Strategisch Adviseur / Programmamakelaar Lifeport Semicon

De opdracht

1. 1Eis 1 Beschikbaarheidseis
2. 2Kandidaat is inzetbaar vanaf 2 november 2026 tot en met 30 april 2027 voor gemiddeld 24 uur per week. Locaties zijn het provinciehuis te Arnhem en de NovioTechCampus te Nijmegen, hybride werken is mogelijk. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met 1 maal een periode van 6 maanden.
3. 3Afhankelijk van de beschikbaarheid van kandidaat, is een gefaseerde start en/of latere startdatum mogelijk, mits kandidaat uiterlijk 16 november 2026 inzetbaar is voor gemiddeld 24 uur per week.
4. 4De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.
5. 5Eis 2 Overige eis
6. 6Eis 3 Tarieven
7. 7Eis 4
8. 8Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal een afgeronde HBO opleiding.
9. 9Eis 5
10. 10Kandidaat heeft aantoonbaar minimaal 7 jaar ervaring (opgedaan in de periode 2015 - heden) binnen een publiek-private samenwerking bij deeptech en/of hightech en/of semicon.
11. 11Benoem en beschrijf concreet (geen abstracte termen) in uw toelichting de ervaring waaruit blijkt dat u aan deze eis van minimaal 7 jaar ervaring voldoet.
12. 12Eis 6
13. 13Kandidaat heeft aantoonbaar ervaring met het adviseren van bestuurders en/of directies binnen de publieke sector.
14. 14Benoem en beschrijf concreet (geen abstracte termen) in uw toelichting minimaal 2 opdrachten/projecten waaruit blijkt dat u aan deze eis voldoet.
15. 15Eis 7
16. 16Kandidaat heeft aantoonbaar ervaring (opgedaan in de periode 2015 - heden) met subsidie- en/of financierings- en/of investeringsvraagstukken.
17. 17Benoem en beschrijf concreet (geen abstracte termen) in uw toelichting minimaal 2 opdracht/project waaruit blijkt dat u aan deze eis voldoet.
18. 18Eis 8
19. 19Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring met het samenwerken in een triple-helix omgeving (overheid, kennisinstellingen, bedrijfsleven).
20. 20Benoem en beschrijf concreet (geen abstracte termen) in uw toelichting minimaal 1 opdracht/project waaruit blijkt dat u aan deze eis voldoet.

1. 1Wens 1 (40 punten)
2. 2Kandidaat heeft aantoonbaar gewerkt aan de ontwikkeling van een semicon-, hightech- of deeptechecosysteem, aan te tonen met praktijkvoorbeelden/referentieprojecten.
3. 3Kandidaat kan tenminste 2 referentieprojecten beschrijven waaruit blijkt dat kandidaat heeft gewerkt aan de ontwikkeling van een semicon-, hightech- of deeptechecosysteem (40 punten)
4. 4Kandidaat kan 1 referentieproject beschrijven waaruit blijkt dat kandidaat heeft gewerkt aan de ontwikkeling van een semicon-, hightech- of deeptechecosysteem (20 punten)
5. 5Kandidaat heeft niet gewerkt aan de ontwikkeling van een semicon-, hightech- of deeptechecosysteem (0 punten).
6. 6Wens 2 (30 punten)
7. 7Kandidaat heeft aantoonbaar ervaring op het gebied van het ontwikkelen van businesscases of financieringsstrategieën of het aantrekken van externe middelen, aan te tonen met praktijkvoorbeelden/referentieprojecten.
8. 8Kandidaat kan tenminste 2 referentieprojecten beschrijven waaruit ervaring blijkt op het gebied van het ontwikkelen van businesscases of financieringsstrategieën of het aantrekken van externe middelen (30 punten)
9. 9Kandidaat kan 1 referentieproject beschrijven waaruit ervaring blijkt op het gebied van het ontwikkelen van businesscases of financieringsstrategieën of het aantrekken van externe middelen (15 punten)
10. 10Kandidaat heeft geen ervaring op het gebied van het ontwikkelen van businesscases of financieringsstrategieën of het aantrekken van externe middelen (0 punten).
11. 11Wens 3 (30 punten)
12. 12Kandidaat beschikt aantoonbaar over een relevant netwerk binnen overheidsorganisaties en kennisinstellingen en bedrijfsleven en weet deze netwerken in te zetten om resultaten te realiseren, aan te tonen met praktijkvoorbeelden/referentieprojecten.
13. 13Kandidaat beschikt over een relevant netwerk binnen overheidsorganisaties EN kennisinstellingen EN bedrijfsleven en weet deze netwerken in te zetten om resultaten te realiseren (30 punten)
14. 14Kandidaat beschikt over een relevant netwerk binnen 2 van de genoemde organisatiegroepen (overheidsorganisaties, kennisinstellingen, bedrijfsleven) en weet deze netwerken in te zetten om resultaten te realiseren (20 punten)
15. 15Kandidaat beschikt over een relevant netwerk binnen overheidsorganisaties OF kennisinstellingen OF bedrijfsleven en weet dit netwerk in te zetten om resultaten te realiseren (10 punten)
16. 16Kandidaat beschikt niet over een relevant netwerk binnen overheidsorganisaties OF kennisinstellingen OF bedrijfsleven (0 punten).

• Strategisch inzicht: Je hebt het vermogen om ontwikkelingen op lange termijn te overzien, trends in een breder kader te plaatsen en daar effectieve keuzes uit af te leiden.
• Verbindend vermogen (netwerken): Je bent in staat relaties op te bouwen, te onderhouden en diverse partijen bij elkaar te brengen en aan elkaar te verbinden om tot resultaat te komen.
• Resultaat- en oplossingsgerichtheid: Je formuleert doelstellingen helder, concreet en meetbaar en maakt duidelijke afspraken. Je houdt zicht op de voortgang, rapporteert en informeert daarover. Je denkt vooruit. Je spant je actief in om concrete resultaten en/of doelstellingen te halen. Bij tegenslagen geef je niet op en houd je de uitgezette lijn voor ogen.
• Zelfstandigheid: Je voert je werk goed uit, zonder ondersteuning of toezicht van anderen. Je bent in staat zelf nieuwe taken op te pakken en je kunt problemen zelf oplossen. Je werkt efficiënt en je besteedt je tijd nuttig. Je handelt lopende zaken af terwijl je een andere taak onder handen hebt.
• Kandidaat wordt per competentie beoordeeld. Indien kandidaat aan de competentie voldoet, krijgt kandidaat de daarvoor genoemde punten. Bij elke competentie worden de volgende beoordelingsopties aangehouden:
• Voldoet (nagenoeg) volledig aan competentie - 10 punten
• Voldoet voldoende aan competentie - 5 punten
• Voldoet onvoldoende aan competentie - 0 punten
• In totaal zijn er vijf (5) competenties. Kandidaat kan op deze vraag daardoor maximaal 50 punten scoren.
• Kandidaat dient minimaal een score van 25 punten te behalen op alle competenties. Indien kandidaat minder dan 25 punten behaalt, zal provincie Gelderland kandidaat uitsluiten van gunning van de opdracht.

Zo gaat het verder

1. 1
   Je reageertMet je cv en je uurtarief.
2. 2
   Wij bellenOm te kijken of het past.
3. 3
   VoorstellenPersoonlijk bij de opdrachtgever.