Alle opdrachten
Beleid & adviesSluit over 5 dagen

Records Manager

Gemeente Rotterdam · Clusterondersteuning MO (cluster Maatschappelijke Ontwikkeling)

TariefMax € 87 p/u
Uren36 uur p/w
Periode15 nov 2026 tot 15 aug 2027
LocatieRotterdam, Zuid-Holland
Sluitdatum2 november 2026
WerkvormAlleen detachering
Niveauhbo

De opdracht

Achter goede dienstverlening schuilt goed informatiebeheer. Binnen cluster Maatschappelijke Ontwikkeling van de gemeente Rotterdam speel je als Records Manager een sleutelrol in de inrichting van de digitale informatiehuishouding. Je vertaalt complexe vraagstukken naar heldere adviezen en begeleidt teams bij veranderingen in hun manier van werken, zodat de organisatie grip houdt op haar informatie.

Je draagt bij aan up-to-date en professioneel informatiebeheer bij cluster Maatschappelijke Ontwikkeling. Je overtuigt collega's van het belang van goede digitale dossiervorming en de systemen die daarvoor nodig zijn, en je vergroot het bewustzijn rondom digitale dossiervorming in al zijn facetten. Dit doe je onder andere door je bezig te houden met de implementatie van een documentmanagementsysteem binnen de gemeente Rotterdam, waarbij je een centrale rol vervult.

Je voert informatieanalyses uit om de organisatie inzicht te geven in de huidige staat van de informatiehuishouding, ontwerpt ordeningsstructuren zodat de informatieopslag voldoet aan wet- en regelgeving, en brengt je bevindingen samen in een overtuigend advies ter verbetering van de informatiehuishouding. Daarnaast begeleid je de organisatie bij de migratie naar het documentmanagementsysteem. Zo borg je dat de informatie binnen de gemeente Rotterdam volledig, vindbaar en veilig is en voldoet aan wet- en regelgeving.

Je brengt complexe informatievraagstukken terug tot helder en praktisch advies en begrijpt dat goed informatiebeheer vooral om mensen en werkwijzen draait. Je schakelt gemakkelijk tussen belanghebbenden, luistert naar wat er speelt binnen de organisatie en maakt duidelijk waarom bepaalde keuzes nodig zijn. Je werkt gestructureerd, houdt overzicht bij meerdere lopende trajecten en gaat zorgvuldig om met gevoelige informatie binnen de geldende wettelijke kaders.

Je komt te werken op de afdeling Clusterondersteuning MO, die effectieve en efficiënte ondersteunende producten en diensten levert om het cluster Maatschappelijke Ontwikkeling te versterken in het behalen van haar doelen voor de Rotterdammer. Het is een diverse en dynamische afdeling waarin verschillende disciplines met elkaar samenwerken, en waar jij als records manager je als nieuwe collega snel thuis zult voelen.

Belangrijke data

  1. ma 2 nov
    Reageren kan totEerstvolgende07:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
  2. zo 15 nov
    Start opdrachtZo spoedig mogelijk, naar verwachting medio november 2026
Looptijd9 maanden (tot aug 2027)

Verlenging: 2 keer met 6 maanden te verlengen.

Eisen

Hier moet je aan voldoen
  1. 1Minimaal een afgeronde hbo-opleiding
  2. 2Minimaal 6 maanden werkervaring (afgelopen 2 jaar) met het uitfaseren van een netwerkschijf, documentmanagementsysteem en/of applicatie in een organisatie met meer dan 500 medewerkers
  3. 3Minimaal 6 maanden werkervaring (afgelopen 2 jaar) met functionele implementaties van applicaties, bijvoorbeeld als informatiebeheerder, functioneel beheerder of informatie-adviseur, in een organisatie met meer dan 500 medewerkers
  4. 4Werkervaring bij een gemeente of andere overheidsinstantie

Wensen

Pluspunten, geen harde eis
  1. 1Hbo-opleiding afgerond in de richting van informatiebeheer of archiefwetenschappen (10 punten)
  2. 2Werkervaring met het ontwerpen van mappenstructuren en dossiervorming (10 punten)
  3. 3Werkervaring binnen het sociaal domein (15 punten)
  4. 4Werkervaring in een adviserende rol (5 punten)
  5. 5Werkervaring met de Archiefwet en VNG Selectielijsten (10 punten)
  6. 6Werkervaring bij een gemeente met meer dan 200.000 inwoners, bij een ministerie of bij de Rijksoverheid (20 punten)

Competenties

Hier let de opdrachtgever op
  • Analytisch denken
  • Samenwerken
  • Communicatief vaardig
  • Gestructureerd werken
  • Overtuigingskracht
  • Zorgvuldigheid

Zo kiest de opdrachtgever

Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.

1

Eisen: alles of niets

Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.

Nog 4 eisen
2

Wensen: hier verdien je punten

Elke wens heeft een eigen gewicht.

0%
3

Tarief

De prijs telt mee in de beoordeling (30%). Een scherp tarief levert dus punten op. Het maximum is € 87 per uur.

Afgevallen op de eisenTer illustratie, met voorbeeldkandidaten
Kandidaat A78%
Kandidaat B56%
Kandidaat C34%
Jijaf

Uit de uitvraag: De opdrachtgever beoordeelt op basis van knock-out eisen (onder andere het uurtarief moet tussen €80 en €87 liggen), wensen die punten opleveren (opleidingsniveau 10 punten, werkervaring 60 punten) en prijs (30 punten).

Zo gaat het verder

  1. 1
    Je reageertMet je cv en je uurtarief.
  2. 2
    Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
  3. 3
    AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.
Reageer met je cv