De opdracht
Je werkt voor de gemeente Apeldoorn, een dynamische organisatie met ruim 2.000 collega's die zich inzet voor een sterke, duurzame en ondernemenende stad. Je sluit aan bij de afdeling Communicatie & Kabinetszaken, waar meer dan vijftig communicatieprofessionals samen aan open en betrouwbare communicatie werken.
De opvang van Oekraïense ontheemden en asielzoekers is een actuele maatschappelijke opgave die veel aandacht vraagt. Ontwikkelingen volgen elkaar snel op en roepen vragen op bij verschillende groepen: opvangbewoners, inwoners, omwonenden en het bestuur. Communicatie speelt hier een centrale rol.
Als Communicatieadviseur Oekraïne & Asiel ben jij het gezicht van deze communicatie. Je volgt wat er gebeurt, signaleert waar communicatieve inzet nodig is en vertaalt dit naar concrete acties. Je schrijft bewonersinformatie, nieuwsberichten en webteksten, onderhoudt digitale kanalen en zorgt dat informatie op het juiste moment via het juiste kanaal bij de juiste mensen terechtkomt. Je werkt zelfstandig maar ook nauw samen met collega's, woordvoering en het bestuur. Bij gevoelige ontwikkelingen weet je snel wie je moet betrekken en weet je de balans tussen snelheid en zorgvuldigheid te bewaren.
Belangrijke data
- ma 26 oktReageren kan totEerstvolgende09:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
- ma 9 novStart opdrachtBeoogde startdatum
Daarna kan de opdrachtgever 2 keer verlengen met 6 maanden. Verlengen is een optie, geen garantie.
Eisen
Hier moet je aan voldoen- 1Het ingediende CV bevat maximaal 5 pagina’s. Alle extra pagina’s boven de gevraagde 5 pagina’s worden niet beoordeeld door de aanbestedende dienst
- 2De kandidaat is uiterlijk per 16 november 2026 beschikbaar, voor gemiddeld 32 uur per week
- 3De kandidaat beschikt over minimaal hbo werk- en denkniveau, blijkend uit opleiding en/of concreet beschreven werkzaamheden op dit niveau
- 4De kandidaat heeft minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als communicatieadviseur met het zelfstandig adviseren over communicatievraagstukken én het vertalen daarvan naar concrete communicatieacties. Dit blijkt uit beschreven functies, opdrachtgevers, perioden en werkzaamheden in het cv
- 5De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als communicatieadviseur binnen een gemeentelijke organisatie of andere politiek-bestuurlijke organisatie. Dit blijkt uit vermelde opdrachtgevers, perioden en functie in het cv
- 6De kandidaat is bereid bij urgente ontwikkelingen incidenteel buiten reguliere kantooruren te werken
Wensen
Pluspunten, geen harde eis- 1De kandidaat heeft ervaring met maatschappelijk en bestuurlijk gevoelige communicatie. In de beoordeling wordt gekeken naar opdrachten met communicatie over opvang/asiel/migratie of vergelijkbare gevoelige maatschappelijke dossiers, uiteenlopende belangen, inwoners/omwonenden, bestuurlijke afstemming en actuele ontwikkelingen (maximaal 35 punten).
- 2Geen concreet relevant voorbeeld (0 punten)
- 3Eén beperkt relevant voorbeeld (10 punten)
- 4Eén substantieel of meerdere gedeeltelijk relevante voorbeelden (20 punten)
- 5Meerdere relevante voorbeelden met een aantoonbare eigen adviesrol en afstemming (30 punten)
- 6Meerdere sterk vergelijkbare voorbeelden, waaronder ervaring met opvang, asiel of migratie, met een zelfstandige adviesrol en uitvoering (35 punten)
- 7Zelfstandig adviseren, coördineren en uitvoeren: de kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het vertalen van een strategische lijn naar een aanpak, het coördineren van meerdere activiteiten, samenwerken met verschillende disciplines, prioriteren en zelf realiseren van communicatie-uitingen (maximaal 35 punten)
- 8Geen concreet relevant voorbeeld (0 punten)
- 9Vooral ervaring met uitvoering of deelactiviteiten (10 punten)
- 10Ervaring met advies én uitvoering, met beperkte coördinatie (20 punten)
- 11Zelfstandig advies, coördinatie en uitvoering in meerdere trajecten (30 punten)
- 12Ervaring met meerdere complexe, gelijktijdige trajecten, waarbij sprake is van zelfstandige coördinatie, nauwkeurige publiekscommunicatie en aantoonbare resultaten (35 punten)
- 13Motivatie en aansluiting op de opdracht: een onderbouwde motivatie en concrete voorbeelden waaruit blijken: inzicht in bestuurlijke gevoeligheden, zorgvuldige woordkeuze/timing, balans tussen snelheid en nauwkeurigheid, strategisch meedenken én hands-on uitvoeren, en weten wanneer afstemming/opschaling nodig is (maximaal 30 punten)
- 14Geen onderbouwing (0 punten)
- 15Algemene motivatie, met weinig concrete voorbeelden (10 punten)
- 16Relevante motivatie, met ten minste één passend voorbeeld (20 punten)
- 17Duidelijke aansluiting op de opdracht, met meerdere specifieke voorbeelden (25 punten)
- 18Overtuigende aansluiting op de opdracht, met meerdere sterk passende voorbeelden van eigen handelen (30 punten).
Competenties
Hier let de opdrachtgever op- Politiek-bestuurlijke en maatschappelijke sensitiviteit: herkent belangen, weerstand en bestuurlijke risico's
- Analytisch vermogen: doorgrondt snel nieuwe dossiers, complexe onderwerpen en gevoeligheden
- Strategisch inzicht en praktische uitvoeringskracht: kan strategisch meedenken en communicatieadvies vertalen naar concrete acties
- Zorgvuldigheid en schrijfprecisie: kan complexe en gevoelige informatie helder en begrijpelijk formuleren, met oog voor woordkeuze, toon, timing en doelgroep
- Coördinerend vermogen: houdt overzicht, stelt prioriteiten en bewaakt de samenhang en voortgang van meerdere communicatietrajecten
- Flexibiliteit en stressbestendigheid: schakelt snel bij onverwachte ontwikkelingen en blijft ook onder tijdsdruk zorgvuldig en effectief handelen
- Zelfstandigheid en oordeelsvermogen: neemt verantwoordelijkheid, handelt zelfstandig en weet wanneer afstemming of opschaling nodig is
- Proactiviteit en verbindend samenwerken: neemt initiatief, betrekt tijdig de juiste collega's en weet verschillende disciplines en belangen bij elkaar te brengen
- Benodigd aantal professionals
Zo kiest de opdrachtgever
Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.
Eisen: alles of niets
Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.
Wensen: hier verdien je punten
Elke wens heeft een eigen gewicht.
Tarief
Bij een gelijke score geeft vaak het tarief de doorslag. Het maximum is € 105 per uur.
Uit de uitvraag: Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De gunningscriteria worden beoordeeld door Flextender met een totaal van 100 punten, verdeeld over drie categorieën: ervaring met gevoelige communicatie (maximaal 35 punten), zelfstandig adviseren en coördineren (maximaal 35 punten), en motivatie en aansluiting (maximaal 30 punten).
Zo gaat het verder
- 1Je reageertMet je cv en je uurtarief.
- 2Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
- 3AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.
Vergelijkbare opdrachten
Niet helemaal wat je zoekt? Deze lijken erop.


