Bewaard0 Inloggen
Alle opdrachten
Beleid & adviesSluit over 9 dagen

Adviseur Gezonde School

Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden

TariefMax € 125 p/u
Uren450 uur p/w
Periode1 nov 2026, 30 september 2027
LocatieGelderland
Sluitdatum26 oktober 2026
WerkvormAlleen detachering
NiveauHBO

De opdracht

De Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden (VGGM) zorgt 24/7 voor publieke veiligheid en gezondheid in de regio. De GGD Gelderland-Midden is hier onderdeel van en werkt samen met brandweer, ambulancezorg en crisisbeheersing. Het team Ondersteuning, Informatie en Analyse (OIA) ondersteunt de GGD breed met kennis, data en procesmatige kracht.

Als Adviseur Gezonde School ga je samen met een collega invulling geven aan een extra investering in gezondheidsbevordering op Edese scholen. Je ondersteunt scholen proactief bij het structureel gezondheidsbeleid, stimuleert initiatieven als waterdrinkbeleid en gezonde voeding, en zorgt voor afstemming met gemeentelijke partners als JOGG en andere programma's.

Je vertaalt het gemeentelijk gezondheidsbeleid naar concrete ondersteuning op scholen, coördineert monitoringen en evaluaties, en zorgt ervoor dat schoolcontacten goed worden vastgelegd voor continuïteit. Je werkt zelfstandig en resultaatgericht, stemt regelmatig af met collega's, en communiceert over voortgang naar gemeente en partners.

Belangrijke data

  1. ma 26 okt
    Reageren kan totEerstvolgende09:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
  2. zo 1 nov
    Start opdrachtBeoogde startdatum
  3. vr 1 jan
    Let opBijdrage aan tussenevaluatie in januari/februari 2027
  4. Datum volgt
    GesprekkenSelectiegesprek met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever
Looptijd11 maanden, met verlenging maximaal 23 maanden (tot sep 2028)

Daarna kan de opdrachtgever 2 keer verlengen met 6 maanden. Verlengen is een optie, geen garantie.

Eisen

Hier moet je aan voldoen
  1. 1Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
  2. 2Aantoonbare werkervaring met het adviseren en begeleiden van scholen vanuit de Gezonde School-aanpak
  3. 3Aantoonbare werkervaring met het verbinden van schoolgerichte gezondheidsbevordering aan gemeentelijk beleid en samenwerking met lokale partners
  4. 4Beschikbaar per november 2026 voor gemiddeld 10 uur per week voor de gehele opdrachtduur tot en met 30 september 2027

Wensen

Pluspunten, geen harde eis
  1. 1Ervaring en competenties voor zowel schoolbegeleiding als beleidsadvies, onderbouwd met concrete voorbeelden.
  2. 2Ervaring met de samenhang tussen Gezonde School, JOGG en lokale partners en de vertaling daarvan naar uitvoering op scholen.
  3. 3Ervaring met de taken zoals beschreven onder 2.1 en 2.2.
  4. 4De motivatie is door de kandidaat zelf geschreven. Voeg de geschreven motivatie samen met het cv om deze als één document te uploaden. (100 punten)
  5. 5De motivatie voldoet aan C en kandidaat kan directe ervaring overleggen op Gezonde School binnen de gemeente Ede en bekendheid met relevant gemeentelijk beleid (100 punten)
  6. 6De motivatie onderbouwt alle bovenstaande onderdelen goed (70 punten)
  7. 7De motivatie onderbouwt alle bovenstaande onderdelen voldoende (50 punten)
  8. 8De motivatie onderbouwt niet alle bovenstaande onderdelen (0 punten).

Competenties

Hier let de opdrachtgever op
  • Verbindend en communicatief sterk, mondeling en schriftelijk
  • Politiek-bestuurlijk sensitief
  • Zelfstandig en resultaatgericht
  • Organisatiebewust en procesmatig sterk
  • Flexibel en zorgvuldig.
  • Benodigd aantal professionals

Zo kiest de opdrachtgever

Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.

1

Eisen: alles of niets

Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.

Nog 4 eisen
2

Wensen: hier verdien je punten

Elke wens heeft een eigen gewicht.

0%
3

Tarief

Bij een gelijke score wint het laagste tarief. Het maximum is € 125 per uur.

Afgevallen op de eisenTer illustratie, met voorbeeldkandidaten
Kandidaat A78%
Kandidaat B56%
Kandidaat C34%
Jijaf

Uit de uitvraag: Kandidaten die voldoen aan knock-outcriteria worden beoordeeld op gunningscriteria (100 punten). De best scorende kandidaten gaan naar selectiegesprek waarbij zij op competenties worden beoordeeld. Bij gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. Minimaal 2 kandidaten die het best scoren op werkervaring worden uitgenodigd voor selectiegesprek

Zo gaat het verder

  1. 1
    Je reageertMet je cv en je uurtarief.
  2. 2
    Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
  3. 3
    AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.

Vergelijkbare opdrachten

Niet helemaal wat je zoekt? Deze lijken erop.

Meer in Beleid & advies
Reageer met je cv