Alle opdrachten
ICT & dataSluit over 9 dagen

Teammanager Informatiediensten

Gemeente Zutphen

TariefGeen maximum tarief
Uren28 tot 36 uur p/w
Periodez.s.m., 6 maanden
LocatieZutphen, Gelderland
Sluitdatum1 november 2026
WerkvormAlleen detachering
NiveauHBO+

De opdracht

Gemeente Zutphen transformeert haar IT-organisatie naar een regiemodel waarbij de gemeente zelf het stuur overneemt en externe leveranciers de uitvoering verzorgen. Het team Informatiediensten is het operationele hart hiervan met drie clusters: functioneel beheer, informatiebeheer en technisch beheer. Deze afdeling zorgt dagelijks voor betrouwbare IT-dienstverlening aan alle gemeentelijke afdelingen.

Als interim teammanager Informatiediensten zet jij deze transitie door zonder dat de dienstverlening in gevaar komt. Je zorgt dat het team goed is ingericht en bemand, je bewaakt de prestaties van IT-leveranciers en grijpt in als het nodig is, en je zorgt dat budgetten en verantwoordelijkheden helder zijn belegd. Tegelijkertijd integreer je IT-diensten in het nieuwe governance-raamwerk van de gemeente, zodat ze aantoonbaar bestuurbaar worden.

Je werkt samen met je collega teammanager bij Informatieadvies en rapporteert aan de directeur Bedrijfsvoering. Je taak is afgerond wanneer het team onafhankelijk functioneert binnen vaste kaders, de diensten naadloos door leveranciers worden geleverd, en de vaste manager een goed draaiend team kan overnemen.

Belangrijke data

  1. zo 1 nov
    Reageren kan totEerstvolgende09:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
  2. Datum volgt
    Start opdrachtz.s.m.
Looptijd6 maanden, met verlenging maximaal 12 maanden

Daarna kan de opdrachtgever 2 keer verlengen met 3 maanden. Verlengen is een optie, geen garantie.

Eisen

Hier moet je aan voldoen
  1. 1Aantoonbare werkervaring in de rol van leidinggevende operationeel IT-beheer en/of direct vergelijkbare functie.
  2. 2Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.

Wensen

Pluspunten, geen harde eis
  1. 1Aantoonbare werkervaring met verbinden van mensen en voorzieningen (configuratie- en assetgegevens) aan diensten en processen.
  2. 2Aantoonbare werkervaring met interne beheersing IT-beheer.
  3. 3Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente en/of andere overheidsorganisatie.
  4. 4Aantoonbare werkervaring in de rol van leidinggevende operationeel IT-beheer en/of direct vergelijkbare functie.
  5. 5Minimaal 2 jaar (30 punten)
  6. 6Minimaal 1 jaar (15 punten)
  7. 7Aantoonbare werkervaring (0 punten).

Competenties

Hier let de opdrachtgever op
  • Communicatie
  • Resultaatgericht
  • Samenwerken
  • Besluitvaardigheid
  • Motiveren
  • Klantgericht

Zo kiest de opdrachtgever

Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.

1

Eisen: alles of niets

Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.

Nog 2 eisen
2

Wensen: hier verdien je punten

Elke wens heeft een eigen gewicht.

0%
3

Tarief

Bij een gelijke score wint het laagste tarief.

Afgevallen op de eisenTer illustratie, met voorbeeldkandidaten
Kandidaat A78%
Kandidaat B56%
Kandidaat C34%
Jijaf

Uit de uitvraag: Kandidaten worden eerst getoetst op knock-outcriteria. Vervolgens worden offertes beoordeeld op gunningscriteria met punten. De top 5 cv's op basis van punten gaan naar de opdrachtgever; bij gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De beste kandidaten krijgen een selectiegesprek. Minimaal twee kandidaten die het best scoren op gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek. Bij het selectiegesprek verifieert de opdrachtgever of kandidaten voldoen aan het gewenste

Zo gaat het verder

  1. 1
    Je reageertMet je cv en je uurtarief.
  2. 2
    Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
  3. 3
    AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.
Reageer met je cv