TariefMax € 100 p/u
Uren28 tot 32 uur p/w
Periode1 dec 2026 tot 1 dec 2027
LocatieHilversum, Noord-Holland
Sluitdatum15 november 2026
WerkvormZzp of detachering
NiveauMBO+
De opdracht
Wijdemeren en Hilversum gaan samen en vormen vanaf 1 januari 2027 één gemeente, met als doel de dienstverlening aan inwoners en bedrijven te behouden en te verbeteren. Binnen dit samenwerkingsverband is behoefte aan een tijdelijke en resultaatgerichte inzet voor het actualiseren en integraal uitwerken van de meerjarige onderhouds- en vervangingsplanning voor de verhardingen van Hilversum en Wijdemeren.
Als beheerder onderhoud wegen ben je zelfstandig verantwoordelijk voor het opstellen en coördineren van de onderhouds- en inspectieplanning van alle verharding binnen beide gemeenten. Daarnaast zorg je ervoor dat de beheerinformatie en de daaraan verbonden beheerprocessen actueel blijven. Je bepaalt binnen de vastgestelde kaders en beschikbare beheerinformatie zelfstandig hoe je de opdracht uitvoert.
Je werkt nauw samen met de collega die toezicht houdt op de uitbestede onderhoudswerkzaamheden, en stemt daarnaast af met de senior beheerder, de collega wegbeheerder en collega's van andere disciplines om de onderhouds- en vervangingsplanning goed op elkaar aan te laten sluiten. Waar nodig stem je ook af met andere betrokken medewerkers om informatie te verkrijgen en de integraliteit van de planning te bewaken.
Het resultaat van de opdracht bestaat uit een integraal afgestemde groot onderhoudsplanning en vervangingsinvestering voor de komende vijf jaar, gevolgd door projectopdrachten voor de projecten die in de vervangingsinvesteringen worden opgenomen. Ook overleg je met stedelijk programmeren over de vervangingsinvesteringen.
Belangrijke data
- zo 15 novReageren kan totEerstvolgende09:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
- vr 20 novGesprekkenGesprekken bij de opdrachtgever op vrijdag 20 november 2026, vanaf 13:00 uur
- di 1 decStart opdrachtBeoogde startdatum
Looptijd12 maanden, met verlenging maximaal 24 maanden (tot dec 2028)
12 mnd+6+6
Daarna kan de opdrachtgever 2 keer verlengen met 6 maanden. Verlengen is een optie, geen garantie.
Eisen
Hier moet je aan voldoen- 1Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als uitvoerder of beheerder in de afgelopen 8 jaar in de civiele techniek
- 2Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo niveau 4
- 3Aantoonbare werkervaring in de wegenbouw als uitvoerder of beheerder
Wensen
Pluspunten, geen harde eis- 1Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau (10 punten)
- 2Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar in de riool- en wegenbouw als uitvoerder, toezichthouder en/of beheerder (30 punten)
- 3Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als beheerder m.b.t. het opstellen en coördineren van de onderhouds- en inspectieplanning van verhardingsareaal (30 punten)
- 4Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met contractmanagement voor wegenonderhoudscontracten zoals elementenverharding en asfalt. Benoem concreet in de offerte waar deze werkervaring is opgedaan (10 punten)
- 5Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met beheerprocessen verbonden aan beheerinformatie. Benoem dit concreet en duidelijk in de offerte (20 punten)
Competenties
Hier let de opdrachtgever op- Wegbouwkundige kennis
- Digitaal vaardig
- Communicatief vaardig
- Samenwerkingsgericht.
Zo kiest de opdrachtgever
Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.
1Nog 3 eisen
Eisen: alles of niets
Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.
20%
Wensen: hier verdien je punten
Elke wens heeft een eigen gewicht.
3
Tarief
Bij een gelijke score wint het laagste tarief. Het maximum is € 100 per uur.
Afgevallen op de eisenTer illustratie, met voorbeeldkandidaten
Kandidaat A78%
Kandidaat B56%
Kandidaat C34%
Jijaf
Uit de uitvraag: Kandidaten worden eerst beoordeeld op knock-outcriteria. Daarna worden de 5 best scorende kandidaten op gunningscriteria voorgelegd aan de opdrachtgever. Bij gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. Minimaal 2 kandidaten die het best scoren in stap 3 worden uitgenodigd voor een selectiegesprek
Zo gaat het verder
- 1Je reageertMet je cv en je uurtarief.
- 2Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
- 3AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.
Vergelijkbare opdrachten
Niet helemaal wat je zoekt? Deze lijken erop.
