De opdracht
Gemeente Katwijk staat voor grote maatschappelijke opgaven op het gebied van woningbouw, duurzaamheid en mobiliteit. Met ongeveer 650 medewerkers werkt de gemeente aan een leefbare, veilige en toekomstgerichte omgeving. Het team Communicatie & Wijkregie, met ruim 20 professionals, speelt hierin een centrale rol door inwoners, bestuur en organisatie met elkaar te verbinden.
Als senior communicatieadviseur word je gevraagd om in het communicatieteam in te stappen als vervanger tijdens zwangerschapsverlof. Je adviseert het bestuur en de organisatie over complexe communicatievraagstukken, verzorgt bestuurscommunicatie en fungeert als woordvoerder voor de burgemeester. Je schakelt moeiteloos tussen strategisch advies en praktische uitvoering en kunt in een politiek-bestuurlijke omgeving zelfstandig opereren.
Je werkzaamheden omvatten het voorbereiden van bestuurders op pers- en publieksmomenten, het ontwikkelen van communicatiestrategieën en het signaleren van maatschappelijke ontwikkelingen. Je coacht collega's bij complexe adviesvraagstukken en draait mee in het communicatiepiket. Je maakt integraal onderdeel uit van het bestaande team en werkt onder aansturing van de verantwoordelijke manager aan een structurele rol die volledige inbedding in de organisatie vraagt.
Belangrijke data
- zo 25 oktReageren kan totEerstvolgende09:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
- di 27 oktLet opUitnodiging voor gesprek uiterlijk dinsdag 27 oktober 2026
- do 29 oktGesprekkenSelectiegesprekken op donderdag 29 oktober 2026
- di 1 decStart opdrachtIn principe 1 december 2026
Daarna kan de opdrachtgever één keer verlengen met 3 maanden. Verlengen is een optie, geen garantie.
Eisen
Hier moet je aan voldoen- 1Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van communicatieadviseur, waarvan minimaal 1 jaar in een senior rol.
- 2Aantoonbare werkervaring met bestuurscommunicatie en/of woordvoering binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.
- 3Aantoonbaar beschikbaar voor minimaal 32 uur per week gedurende de gehele opdrachtperiode, inclusief eventuele verlengingen.
Wensen
Pluspunten, geen harde eis- 1Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau op het gebied van communicatie, journalistiek, bestuurskunde, public affairs of direct vergelijkbaar.
- 2Aantoonbare werkervaring in de rol van senior communicatieadviseur.
- 3Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring (30 punten)
- 4Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring (20 punten)
- 5Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring (10 punten)
- 6Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring (5 punten)
- 7Aantoonbare werkervaring (0 punten).
- 8Aantoonbare werkervaring in de rol van communicatieadviseur binnen een Nederlandse gemeente.
- 9Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring (25 punten)
- 10Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring (20 punten)
- 11Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring (10 punten)
- 12Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring (5 punten)
- 13Aantoonbare werkervaring (0 punten)
- 14Aantoonbare werkervaring met bestuurscommunicatie voor burgemeester, wethouders, het college van burgemeester en wethouders, directie en/of gemeentesecretaris.
- 15Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring (20 punten)
- 16Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring (15 punten)
- 17Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring (10 punten)
- 18Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring (5 punten)
- 19Aantoonbare werkervaring (0 punten).
- 20Aantoonbare werkervaring in de rol van woordvoerder of aanspreekpunt voor pers en media.
Competenties
Hier let de opdrachtgever op- Bestuurlijke sensitiviteit - herkent politieke verhoudingen en handelt hier zorgvuldig naar
- Strategisch denkvermogen - overziet samenhang, risico's en lange termijn effecten
- Omgevingsbewustzijn - anticipeert op maatschappelijke en media dynamiek
- Zelfstandigheid - werkt proactief en neemt eigenaarschap over communicatieopgaven.
- Benodigd aantal professionals
Zo kiest de opdrachtgever
Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.
Eisen: alles of niets
Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.
Wensen: hier verdien je punten
Elke wens heeft een eigen gewicht.
Tarief
Bij een gelijke score wint het laagste tarief. Het maximum is € 130 per uur.
Uit de uitvraag: Kandidaten worden eerst beoordeeld op knock-outcriteria. De overgebleven kandidaten worden beoordeeld op gunningscriteria met punten (totaal 100 punten). Bij gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De beste kandidaten krijgen een selectiegesprek waarbij zij op competenties worden beoordeeld. Minimaal 2 kandidaten met beste score op gunningscriteria worden uitgenodigd voor selectiegesprek
Zo gaat het verder
- 1Je reageertMet je cv en je uurtarief.
- 2Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
- 3AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.
Vergelijkbare opdrachten
Niet helemaal wat je zoekt? Deze lijken erop.


