De opdracht
Gemeente Westerveld is een plattelandsgemeente in Zuidwest-Drenthe met korte lijnen, een informele werksfeer en weinig hiërarchie. Bestuur en organisatie streven samen naar een hoogwaardige dienstverlening waarbij initiatieven van inwoners, ondernemers en organisaties worden gestimuleerd en gefaciliteerd.
In een gebied met waardevolle cultuurhistorische landschappen en natuurrijke omgevingen speelt een omvangrijke en complexe opgave rondom de transitie van landbouw. Deze opgave vraagt om een integrale aanpak waarin energietransitie, klimaatadaptatie, woningbouw, natuurontwikkeling en een gezonde leefomgeving samenkomen. Als beleidsadviseur ontwikkel en implementeer je samenhangend beleid dat op deze dynamische ontwikkelingen inspeelt, waarbij je actief stuurt op afstemming tussen beleidsvelden, belangen en stakeholders.
Je bent het eerste aanspreekpunt, zowel intern als extern, voor vraagstukken rondom de transitie van landbouw en de inrichting en ontwikkeling van de landschappen, en onderhoud je goed contact met agrarische ondernemers over hun toekomstplannen, met bijzondere aandacht voor piekbelasters en gewasbeschermingsmiddelen. Je adviseert en ontwikkelt beleid op het gebied van landschap en duurzame landbouw, bijvoorbeeld rond ecologie, water en bodem, stikstof, landbouw en natuurontwikkeling, en je ondersteunt collega's bij advisering over ruimtelijke plannen en beleidsplannen op dit terrein.
Daarnaast schrijf je zienswijzen en standpuntbepalingen op beleid van hogere overheden, signaleer en analyseer je ontwikkelingen en de gevolgen daarvan voor het gemeentelijke beleid, en neem je actief deel aan diverse ambtelijke werkgroepen, zowel lokaal als regionaal en provinciaal. Je volgt vanuit de aandachtsgebieden landbouw, landschap en natuur het landelijke, provinciale en regionale beleid en houd je collega's, management en bestuur op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen.
De werkzaamheden maken onderdeel uit van de reguliere taken van het team Ruimtelijke Ontwikkeling. Je werkt intensief samen met collega's uit diverse vakdisciplines, zoals ruimtelijke ontwikkeling, vergunningverlening, toezicht en handhaving, openbare ruimte, wonen, duurzaamheid, recreatie, toerisme en economie, met als doel een evenwichtige en duurzame ontwikkeling van het landelijk gebied waarin economische vitaliteit en natuur-, landschaps- en leefbaarheidsdoelen in balans zijn.
Belangrijke data
- do 12 novReageren kan totEerstvolgende09:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
- do 19 novGesprekkenGesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 19 november 2026
- Datum volgtStart opdrachtZo snel mogelijk
Daarna kan de opdrachtgever één keer verlengen met 12 maanden. Verlengen is een optie, geen garantie.
Eisen
Hier moet je aan voldoen- 1Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
- 2Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur landbouw en natuur
- 3Aantoonbare werkervaring bij een overheidsorganisatie
- 4Maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief (1 pagina) en excl. voorblad (1 pagina), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf
Nodig bij aanvang
Telt niet mee in de beoordeling- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen
- De opdrachtgever zal om een Geheimhoudingsverklaring vragen
Wensen
Pluspunten, geen harde eis- 1Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo master niveau (10 punten)
- 2Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur landbouw en natuur (40 punten)
- 3Aantoonbare werkervaring bij een gemeente (25 punten)
- 4Aantoonbare werkervaring met regionale samenwerkingsverbanden, benoem dit duidelijk in het cv (25 punten)
Competenties
Hier let de opdrachtgever op- Adviesvaardigheden
- Communicatie
- Samenwerken
- Politieke sensitiviteit
- Resultaatgericht
- Flexibiliteit
Zo kiest de opdrachtgever
Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.
Eisen: alles of niets
Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.
Wensen: hier verdien je punten
Elke wens heeft een eigen gewicht.
Tarief
Bij een gelijke score wint het laagste tarief.
Uit de uitvraag: Stap 1: kandidaten worden beoordeeld op knock-outcriteria. Stap 2: de 10 kandidaten met de beste score op gunningscriteria (totaal 100 punten) worden geselecteerd; bij gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. Stap 3 en 4: de opdrachtgever selecteert kandidaten voor gesprekken en beoordeelt hen op competenties. De beste kandidaten die op basis van gunningscriteria als beste worden beoordeeld, worden uitgenodigd voor een selectiegesprek
Zo gaat het verder
- 1Je reageertMet je cv en je uurtarief.
- 2Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
- 3AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.
Vergelijkbare opdrachten
Niet helemaal wat je zoekt? Deze lijken erop.





