Bewaard0 Portaal
Alle opdrachten
ProjectmanagementSluit over 7 dagen

Projectmanager / coördinator openbare ruimte

Gemeente Breda · Stadsingenieurs Breda - Projectmanagement

TariefGeen maximum tarief
Uren24 uur p/w
Periode23 nov 2026, 2 jaar (tot 22-11-2028)
LocatieBreda, Noord-Brabant
Sluitdatum12 november 2026
WerkvormAlleen detachering
Niveauhbo

De opdracht

Voor de afdeling Stadsingenieurs Breda zijn we op zoek naar een projectmanager/coördinator openbare ruimte voor faciliterende ontwikkellocaties. In deze rol draag je bij aan de totstandkoming van nieuwe openbare ruimte die door externe ontwikkelaars wordt gerealiseerd en op termijn wordt overgedragen aan de gemeente voor beheer en onderhoud. De basis hiervoor vormen de intentieovereenkomst (IOK) en de anterieure overeenkomst (AOK). Je werkt conform de fases van projectmatig werken, met een rol die nadrukkelijk ligt op coördinatie, afstemming en toetsing van deelproducten.

Je bent verantwoordelijk voor het organiseren en bewaken van het proces rondom de totstandkoming van openbare ruimte binnen faciliterende ontwikkelprojecten. Je rol is coördinerend, niet uitvoerend of financieel verantwoordelijk. Je haalt projectspecifieke eisen voor de openbare ruimte op, stemt deze af en vertaalt ze naar toetsbare uitgangspunten in lijn met beleidskaders en beheereisen. Je coördineert het integrale toetsingsproces van ontwerpen, bestekken en andere projectproducten van ontwikkelaars en organiseert en voorzit overleggen tussen ontwikkelaars, beheerafdelingen en interne disciplines.

Daarnaast stuur je het beoordelingsteam openbare ruimte aan, waarin alle relevante disciplines vertegenwoordigd zijn, en zorg je voor een integrale beoordeling. Je bewaakt de voortgang, kwaliteit en samenhang in het toetsings- en besluitvormingsproces, signaleert knelpunten en initieert verbeteringen in proces en samenwerking. Ook bewaak je dat plannen voldoen aan beleidskaders, richtlijnen en beheereisen, en begeleid je het traject van ontwikkeling tot en met overdracht naar beheer. Je zorgt voor een eenduidige gemeentelijke reactie richting de ontwikkelaar op toetsresultaten.

Je werkt aan faciliterende projecten waarbij de realisatie bij de ontwikkelaar ligt. Daarbij werk je intensief samen met collega's van onder meer de afdelingen Ruimte en Vastgoedontwikkeling en Wijkzaken, en met externe ontwikkelaars. Je vervult een regierol zonder directe uitvoeringsverantwoordelijkheid en bent voor de openbare ruimte de schakel tussen ontwikkelaar en gemeentelijke organisatie. Zo draag je direct bij aan een toekomstbestendige en beheerbare openbare ruimte in Breda.

Belangrijke data

  1. do 12 nov
    Reageren kan totEerstvolgende08:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
  2. ma 23 nov
    Start opdrachtBeoogde startdatum
Looptijd24 maanden (tot nov 2028)

Verlenging: Ja, meerdere verlengingen mogelijk.

Eisen

Hier moet je aan voldoen
  1. 1Afgeronde hbo-opleiding
  2. 2Aantoonbare werkervaring met projectmatig werken binnen het fysieke domein (gerelateerd aan civiele techniek, openbare ruimte of gebiedsontwikkeling)
  3. 3Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het coördineren van multidisciplinaire processen en samenwerking met meerdere stakeholders
  4. 4Minimaal 2 werkdagen per week aanwezig op het stadskantoor Breda
  5. 5Het cv bevat minimaal één relevante referentie uit de afgelopen 5 jaar, waaruit blijkt dat de kandidaat ervaring heeft met werkzaamheden die naar aard en omvang vergelijkbaar zijn met de opdracht. De referentie bevat ten minste de naam van de organisatie, de naam en functie van de contactpersoon en contactgegevens (telefoonnummer en/of e-mailadres)

Nodig bij aanvang

Telt niet mee in de beoordeling
  • Kandidaat uploadt zo spoedig mogelijk na gunning van de opdracht een VOG (screeningsprofiel 11, 12, 13, 22, 41 en 53) in het digitaal dossier

Wensen

Pluspunten, geen harde eis
  1. 1Afgeronde hbo-opleiding in het vakgebied civiele techniek, bedrijfskunde en/of vergelijkbaar (5 punten)
  2. 2Ervaring met projectmatig werken binnen het fysieke domein van een gemeentelijke organisatie (15 punten)
    • Meer dan 5 jaar relevante ervaring15 punten
    • 3 tot 5 jaar relevante ervaring5 punten
    • Minder dan 3 jaar relevante ervaring0 punten
  3. 3Ervaring met anterieure overeenkomsten (AOK), integrale toetsprocessen en/of vergunningentrajecten binnen gebiedsontwikkeling (20 punten)
    • Aantoonbare ervaring met alle drie de onderdelen20 punten
    • Aantoonbare ervaring met twee van de drie onderdelen10 punten
    • Aantoonbare ervaring met één van de drie onderdelen5 punten
    • Geen aantoonbare ervaring met deze onderdelen0 punten
  4. 4Kandidaat kan starten op de startdatum van deze opdracht/aanvraag (5 punten)
    • Kandidaat kan starten op de aangeven startdatum5 punten
    • Kandidaat kan starten binnen 10 dagen na de aangegeven startdatum2 punten
    • Kandidaat kan later dan 10 dagen starten na de aangegeven startdatum0 punten
  5. 5Kandidaat beschikt over de competenties die nodig zijn om als projectmanager/coördinator de gemeentelijke regierol effectief te vervullen: organisatorisch en communicatief sterk, analytisch en procesmatig sterk, in staat overzicht te houden, in staat om te schakelen tussen verschillende belangen en partijen, verbindend en gericht op samenwerking (25 punten)
    • Kandidaat scoort zeer goed op de competenties. Alle competenties zijn aanwezig en weet de kandidaat zeer overtuigend te onderbouwen25 punten
    • Kandidaat voldoet aan de gestelde competenties en kan dit in voldoende mate onderbouwen met voorbeelden uit de praktijk15 punten
    • Kandidaat voldoet enigszins aan de gestelde competenties, echter kan dit slecht onderbouwen met voorbeelden uit de praktijk5 punten
    • Kandidaat voldoet niet aan de gestelde competenties. Eén of meer competenties ontbreken0 punten

Goed om te weten

Over de procedure
  • Week 47/48 is gereserveerd voor persoonlijke gesprekken

Competenties

Hier let de opdrachtgever op
  • Communicatie
  • Analytisch
  • Verbindend
  • Organisatorisch
  • Procesmatig
  • Stakeholdermanagement

Zo kiest de opdrachtgever

Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.

1

Eisen: alles of niets

Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.

Nog 5 eisen
2

Wensen: hier verdien je punten

Elke wens heeft een eigen gewicht.

0%
3

Tarief

Bij een gelijke score geeft vaak het tarief de doorslag.

Afgevallen op de eisenTer illustratie, met voorbeeldkandidaten
Kandidaat A78%
Kandidaat B56%
Kandidaat C34%
Jijaf

Uit de uitvraag: De opdrachtgever beoordeelt of kandidaten aan de gestelde eisen voldoen. Kandidaten die niet aan de knock-outcriteria voldoen, vallen af.

Zo gaat het verder

  1. 1
    Je reageertMet je cv en je uurtarief.
  2. 2
    Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
  3. 3
    AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.

Vergelijkbare opdrachten

Niet helemaal wat je zoekt? Deze lijken erop.

Meer in Projectmanagement
Reageer met je cv