De opdracht
Gemeente Veere telt circa 300 medewerkers, verdeeld over zes afdelingen: Bedrijfsvoering, Openbare Ruimte, Dienstverlening, Ruimtelijke Ontwikkeling, Maatschappelijke Ontwikkeling en Programma's & Projecten. De organisatie kenmerkt zich door korte lijnen, een informele werksfeer en ruimte voor eigen verantwoordelijkheid en initiatief.
Binnen de afdeling Dienstverlening zoeken we ondersteuning voor het afdelingshoofd en een teamleider. Je zorgt ervoor dat zij goed en efficiënt kunnen functioneren door hen secretarieel en administratief te ontlasten.
Je plant overleggen, reserveert ruimten en stelt waar nodig agenda's op en verzamelt de benodigde stukken. Daarnaast beheer je de agenda en e-mail van het afdelingshoofd en de teamleider, zet je acties uit en bewaak je processen en gemaakte afspraken.
Ook voer je bredere ondersteunende taken voor de afdeling uit, zoals het verwerken van digitale en fysieke post, het coderen van facturen, het actueel houden van afdelingsinformatie op de gemeentelijke website, het opstellen van vakantieroosters, het laten ondertekenen van brieven en het anonimiseren van documenten.
Je werkzaamheden maken integraal deel uit van de reguliere bedrijfsvoering. Je werkt onder dagelijkse aansturing van het afdelingshoofd, neemt deel aan interne overleggen en werkt nauw samen met interne stakeholders, waarbij continuïteit en kennisborging belangrijk zijn.
Belangrijke data
- zo 15 novReageren kan totEerstvolgende09:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
- Datum volgtGesprekkenDe gesprekken bij de opdrachtgever worden op een later moment gepland
- Datum volgtStart opdrachtzsm
Eisen
Hier moet je aan voldoen- 1Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo-niveau 4
- 2Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare secretariële of administratief ondersteunende functie
Wensen
Pluspunten, geen harde eis- 1Aantoonbaar afgeronde opleiding in een administratieve/secretariële richting (25 punten)
- 2Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare secretariële of administratief ondersteunende functie (40 punten)
- 3Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente (35 punten)
Competenties
Hier let de opdrachtgever op- Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
- Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
- Klantgericht
- Luisteren
- Doorzettingsvermogen
- Tactisch gedrag
- Resultaatgericht werken
- Samenwerken
- Assertiviteit
- Besluitvaardigheid
- Organiseren
- Kritisch
- Plannen en organiseren.
- Benodigd aantal professionals
Nodig bij aanvang
Telt niet mee in de beoordeling- Afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG)
Goed om te weten
Beschikbaarheid en procedure- Bereidheid om aanwezig te zijn op kantoor in Domburg
Zo kiest de opdrachtgever
Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.
Eisen: alles of niets
Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.
Wensen: hier verdien je punten
Elke wens heeft een eigen gewicht.
Tarief
Bij een gelijke score geeft vaak het tarief de doorslag.
Uit de uitvraag: De opdrachtgever beoordeelt of kandidaten voldoen aan de knock-outcriteria (opleiding, werkervaring, kantoorpresentie). Kandidaten die hieraan voldoen, worden getoetst op selectiecriteria met een totale weging van 100 punten.
Zo gaat het verder
- 1Je reageertMet je cv en je uurtarief.
- 2Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
- 3AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.
Vergelijkbare opdrachten
Niet helemaal wat je zoekt? Deze lijken erop.



