Alle opdrachten
Financieel & economischSluit over 6 dagen

Senior adviseur P&C

Gemeente Gooise Meren

TariefMax € 110 p/u
Uren28 tot 32 uur p/w
Periode1 nov 2026 tot 1 mei 2027
LocatieGooise Meren, Noord-Holland
Sluitdatum22 oktober 2026
WerkvormAlleen detachering
NiveauHBO+

De opdracht

Gemeente Gooise Meren bestaat uit vier dorpen met ruim 60.000 inwoners en wordt bediend door een platte, wendbare organisatie van 450 medewerkers. Het team Financieel beleid en Veiligheid werkt samen aan de financiële planning en control, waarbij je deel uitmaakt van een cultuur van vertrouwen, experimenteren en doelgericht handelen.

Als Senior adviseur P&C ben je de centrale coördinator van de financiële planning en control cyclus. Je zorgt dat alle P&C-producten, beginnend met de Verantwoording 2026, op tijd, volledig en in hoge kwaliteit tot stand komen. Je maakt realistische planningen, bewaakt voortgang, toetst kwaliteit en begeleidt het bestuurlijke proces tot vaststelling in de gemeenteraad.

Je geeft actief leiding aan deze cyclus, bent sparringpartner in complexe financiële vraagstukken en draagt je kennis over aan een junior collega zodat deze de taak na afloop volledig kan overnemen. Daarnaast identificeer je mogelijkheden om P&C-processen en producten verder te verbeteren en pak je die initiatieven zelf op. Je weet collega's te verbinden, verantwoordelijkheden helder te maken en waar nodig bij te sturen.

Belangrijke data

  1. do 22 okt
    Reageren kan totEerstvolgende09:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
  2. do 29 okt
    GesprekkenDe gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 29 oktober 2026
  3. zo 1 nov
    Start opdrachtBeoogde startdatum
Looptijd6 maanden, met verlenging maximaal 12 maanden (tot nov 2027)

Daarna kan de opdrachtgever 2 keer verlengen met 3 maanden. Verlengen is een optie, geen garantie.

Eisen

Hier moet je aan voldoen
  1. 1Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau in de richting van bedrijfseconomie, finance & control of accountancy
  2. 2Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met het voeren van de regie op de P&C Cyclus en het coördineren van P&C producten bij de gemeentelijke overheid

Wensen

Pluspunten, geen harde eis
  1. 1Aantoonbare werkervaring met de actuele wet- en regelgeving zoals de BBV of het Besluit accountantscontrole decentrale overheden (25 punten)
  2. 2Aantoonbare werkervaring met het maken en beoordelen en het schrijven van bestuurlijke stukken (20 punten)
  3. 3Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met het voeren van de regie op de P&C Cyclus en het coördineren van P&C producten bij de gemeentelijke overheid (40 punten)
  4. 4tot €97,50 (15 punten)
  5. 5€97,50 tot €105 (10 punten)
  6. 6€105 tot €110 (5 punten)
  7. 7hoger dan €110 (0 punten).

Competenties

Hier let de opdrachtgever op
  • Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
  • Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
  • Delegeren
  • Luisteren
  • Doorzettingsvermogen
  • Tactisch gedrag
  • Motiveren
  • Resultaatgericht werken
  • Samenwerken
  • Overtuigen
  • Assertiviteit
  • Besluitvaardigheid
  • Organiseren
  • Kritisch
  • Analyserend vermogen

Zo kiest de opdrachtgever

Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.

1

Eisen: alles of niets

Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.

Nog 2 eisen
2

Wensen: hier verdien je punten

Elke wens heeft een eigen gewicht.

0%
3

Tarief

Bij een gelijke score wint het laagste tarief. Het maximum is € 110 per uur.

Afgevallen op de eisenTer illustratie, met voorbeeldkandidaten
Kandidaat A78%
Kandidaat B56%
Kandidaat C34%
Jijaf

Uit de uitvraag: Flextender beoordeelt offertes eerst op knock-outcriteria. De 10 best scorende kandidaten op gunningscriteria worden voorgelegd aan de opdrachtgever. De opdrachtgever selecteert minimaal 2 kandidaten voor een selectiegesprek op basis van relevante werkervaring. Bij gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. Minimaal 2 kandidaten die het best scoren op gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek

Zo gaat het verder

  1. 1
    Je reageertMet je cv en je uurtarief.
  2. 2
    Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
  3. 3
    AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.
Reageer met je cv