TariefGeen maximum tarief
Uren6 uur p/w
Periode1 jan 2027 tot 1 jan 2028
LocatieZoetermeer, Zuid-Holland
Sluitdatum15 november 2026
WerkvormAlleen detachering
NiveauHBO
De opdracht
De Bestuurlijke Tafel Wonen Haaglanden is het samenwerkingsverband van de negen gemeenten in Haaglanden op het gebied van wonen. De gemeente Zoetermeer verzorgt hiervoor de administratieve en financiële organisatie. De regio heeft de opgave om tot en met 2030 75000 woningen te realiseren, waarvan 25000 door corporaties en twee derde betaalbaar. Voor de verslaglegging van de bijeenkomsten vanaf 1 januari 2027 is de BTW op zoek naar een secretariële ondersteuner.
Je verzorgt de secretariële ondersteuning van de Bestuurlijke Tafel Wonen Haaglanden bij het plannen en verslagleggen van de overleggen. Het gaat onder andere om het ambtelijk overleg, het bestuurlijk overleg met de wethouders, het gezamenlijk bestuurlijk overleg met SVH, SHH en de provincie Zuid-Holland en het voorzittersoverleg tussen de voorzitters van de BTW, SVH, SHH en de provincie. Incidenteel verzorg je ook de verslaglegging van specifieke overleggen of bijeenkomsten.
Samen met de bestuurssecretariaten van de deelnemende gemeenten plan je de reguliere overleggen in. De overleggen vinden plaats op wisselende locaties in de regio Haaglanden en soms online, in principe altijd tijdens kantooruren.
Je voert de opdracht uit onder aansturing van de secretaris van de Bestuurlijke Tafel Wonen en werkt daarbij nauw samen met de medewerkers van de BTW en de bestuurssecretariaten van de regiogemeenten. Je neemt deel aan reguliere werkoverleggen en werkt in teamverband.
Belangrijke data
- zo 15 novReageren kan totEerstvolgende09:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
- do 19 novGesprekkenGesprekken zijn gepland op donderdag 19 november 2026
- vr 1 janStart opdrachtIn principe 1 januari 2027
Looptijd12 maanden, met verlenging maximaal 24 maanden (tot jan 2029)
12 mnd+6+6
Daarna kan de opdrachtgever 2 keer verlengen met 6 maanden. Verlengen is een optie, geen garantie.
Eisen
Hier moet je aan voldoen- 1De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden niet 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever. (Dit criterium is niet van toepassing op kandidaten die een vast dienstverband hebben bij de uitlenende partij)
- 2Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het bieden van secretariële ondersteuning van ambtelijke en/of bestuurlijke overlegstructuren binnen een overheidsorganisatie
- 3Aantoonbare werkervaring met het plannen, voorbereiden en verslagleggen van vergaderingen en overleggen
- 4Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar met Microsoft Office, waaronder minimaal Word en Excel
- 5Per 2 januari 2026 beschikbaar voor 6 uur per week
Wensen
Pluspunten, geen harde eis- 1Aantoonbare werkervaring met het ondersteunen van overlegstructuren waarbij wordt samengewerkt met meerdere gemeenten, bestuurssecretariaten en/of andere regionale samenwerkingspartners (40 punten)
- 2Aantoonbare werkervaring met de secretariële ondersteuning en/of verslaglegging van ambtelijke en/of bestuurlijke overlegstructuren op het gebied van wonen, woningbouw en/of volkshuisvesting (30 punten)
- 3Aantoonbaar afgeronde secretariële opleiding (20 punten)
- 4Aantoonbare werkervaring binnen een politiek-bestuurlijke omgeving in Zuid-Holland en/of de regio Haaglanden (10 punten)
Competenties
Hier let de opdrachtgever op- Communicatief vaardig
- Samenwerkend en zelfstandig
- Proactief.
Zo kiest de opdrachtgever
Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.
1Nog 5 eisen
Eisen: alles of niets
Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.
20%
Wensen: hier verdien je punten
Elke wens heeft een eigen gewicht.
3
Tarief
Bij een gelijke score wint het laagste tarief.
Afgevallen op de eisenTer illustratie, met voorbeeldkandidaten
Kandidaat A78%
Kandidaat B56%
Kandidaat C34%
Jijaf
Uit de uitvraag: De opdrachtgever beoordeelt eerst op knock-outcriteria. Daarna worden offertes gescoord op gunningscriteria (totaal 100 punten). De 5 best scorende kandidaten gaan naar stap 3, waarbij bij gelijke score het uurtarief doorslaggevend is. Minimaal 2 kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek waar competenties worden getoetst. Minimaal 2 kandidaten die het best scoren op gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek
Zo gaat het verder
- 1Je reageertMet je cv en je uurtarief.
- 2Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
- 3AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.
Vergelijkbare opdrachten
Niet helemaal wat je zoekt? Deze lijken erop.
