1 janStart opdrachtBeoogde startdatum
Daarna kan de opdrachtgever 2 keer verlengen met 12 maanden. Verlengen is een optie, geen garantie.
Eisen
Hier moet je aan voldoen- 1Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau
- 2Aantoonbare werkervaring op het gebied van de verbinding tussen onderwijs en arbeidsmarkt
- 3Aantoonbare werkervaring binnen een arbeidsmarktregio
- 4Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen en uitvoeren van projecten waarbij meerdere publieke en private partijen betrokken zijn
Wensen
Pluspunten, geen harde eis- 1Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen, versterken en bevorderen van de aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt, waarbij wordt ingegaan op de eigen rol, werkzaamheden en behaalde resultaten (30 punten)
- 2Aantoonbare werkervaring binnen een arbeidsmarktregio en/of publiek-private netwerkorganisatie (25 punten)
- 3Aantoonbare werkervaring met het faciliteren, ontwikkelen, uitvoeren en monitoren van projecten waarbij meerdere publieke en private partijen betrokken zijn, waarbij wordt ingegaan op de samenwerking tussen de betrokken partijen en de behaalde resultaten (25 punten)
- 4Aantoonbare kennis van en/of werkervaring binnen het onderwijs- en arbeidsmarktnetwerk in Rivierenland (20 punten)
- 5Samenwerken
- 6Organiseren
- 7Resultaatgericht werken
- 8Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
- 9Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
- 10Overtuigen
- 11Omgevingsbewustzijn
- 12Stakeholdermanagement / Verbindend vermogen
Competenties
Hier let de opdrachtgever op- Samenwerken
- Organiseren
- Resultaatgericht werken
- Communicatie
- Stakeholdermanagement
- Overtuigen
Voor je cv
Hier letten we op bij je cv- Minimaal 2 referenties (naam, functie en organisatie)
Nodig bij aanvang
Telt niet mee in de beoordeling- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen
Goed om te weten
Beschikbaarheid en procedure- Aantoonbaar beschikbaar om de opdracht binnen de overeengekomen looptijd uit te voeren, uitgaande van een gemiddelde inzet van 16 tot 20 uur per week
Zo kiest de opdrachtgever
Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.
Eisen: alles of niets
Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.
Wensen: hier verdien je punten
Elke wens heeft een eigen gewicht.
Tarief
Bij een gelijke score wint het laagste tarief.
Uit de uitvraag: Kandidaten die niet voldoen aan de knock-outcriteria worden niet verder beoordeeld. De 5 best scorende kandidaten op gunningscriteria worden geselecteerd, waarbij bij gelijke score het uurtarief doorslaggevend is. Vervolgens worden minimaal 2 kandidaten uitgenodigd voor een gesprek waar ze op competenties worden beoordeeld. Minimaal 2 kandidaten die het best scoren op relevante werkervaring worden uitgenodigd voor een selectiegesprek
Zo gaat het verder
- 1Je reageertMet je cv en je uurtarief.
- 2Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
- 3AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.
Vergelijkbare opdrachten
Niet helemaal wat je zoekt? Deze lijken erop.




