Terug naar resultaten
Bouw & infraSluit over 9 dagen

Senior Assetmanager Wonen / Senior Beheerder Wegen

Gemeente Barneveld

TariefMax € 115 p/u
Uren24 tot 32 uur p/w
PeriodeZo snel mogelijk, 6 maanden
LocatieBarneveld, Gelderland
Sluitdatum15 november 2026
WerkvormAlleen detachering
NiveauHBO+

De opdracht

De gemeente Barneveld zoekt tijdelijk een ervaren Senior Assetmanager Wegen / Senior Beheerder Wegen voor ziektevervanging binnen het team Beheer. Je bent verantwoordelijk voor de strategische advisering over het beheer, onderhoud, de vervanging en ontwikkeling van de gemeentelijke wegeninfrastructuur. Daarbij verbind je technische expertise met bestuurlijke besluitvorming en vertaal je complexe beheer- en investeringsvraagstukken naar heldere adviezen voor management, college en gemeenteraad.

Je speelt een centrale rol in het toekomstbestendig beheren van de kapitaalgoederen binnen het asset Wegen en draagt bij aan de verdere professionalisering van assetmanagement binnen de organisatie.

Je ontwikkelt, actualiseert en beheert strategische beheerplannen voor wegen, civiele kunstwerken en openbare verlichting en stelt meerjarige beheer-, onderhouds- en uitvoeringsplannen en investeringsprogramma's op. Je adviseert over vervangingsopgaven, areaalontwikkeling en levensduurverlenging van kapitaalgoederen. Ook treed je op als ambtelijk opdrachtgever voor integrale civieltechnische projecten: je formuleert projectopdrachten en gewenste resultaten vanuit het beheerperspectief, stelt startnotities, bestuursopdrachten, investeringsvoorstellen en beslisdocumenten op en zorgt voor een duidelijke afbakening van scope, kwaliteit, planning en budget. Je draagt zorg voor bestuurlijke besluitvorming rondom projectinitiatieven en investeringskredieten en bewaakt gedurende projecten de aansluiting tussen beheerdoelstellingen en projectresultaten.

Daarnaast adviseer je over de prioritering van investeringsprojecten binnen de meerjarenprogrammering, lever je een inhoudelijke bijdrage aan de Planning & Control-cyclus en stel je collegeadviezen, raadsvoorstellen en bestuurlijke nota's op. Je adviseert management, portefeuillehouder en bestuur over strategische vraagstukken binnen het asset Wegen, zorgt voor afstemming met andere assets binnen de openbare ruimte en adviseert over de doorontwikkeling van assetmanagementprocessen en beheerkaders. Je vertaalt integrale maatschappelijke en ruimtelijke opgaven naar het asset Wegen.

De opdracht is succesvol wanneer er actuele en bestuurlijk gedragen beheerplannen voor wegen, civiele kunstwerken en openbare verlichting beschikbaar of geactualiseerd zijn, de meerjarige beheer-, onderhouds- en investeringsopgaven inzichtelijk zijn gemaakt en vertaald naar concrete uitvoerings- en investeringsprogramma's, de kwaliteit, risico's en vervangingsopgaven van de assets inzichtelijk zijn gemaakt met passende beheerstrategieën, en bestuurlijke besluitvorming over beheer- en investeringsvraagstukken zorgvuldig is voorbereid en ondersteund met kwalitatief goede college- en raadsvoorstellen.

Belangrijke data

  1. zo 15 nov
    Reageren kan totEerstvolgende09:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
  2. ma 23 nov
    GesprekkenDe gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 23 november 2026
  3. Datum volgt
    Start opdrachtZo snel mogelijk
Looptijd6 maanden

Verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend.

Eisen

Hier moet je aan voldoen
  1. 1Aantoonbare afgeronde civiel technische, assetmanagement, technische bestuurskunde en/of direct vergelijkbare opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
  2. 2Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van assetmanager, wegbeheerder en/of direct vergelijkbare functie binnen een gemeentelijke organisatie
  3. 3Aantoonbare werkervaring met opstellen van een beheerplannen, meerjarige onderhoudsprogramma's en investeringsplannen
  4. 4Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering en gemeentelijke besluitvormingsprocessen zoals collega- en raadsvoorstellen
  5. 5Aantoonbare werkervaring met financiële vertaling van beheeropgaven naar begrotingen en investeringskredieten

Wensen

Pluspunten, geen harde eis
  1. 1Aantoonbare werkervaring met opstellen van beheerplannen, MJOP's, vervangings- en investeringsprogramma's (25 punten)
  2. 2Aantoonbare werkervaring als ambtelijk opdrachtgever van civieltechnische projecten (15 punten)
  3. 3Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering en opstellen van collega- en raadsvoorstellen (20 punten)
    • Minimaal 3 jaar20 punten
    • Minimaal 2 jaar10 punten
    • Minimaal 1 jaar5 punten
    • Minder dan 1 jaar0 punten
  4. 4Aantoonbare werkervaring in de rol van assetmanager, wegbeheerder en/of direct vergelijkbare functie binnen een gemeentelijke organisatie (40 punten)
    • Minimaal 10 jaar40 punten
    • Minimaal 9 jaar35 punten
    • Minimaal 8 jaar30 punten
    • Minimaal 7 jaar20 punten
    • Minimaal 6 jaar10 punten
    • Minimaal 5 jaar0 punten
  5. 5Strategisch denkvermogen
  6. 6Bestuurlijke en politieke sensitiviteit
  7. 7Sterke adviesvaardigheden
  8. 8Analytisch vermogen
  9. 9Omgevingsbewustzijn
  10. 10Organisatiesensitiviteit
  11. 11Verbindend en samenwerkingsgericht
  12. 12Overtuigingskracht
  13. 13Resultaatgerichtheid
  14. 14Uitstekende schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid

Competenties

Hier let de opdrachtgever op
  • Strategisch denkvermogen
  • Analytisch vermogen
  • Adviesvaardigheden
  • Bestuurlijke sensitiviteit
  • Samenwerking en verbinding
  • Schriftelijke communicatie

Nodig bij aanvang

Telt niet mee in de beoordeling
  • De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen

Goed om te weten

Beschikbaarheid en procedure
  • Beschikbaar voor gemiddeld 24 tot 32 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen

Zo kiest de opdrachtgever

Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.

1

Eisen: alles of niets

Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.

Nog 5 eisen
2

Wensen: hier verdien je punten

Elke wens heeft een eigen gewicht.

0%
3

Tarief

Bij een gelijke score wint het laagste tarief. Het maximum is € 115 per uur.

Afgevallen op de eisenTer illustratie, met voorbeeldkandidaten
Kandidaat A78%
Kandidaat B56%
Kandidaat C34%
Jijaf

Uit de uitvraag: De opdrachtgever beoordeelt kandidaten op gunningscriteria en competenties. Bij gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. Een kandidaat moet op elke competentie minimaal een voldoende scoren om voor gunning in aanmerking te komen. Minimaal twee kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever

Zo gaat het verder

  1. 1
    Je reageertMet je cv en je uurtarief.
  2. 2
    Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
  3. 3
    AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.
Reageer met je cv