Alle opdrachten
Beleid & adviesSluit over 13 dagen

Strategische Beleidsadviseur/Coördinator Weerbaarheid

Provincie Gelderland

TariefMax € 130 p/u
Uren40 uur p/w
Periode21 dec 2026, 31 augustus 2027
LocatieGelderland
Sluitdatum18 november 2026
WerkvormAlleen detachering
NiveauHBO

De opdracht

Voor de provincie Gelderland zoeken we een tijdelijke Coördinator Weerbaarheid voor het team Bestuur, Toezicht en Weerbaarheid binnen de afdeling Bestuurszaken. Dit team werkt met zo'n 35 collega's aan de kwaliteit van het openbaar bestuur en is zowel extern gericht op partners als intern verbonden met andere onderdelen van de organisatie. Je werkt onder leiding en toezicht van de teammanager in een jong maar hecht team met een mix van startende beleidsmedewerkers en ervaren krachten.

Je geeft richting aan de verdere uitvoering en ontwikkeling van het Gelders programma Weerbaarheid 2024-2027 en bewaakt de samenhang binnen het programma. Daarnaast neem je de lead in het opstellen van een nieuw programma. Je houdt regie op planning, financiën en werkverdeling, verbindt projecten en stemt af met adviseurs, projectleiders en de teammanager, en stuurt op de voortgang en resultaten van lopende en nieuwe projecten.

Ook adviseer je over de inzet van de provincie binnen project Ariadne, waarin provincie, gemeenten en veiligheidspartners zoals politie, OM en RIEC samenwerken om ondermijning bij vakantieparken aan te pakken. Dit doe je onder aansturing van de concernmanager Bestuurszaken. Verder denk je mee over een betere positionering van het team Weerbaarheid binnen de afdeling, die momenteel wordt heringericht.

Je bent een verbindende en resultaatgerichte leider die een team op inhoud kan aansturen en tegelijk sterk is in bestuurlijke advisering. Omdat bestuurlijke vraagstukken vaak een langdurig proces zijn, ben je vasthoudend, koersvast en beschik je over doorzettingskracht. Je maakt onderdeel uit van het team, neemt deel aan teamoverleggen en werkt onder hiërarchische aansturing binnen de reguliere bedrijfsvoering.

Belangrijke data

  1. wo 18 nov
    Reageren kan totEerstvolgende09:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
  2. ma 21 dec
    Start opdrachtBeoogde startdatum
Looptijd8 maanden, met verlenging maximaal 12 maanden (tot dec 2027)

Daarna kan de opdrachtgever één keer verlengen met 4 maanden. Verlengen is een optie, geen garantie.

Eisen

Hier moet je aan voldoen
  1. 1Kandidaat is inzetbaar vanaf 21 december 2026 tot en met 31 augustus 2027 voor 40 uur per week, waarvan minimaal de helft van de werktijd op het Provinciehuis te Arnhem. Woensdag is de vaste kantoordag van team Weerbaarheid. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met 1 maal een periode van 4 maanden. Afhankelijk van de beschikbaarheid van kandidaat, is een gefaseerde start en/of latere startdatum mogelijk, mits kandidaat uiterlijk 4 januari 2027 inzetbaar is voor 40 uur per week.
  2. 2Voeg een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe. Indien het cv (incl. figuren, tabellen, voorblad en inhoudsopgave) langer is dan het toegestane aantal A4's, wordt deze enkel voor het toegestane aantal A4's beoordeeld, waarna de overige A4's buiten de beoordeling worden gehouden. Het cv is in het Nederlands gesteld en bij voorkeur in PDF-formaat.
  3. 3In het cv dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum (maand en jaar) van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld.
  4. 4Het aangeboden uurtarief ligt tussen minimaal € 110 per uur en maximaal € 130 per uur, inclusief alle kosten, exclusief BTW.
  5. 5Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal een afgeronde HBO opleiding.
  6. 6Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal 5 jaar ervaring (opgedaan in de periode 2020 - heden) in de functie van adviseur en/of projectleider en/of coördinator en/of programmamanager.
  7. 7Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring (opgedaan in de periode 2020 - heden) met de aanpak van ondermijnende criminaliteit en/of veiligheid bij of voor een overheidsorganisatie.

Wensen

Pluspunten, geen harde eis
  1. 1Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring met het aansturen en/of coördineren van teams als coördinator, projectleider of programmamanager, bij of voor een gemeente en/of provincie en/of RIEC, aan te tonen met praktijkvoorbeelden. (30 punten)
    • Kandidaat kan tenminste 3 opdrachten/projecten beschrijven waaruit ervaring blijkt met het aansturen en/of coördineren van teams als coördinator, projectleider of programmamanager bij of voor een gemeente en/of provincie en/of RIEC30 punten
    • Kandidaat kan 2 opdrachten/projecten beschrijven waaruit ervaring blijkt met het aansturen en/of coördineren van teams als coördinator, projectleider of programmamanager bij of voor een gemeente en/of provincie en/of RIEC20 punten
    • Kandidaat kan 1 opdracht/project beschrijven waaruit ervaring blijkt met het aansturen en/of coördineren van teams als coördinator, projectleider of programmamanager bij of voor een gemeente en/of provincie en/of RIEC10 punten
    • Kandidaat heeft geen ervaring met het aansturen en/of coördineren van teams als coördinator, projectleider of programmamanager bij of voor een gemeente en/of provincie en/of RIEC0 punten
  2. 2Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring met de aanpak van ondermijnende criminaliteit en/of veiligheid bij of voor een provincie, aan te tonen met praktijkvoorbeelden. (30 punten)
    • Kandidaat kan 1 opdracht/project beschrijven waaruit ervaring blijkt met de aanpak van ondermijnende criminaliteit en/of veiligheid bij of voor een provincie30 punten
    • Kandidaat heeft geen ervaring met de aanpak van ondermijnende criminaliteit en/of veiligheid bij of voor een provincie0 punten
  3. 3Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring met werken bij of voor een overheidsorganisatie, aan te tonen met praktijkvoorbeelden. (20 punten)
    • Kandidaat heeft tenminste 5 jaar ervaring met werken bij of voor een overheidsorganisatie20 punten
    • Kandidaat heeft 3 tot 5 jaar ervaring met werken bij of voor een overheidsorganisatie15 punten
    • Kandidaat heeft 1 tot 3 jaar ervaring met werken bij of voor een overheidsorganisatie10 punten
    • Kandidaat heeft 0 tot 1 jaar ervaring met werken bij of voor een overheidsorganisatie0 punten
  4. 4Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal een afgeronde HBO opleiding in de richting van Integrale Veiligheidskunde of een vergelijkbare richting, aan te tonen met de naam van het opleidingsinstituut, de plaats, de afstudeerrichting en het afstudeerjaar. (20 punten)
    • Kandidaat beschikt over minimaal een afgeronde HBO opleiding in de richting van Integrale Veiligheidskunde of een vergelijkbare richting20 punten
    • Kandidaat beschikt niet over minimaal een afgeronde HBO opleiding in de richting van Integrale Veiligheidskunde of een vergelijkbare richting0 punten

Goed om te weten

Over de procedure
  • De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.

Competenties

Hier let de opdrachtgever op
  • Leiderschap
  • Bestuurlijke sensitiviteit
  • Resultaatgerichtheid
  • Veranderkracht
  • Adviesvaardigheden

Zo kiest de opdrachtgever

Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.

1

Eisen: alles of niets

Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.

Nog 7 eisen
2

Wensen: hier verdien je punten

Elke wens heeft een eigen gewicht.

0%
3

Tarief

Bij een gelijke score wint het laagste tarief. Het maximum is € 130 per uur.

Afgevallen op de eisenTer illustratie, met voorbeeldkandidaten
Kandidaat A78%
Kandidaat B56%
Kandidaat C34%
Jijaf

Uit de uitvraag: De opdrachtgever beoordeelt kandidaten eerst op knock-outcriteria. Kandidaten die voldoen, worden beoordeeld op gunningscriteria kwaliteit (wensen) met een totale weging van 100 punten. Bij gelijke score op gunningscriteria is het uurtarief doorslaggevend. De 3 kandidaten die het beste scoren op de gunningscriteria kwaliteit komen in aanmerking voor een interview

Zo gaat het verder

  1. 1
    Je reageertMet je cv en je uurtarief.
  2. 2
    Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
  3. 3
    AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.
Reageer met je cv