Regio coördinator Preventie Programma Netwerk Vitale Gelderse Vallei
De opdracht
Vanuit het netwerk Vitale Gelderse Vallei werkt de coalitie Mentaal Vitaal samen met het sociaal domein, ggz-aanbieders en huisartsen aan het opzetten van een mentaal gezondheidsnetwerk. Binnen dit netwerk wordt gewerkt aan het versterken van de mentale gezondheid van inwoners in de Gelderse Vallei en het verbeteren van de toegankelijkheid van de ggz. Preventie is een van de vier interventies binnen dit netwerk en is sinds 1 januari 2026 van start gegaan.
Het eerste jaar stond vooral in het teken van het organiseren van de uitvoering, zoals het aanbieden van extra preventiecursussen aan inwoners, naasten en professionals, het verbeteren van de vindbaarheid van het aanbod en het ontwikkelen van eenduidige effectmetingen. Vanaf 2027 gaat het programma een nieuwe fase in, waarin de uitvoering van het projectplan wordt voortgezet en er tegelijk gewerkt wordt aan vroegtijdige en goede borging van het programma voor de periode daarna.
Voor 2027 ben je als regiocoördinator verantwoordelijk voor het succesvol uitvoeren van het projectplan in samenwerking met gemeenten en betrokken welzijns- en ggz-preventieaanbieders. Je draagt inhoud en verantwoordelijkheden tijdig over aan de betrokken organisaties zodat deze structureel geborgd worden vanaf 2028. Je draagt de visie van het programma uit, geeft het aanjagend vorm, zorgt voor verantwoording van KPI's en budget en stemt af met andere projecten binnen het mentaal gezondheidsnetwerk.
Concreet werk je aan het behalen en verantwoorden van de vastgestelde KPI's, het opnieuw betrekken van welzijnsorganisaties, het uitbreiden van het trainingsaanbod, het uitvoeren en uitbreiden van monitoring en het vergroten van de vindbaarheid van het aanbod. Daarnaast zorg je voor structurele bekostiging en borging van het preventieprogramma en blijf je de bredere visie uitdragen.
Je wordt ingehuurd door de gemeente Ede en werkt voor de hele regio als onderdeel van de coalitie Mentaal Vitaal. Je maakt deel uit van de werkgroep preventie en legt inhoudelijke verantwoording af aan de stuurgroep preventie. Je bevordert de regionale samenwerking, zorgt voor een effectieve verbinding tussen gemeenten, zorgaanbieders en partijen uit de sociale basis, en bewaakt de budgetten binnen het project.
Belangrijke data
- zo 22 novReageren kan totEerstvolgende09:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
- Datum volgtGesprekkenGesprekken op vrijdag 27 november 2026 en/of maandag 30 november 2026
- Datum volgtStart opdrachtZo snel mogelijk
Eisen
Hier moet je aan voldoen- 1Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
- 2Minimaal 4 jaar werkervaring is een soortgelijke functie
- 3Aantoonbare werkervaring met gemeentelijke processen
- 4Aantoonbare affiniteit met mentale gezondheidszorg en inzicht in GGZ- en Welzijnsorganisaties
Wensen
Pluspunten, geen harde eis- 1Aantoonbare werkervaring als projectleider met budgetverantwoordelijkheid bij een gemeente (35 punten)
- 2Aantoonbare werkervaring met netwerken en verbinden van interne en externe perspectieven en belangen (35 punten)
- 3Aantoonbare werkervaring of affiniteit met preventieve gezondheidszorg (15 punten)
- 4Aantoonbare kennis van de sociale kaart van de regio of een aantoonbaar netwerk binnen de gemeenten in de Gelderse Vallei (15 punten)
Competenties
Hier let de opdrachtgever op- Projectleidersvaardigheden
- Plannings- en organisatorische vaardigheden
- Vaardigheden in netwerken en verbinden
- Zelfstandigheid en flexibiliteit
- Communicatieve vaardigheden
- Veerkracht
- Onafhankelijk
- Enthousiasmerend
- Gedreven
- Diplomatiek en sensitief voor ieders belangen
- Doortastendheid.
- Benodigd aantal professionals
Nodig bij aanvang
Telt niet mee in de beoordeling- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen
Zo kiest de opdrachtgever
Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.
Eisen: alles of niets
Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.
Wensen: hier verdien je punten
Elke wens heeft een eigen gewicht.
Tarief
Bij een gelijke score wint het laagste tarief. Het maximum is € 100 per uur.
Uit de uitvraag: De opdrachtgever beoordeelt kandidaten eerst op knock-outcriteria. Daarna worden offertes beoordeeld op gunningscriteria met puntenweging (totaal 100 punten). Bij gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De beste kandidaten krijgen een selectiegesprek waar zij op competenties worden beoordeeld; zij moeten minimaal een voldoende scoren op elke competentie. Minimaal twee kandidaten die het best scoren op relevante werkervaring worden uitgenodigd voor een selectiegesprek
Zo gaat het verder
- 1Je reageertMet je cv en je uurtarief.
- 2Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
- 3AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.
Vergelijkbare opdrachten
Niet helemaal wat je zoekt? Deze lijken erop.





