Sociaal domeinSluit over 13 dagen
Teammanager Backoffice Sociaal Domein
Gemeente De Fryske Marren · Backoffice Sociaal Domein
TariefMax € 120 p/u
Uren32 uur p/w
Periode1 dec 2026, tot 31 mei 2027
LocatieJoure, Friesland
Sluitdatum3 november 2026
WerkvormAlleen detachering
Niveauhbo
De opdracht
Bij Gemeente De Fryske Marren werkt een team van circa 22 medewerkers dat de administratieve en financiële ondersteuning verzorgt voor de uitvoering binnen het sociaal domein. Het team monitort ook de uitvoering van diverse wettelijke taken binnen dit domein.
De opdracht is gericht op het waarborgen van de continuïteit van het team en het versterken van de samenwerking tussen de verschillende teams binnen het sociaal domein. Daarnaast ligt er een opgave om werkprocessen, digitalisering en dienstverlening verder te verbeteren.
Als teammanager geef je leiding aan het team Backoffice Sociaal Domein en stuur je op continuïteit, kwaliteit en resultaten. Je vertaalt strategische en tactische doelen naar de dagelijkse uitvoering, optimaliseert werkprocessen en draagt bij aan verdere digitalisering en efficiencyverbetering.
Je bent sparringpartner voor directie, management en beleidsafdelingen, coacht en ontwikkelt medewerkers en draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling van het sociaal domein.
Belangrijke data
- di 3 novReageren kan totEerstvolgendeEinde van de dag. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
- do 5 novBesluit opdrachtgeverVerwachte terugkoppeling op 5 november 23:59 uur
- di 1 decStart opdrachtBeoogde startdatum
- Datum volgtGesprekkenDe beste 3 kandidaten krijgen een interview
Looptijd6 maanden, met verlenging maximaal 15 maanden (tot mrt 2028)
6 mnd+3+3+3
Daarna kan de opdrachtgever 3 keer verlengen met 3 maanden. Verlengen is een optie, geen garantie.
Eisen
Hier moet je aan voldoen- 1Afgeronde hbo-opleiding
- 2Minimaal 5 jaar recente ervaring als integraal leidinggevende
- 3Minimaal 3 jaar ervaring als leidinggevende binnen een gemeentelijke of andere politiek-bestuurlijke organisatie
- 4Aantoonbare ervaring met organisatieontwikkeling en verandertrajecten
- 5Beschikbaar voor 32 uur per week gedurende de gehele opdrachtperiode
Wensen
Pluspunten, geen harde eis- 1Aantoonbare ervaring als teammanager binnen het sociaal domein van een gemeente (35 punten)
- 2Ervaring met procesoptimalisatie, digitalisering en efficiencyverbetering van administratieve processen (25 punten)
- 3Ervaring met het aansturen van teams van minimaal 15 medewerkers (25 punten)
- 4Aantoonbare ervaring als teammanager van een backoffice binnen het sociaal domein van een gemeente (15 punten)
Competenties
Hier let de opdrachtgever op- Coachend leiderschap
- Verbindend vermogen
- Resultaatgerichtheid
- Strategisch inzicht
- Veranderkracht
- Samenwerkingsgericht
Zo kiest de opdrachtgever
Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.
1Nog 5 eisen
Eisen: alles of niets
Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.
20%
Wensen: hier verdien je punten
Elke wens heeft een eigen gewicht.
3
Tarief
De prijs telt mee in de beoordeling (40%). Een scherp tarief levert dus punten op. Het maximum is € 120 per uur.
Afgevallen op de eisenTer illustratie, met voorbeeldkandidaten
Kandidaat A78%
Kandidaat B56%
Kandidaat C34%
Jijaf
Uit de uitvraag: Op basis van de economisch meest voordelige inschrijving (EMVI) wordt de top van kandidaten samengesteld. Op basis van de gespreksresultaten wordt één kandidaat geselecteerd. De beste 3 kandidaten krijgen een interview met verificatie
Zo gaat het verder
- 1Je reageertMet je cv en je uurtarief.
- 2Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
- 3AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.
Vergelijkbare opdrachten
Niet helemaal wat je zoekt? Deze lijken erop.
