Beleid & adviesSluit over 9 dagen
Regisseur Energietransitie en Duurzaamheid
Gemeente Maassluis
TariefMax € 135 p/u
Uren32 uur p/w
PeriodeZ.s.m., 12
LocatieMaassluis, Zuid-Holland
Sluitdatum19 oktober 2026
WerkvormAlleen detachering
NiveauHBO
De opdracht
Gemeente Maassluis is een dynamische stad waar ruim 36.000 inwoners samen werken aan een duurzame toekomst. Het cluster Stad, team Ruimtelijke Projecten, zoekt versterking voor het programma Duurzaamheid. Je komt terecht in een organisatie waar je deel uitmaakt van een team dat impact maakt op de energie- en warmtetransitie.
Als Regisseur Energietransitie en Duurzaamheid ben je de strategische spil in een belangrijk transformatieproces. Je voert regie op het lokale duurzaamheidsprogramma en zorgt voor samenhang tussen projecten, middelen en capaciteit. Tegelijkertijd ondersteun je de organisatie bij het structureel verankeren van duurzaamheid in de lijnorganisatie, zodat dit van een programmatische naar een permanente inbedding gaat.
Je werkzaamheden draaien om drie pijlers: je brengt inhoudelijke regie op de energie- en warmtetransitie, coördineert het programma Duurzaamheid als geheel, en begeleidt de organisatie bij het structureel beleggen van duurzaamheidstaken. Je bent sparringpartner voor bestuur en directie, coördineert interne en externe afstemming, en vertegenwoordigt de gemeente in regionale samenwerkingsverbanden. Dit vraagt om bestuurlijke sensitiviteit, strategisch inzicht en een sterke vermogen om stakeholders verbonden te houden.
Belangrijke data
- ma 19 oktReageren kan totEerstvolgende09:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
- do 22 oktGesprekkenDe gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 22 oktober 2026
- Datum volgtStart opdrachtZ.s.m.
Looptijd12 maanden
12 mnd
Verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend.
Eisen
Hier moet je aan voldoen- 1Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met de energie- en/of warmtetransitie binnen een overheidsorganisatie
- 2Aantoonbare werkervaring met energievraagstukken, waaronder energiesystemen, netcongestie en/of warmteprogramma’s, in samenhang met regionale energiesamenwerking
- 3Aantoonbare werkervaring met strategische en bestuurlijke advisering aan management, directie en/of bestuur binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.
Wensen
Pluspunten, geen harde eis- 1Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met duurzaamheidsopgaven binnen een gemeente (25 punten)
- 2Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met energie- en warmtetransitie binnen een gemeente (25 punten)
- 3Aantoonbare werkervaring met programmatische sturing binnen complexe samenwerkingsverbanden, waaronder het bewaken van samenhang, voortgang, middelen en capaciteit en het managen van interne en externe stakeholders (15 punten)
- 4Aantoonbare werkervaring met organisatie- of transitieopgaven waarbij is gestuurd op de structurele borging van programmaonderdelen, verantwoordelijkheden en/of werkzaamheden binnen de lijnorganisatie (10 punten)
- 5Aantoonbare werkervaring met het toepassen van relevante wet- en regelgeving binnen gemeentelijke duurzaamheidsopgaven en/of de energie- en warmtetransitie (20 punten)
Competenties
Hier let de opdrachtgever op- Bestuurlijke sensitiviteit en organisatiesensitiviteit: beweegt soepel binnen een politiek-bestuurlijke omgeving, begrijpt verschillende belangen en weet bestuur, directie en organisatie op passende wijze mee te nemen in duurzaamheidsvraagstukken.
- Strategisch sterk: overziet complexe vraagstukken binnen duurzaamheid en de energie- en warmtetransitie en vertaalt deze naar samenhangende strategische keuzes en adviezen.
- Verbindend en samenwerkingsgericht: brengt interne en externe stakeholders bij elkaar en bevordert effectieve samenwerking binnen de gemeente en met regionale, provinciale en andere samenwerkingspartners.
- Helikopterview en overzicht houden: bewaakt de samenhang tussen projecten, programma’s, middelen, capaciteit en ontwikkelingen binnen de energie- en warmtetransitie en het programma Duurzaamheid.
- Resultaatgericht en besluitvaardig: stuurt actief op het behalen van de beoogde resultaten, signaleert knelpunten tijdig en weet keuzes te maken om voortgang te realiseren.
Zo kiest de opdrachtgever
Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.
1Nog 3 eisen
Eisen: alles of niets
Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.
20%
Wensen: hier verdien je punten
Elke wens heeft een eigen gewicht.
3
Tarief
Bij een gelijke score wint het laagste tarief. Het maximum is € 135 per uur.
Afgevallen op de eisenTer illustratie, met voorbeeldkandidaten
Kandidaat A78%
Kandidaat B56%
Kandidaat C34%
Jijaf
Uit de uitvraag: Kandidaten worden eerst beoordeeld op knock-outcriteria. Vervolgens worden offertes beoordeeld op gunningscriteria met een totale weging van 100 punten. De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek waarbij competenties worden beoordeeld. Minimaal 2 kandidaten die het best scoren op de gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek
Zo gaat het verder
- 1Je reageertMet je cv en je uurtarief.
- 2Wij bellenOm te kijken of het past.
- 3VoorstellenPersoonlijk bij de opdrachtgever.
Vergelijkbare opdrachten
Niet helemaal wat je zoekt? Deze lijken erop.
