TariefGeen maximum tarief
Uren32 uur p/w
Periodez.s.m., 3 maanden
LocatieGelderland
Sluitdatum20 oktober 2026
WerkvormAlleen detachering
NiveauHBO+
De opdracht
De Bedrijfsvoeringseenheid Bommelerwaard ondersteunt de gemeenten Maasdriel en Zaltbommel op het gebied van financiën, juridische zaken, ICT en HRM. Gemeente Maasdriel is volop in ontwikkeling en werkt aan verdere professionalisering van de organisatie. Dit vraagt om sterk leiderschap, duidelijke verantwoordelijkheden en een toekomstgerichte HR-aanpak.
Als interim Senior HR-adviseur ben je een strategische sparringpartner voor de gemeentesecretaris en het managementteam. Je ondersteunt bij complexe HR- en organisatievraagstukken, helpt bij verandertrajecten, geeft advies over organisatiestructuur en samenwerking, en coacht leidinggevenden bij uitdagende situaties. Je brengt overzicht in lopende thema's, stelt prioriteiten en zorgt voor concrete, uitvoerbare oplossingen.
Je werkt nauw samen met HR-collega's en andere betrokkenen in de organisatie. Je bent een praktisch ondersteunende adviseur die niet alleen strategisch adviseert, maar ook zaken in beweging brengt en helpt resultaten te bereiken. Je opereert zelfstandig, begrijpt de politiek-bestuurlijke dynamiek en weet mensen mee te nemen in noodzakelijke veranderingen.
Belangrijke data
- di 20 oktReageren kan totEerstvolgende09:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
- ma 26 oktGesprekkenSelectiegesprekken gepland op maandag 26 oktober 2026
- Datum volgtStart opdrachtz.s.m.
Looptijd3 maanden, met verlenging maximaal 12 maanden
3 mnd+3+3+3
Daarna kan de opdrachtgever 3 keer verlengen met 3 maanden. Verlengen is een optie, geen garantie.
Eisen
Hier moet je aan voldoen- 1Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van HR-adviseur, HR-businesspartner en/of strategisch HR-professional.
- 2Aantoonbare werkervaring met organisatieontwikkeling, cultuurverandering én leiderschapvraagstukken.
- 3Aantoonbare werkervaring binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.
Wensen
Pluspunten, geen harde eis- 1Aantoonbare werkervaring met coaching van leidinggevenden én managementteams.
- 2Aantoonbare werkervaring met strategische personeelsplanning.
- 3Aantoonbare werkervaring met HR-analytics.
- 4Aantoonbare werkervaring binnen de publieke sector.
- 5Aantoonbare kennis van arbeidsrecht, medezeggenschap én governance. Benoem dit duidelijk in de offerte (10 punten)
- 6Aantoonbare werkervaring met personeelsbegrotingen én formatieontwikkeling.
- 7Aantoonbare werkervaring in de rol van HR-adviseur, HR-businesspartner en/of strategisch HR-professional.
- 8Meer dan 10 jaar (20 punten)
- 9Minimaal 9 jaar (15 punten)
- 10Minimaal 8 jaar (10 punten)
- 11Minimaal 7 jaar (0 punten).
Competenties
Hier let de opdrachtgever op- Bestuurlijke sensitiviteit
- Organisatiesensitiviteit
- Strategisch denkvermogen
- Communicatieve scherpte
- Veranderkracht
- Samenwerkingsgerichtheid
- Resultaatgerichtheid
- Organisatievermogen
- Initiatief en ondernemerschap.
- Benodigd aantal professionals
Zo kiest de opdrachtgever
Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.
1Nog 3 eisen
Eisen: alles of niets
Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.
20%
Wensen: hier verdien je punten
Elke wens heeft een eigen gewicht.
3
Tarief
Bij een gelijke score wint het laagste tarief.
Afgevallen op de eisenTer illustratie, met voorbeeldkandidaten
Kandidaat A78%
Kandidaat B56%
Kandidaat C34%
Jijaf
Uit de uitvraag: De opdrachtgever selecteert eerst 5 kandidaten op basis van gunningscriteria met puntentoekenning. Vervolgens worden de beste 2 kandidaten uitgenodigd voor een gesprek waar zij op competenties worden beoordeeld. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aan het profiel voldoet. Minimaal 2 kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek
Zo gaat het verder
- 1Je reageertMet je cv en je uurtarief.
- 2Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
- 3AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.
Vergelijkbare opdrachten
Niet helemaal wat je zoekt? Deze lijken erop.
