Alle opdrachten
CommunicatieSluit over 2 dagen

Communicatiemedewerker Duurzaamheid

Gemeente Krimpen aan den IJssel

TariefMax € 87 p/u
Uren16 uur p/w
Periode1 nov 2026, 4
LocatieKrimpen aan den IJssel, Zuid-Holland
Sluitdatum11 oktober 2026
WerkvormAlleen detachering
NiveauHBO

De opdracht

Gemeente Krimpen aan den IJssel is een ondernemende gemeente met ongeveer 180 medewerkers die zich richt op innovatieve samenwerking en resultaatgerichtheid. De gemeente heeft ambitieuze duurzaamheidsdoelen en werkt aan thema's zoals energie, klimaatadaptatie, biodiversiteit, duurzame mobiliteit en circulariteit.

Als communicatiemedewerker duurzaamheid zorg je ervoor dat de duurzaamheidsboodschappen van de gemeente helder, herkenbaar en inspirerend overkomen. Je maakt complexe duurzaamheidsinitiatieven begrijpelijk voor inwoners, ondernemers en collega's, zodat zij zelf in actie komen.

Je stelt campagnes op en uit, creëert communicatiemiddelen online en offline, beheert content voor websites en social media, coördineert externe partijen en werkt samen met collega's. Daarnaast ben je aanspreekpunt in het duurzaamheidsloket waar je inwoners informeert en adviseert.

Belangrijke data

  1. zo 11 okt
    Reageren kan totEerstvolgende09:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
  2. vr 16 okt
    GesprekkenGesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op vrijdag 16 oktober 2026
  3. zo 1 nov
    Start opdrachtIn principe 1 november 2026
Looptijd4 maanden (tot mrt 2027)

Verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend.

Eisen

Hier moet je aan voldoen
  1. 1Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
  2. 2Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van communicatiemedewerker en/of communicatieadviseur
  3. 3Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met communicatie rondom duurzaamheid.
  4. 4Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het verzorgen en opstellen van content voor websites en sociale media.

Wensen

Pluspunten, geen harde eis
  1. 1Uiterlijk beschikbaar per 1 november 2026 voor 16 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen (5 punten)
  2. 2Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als communicatiemedewerker en/of communicatieadviseur binnen een gemeente (2 punten)
  3. 3Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als communicatieadviseur (30 punten)
  4. 4Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring (30 punten)
  5. 5Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring (20 punten)
  6. 6Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring (10 punten)
  7. 7Aantoonbare werkervaring (0 punten)
  8. 8Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met communicatie rondom duurzaamheid.
  9. 9Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring (30 punten)
  10. 10Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring (20 punten)
  11. 11Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring (10 punten)
  12. 12Aantoonbare werkervaring (0 punten).

Competenties

Hier let de opdrachtgever op
  • Proactief
  • Enthousiasmerend
  • Vakkundig
  • Overtuigend
  • Oplossings- en resultaatgericht
  • Samenwerkend
  • Vaardig om complexe informatie te vertalen naar begrijpelijke taal.
  • Werkdagen

Zo kiest de opdrachtgever

Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.

1

Eisen: alles of niets

Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.

Nog 4 eisen
2

Wensen: hier verdien je punten

Elke wens heeft een eigen gewicht.

0%
3

Tarief

Bij een gelijke score wint het laagste tarief. Het maximum is € 87 per uur.

Afgevallen op de eisenTer illustratie, met voorbeeldkandidaten
Kandidaat A78%
Kandidaat B56%
Kandidaat C34%
Jijaf

Uit de uitvraag: Kandidaten worden eerst beoordeeld op knock-outcriteria. Daarna worden offertes beoordeeld op gunningscriteria met puntentoekenning. De kandidaten met de beste scores worden uitgenodigd voor een selectiegesprek waar zij op competenties worden beoordeeld. De best scorende kandidaten worden geselecteerd voor stap 3 en minimaal 2 kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek

Zo gaat het verder

  1. 1
    Je reageertMet je cv en je uurtarief.
  2. 2
    Wij bellenOm te kijken of het past.
  3. 3
    VoorstellenPersoonlijk bij de opdrachtgever.
Reageer met je cv