Terug naar resultaten
ProjectmanagementSluit over 7 dagen

Projectmanager mestmaatregelen SIG

Gemeente Altena · Programmamanager Circulaire Landbouw en agrofood

TariefMax € 125 p/u
Uren8 tot 12 uur p/w
Periode1 dec 2026, tot 31-12-2028
LocatieAltena, Noord-Brabant
Sluitdatum13 november 2026
WerkvormAlleen detachering
Niveauhbo

De opdracht

Gemeente Altena werkt binnen het project Altena - Polder van de Toekomst aan een integrale gebiedsaanpak voor de transitie naar een toekomstbestendig agrarisch systeem, waarin landbouw, natuur en water in balans zijn. Voor dit project is een GLB-SIG subsidieaanvraag ingediend. Binnen werkpakket WP1c richt het project zich specifiek op mestmaatregelen: het ontwikkelen, testen en valideren van innovatieve oplossingen om emissies uit mest te verminderen en de benutting van nutriënten te verbeteren.

Ammoniakemissies uit de melkveehouderij vormen een belangrijke bron van stikstofbelasting op natuur, bodem en water. Daarom wordt binnen WP1c een praktijkgericht pilotprogramma van twee jaar uitgevoerd op negen melkveebedrijven, waarin metingen, experimenten en systeeminnovaties samenkomen in een integrale aanpak van stal tot bodem en gewas. De twee hoofdinnovaties zijn de toepassing van mestadditieven en een pilot mestkoeling, ondersteund door een uitgebreid meetprogramma en een datagedreven dashboard.

Als projectleider Mestmaatregelen ben je verantwoordelijk voor de integrale coördinatie en realisatie van het werkpakket. Je vormt de schakel tussen de praktijk, kennispartners en de projectorganisatie. Je houdt je bezig met projectaansturing en coördinatie, inhoudelijke sturing, stakeholdermanagement, monitoring, data en rapportage, financieel en administratief beheer, en opschaling en borging van de ontwikkelde maatregelen.

Je werkt toe naar een succesvol uitgevoerd pilotprogramma op de negen deelnemende bedrijven, met gevalideerde en inzichtelijk gemaakte emissiereducties, een functionerend dashboard voor bedrijfssturing, onderbouwde rapportages en datasets, en praktische, schaalbare oplossingen voor mestmanagement. Daarbij werk je samen met agrarische ondernemers, kennispartners en collega's binnen de gemeentelijke projectorganisatie rond Circulaire Landbouw en agrofood.

Belangrijke data

  1. vr 13 nov
    Reageren kan totEerstvolgende08:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
  2. di 1 dec
    Start opdrachtBeoogde startdatum
Looptijd25 maanden (tot dec 2028)

Verlenging: Optie tot verlenging is mogelijk.

Eisen

Hier moet je aan voldoen
  1. 1Kandidaat heeft een afgeronde opleiding op minimaal hbo niveau
  2. 2Kandidaat heeft ervaring met werken binnen een politiek bestuurlijke/gemeentelijke organisatie
  3. 3Kandidaat beschikt over 1 of over meer referenties

Wensen

Pluspunten, geen harde eis
  1. 1Kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar ervaring als projectleider (7 punten)
    • Geen ervaring0 punten
    • 1 of 2 succesvol afgeronde trajecten5 punten
    • 3 of meer succesvol afgeronde trajecten7 punten
  2. 2Kandidaat heeft 10 jaar ervaring binnen de agrarische sector (2 punten)
    • Ja2 punten
    • Nee0 punten
  3. 3Kandidaat heeft ervaring met werken met relevante systemen/applicaties/programma's (2 punten)
    • Ja2 punten
    • Nee0 punten
  4. 4Kandidaat past binnen het team (3 punten)
    • Uitstekend3 punten
    • Goed2 punten
    • Matig0 punten
  5. 5Kandidaat beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en kan op verschillende niveaus communiceren (3 punten)
    • Uitstekend3 punten
    • Goed2 punten
    • Matig0 punten
  6. 6Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit (3 punten)
    • Uitstekend3 punten
    • Goed2 punten
    • Matig0 punten
  7. 7Kandidaat beschikt over sterke projectmanagement en stakeholdervaardigheden (3 punten)
    • Uitstekend3 punten
    • Goed2 punten
    • Matig0 punten

Competenties

Hier let de opdrachtgever op
  • communicatieve vaardigheden
  • politieke sensitiviteit
  • bestuurlijke sensitiviteit
  • projectmanagement
  • stakeholdermanagement
  • teamspeler

Nodig bij aanvang

Telt niet mee in de beoordeling
  • Kandidaat kan een Verklaring Omtrent Gedrag overleggen. Deze mag niet ouder zijn dan 3 maanden
  • Kandidaat is in staat op de startdatum, zoals in de aanvraag wordt aangegeven, te starten met de opdracht, mits in bezit van een juiste VOG en ondertekende bruikleenovereenkomst

Goed om te weten

Beschikbaarheid en procedure
  • Kandidaat is beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag wordt aangegeven

Zo kiest de opdrachtgever

Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.

1

Eisen: alles of niets

Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.

Nog 3 eisen
2

Wensen: hier verdien je punten

Elke wens heeft een eigen gewicht.

0%
3

Tarief

Bij een gelijke score wint het laagste tarief. Het maximum is € 125 per uur.

Afgevallen op de eisenTer illustratie, met voorbeeldkandidaten
Kandidaat A78%
Kandidaat B56%
Kandidaat C34%
Jijaf

Uit de uitvraag: De opdrachtgever berekent een prijs-kwaliteitscore door de prijsscore (laagste tarief gedeeld door aangeboden tarief maal maximale prijsscore van 3) op te tellen bij de kwaliteitscore (behaalde punten op de criteria). De kandidaat met de hoogste prijs-kwaliteitscore wint. Bij gelijke score geldt het laagste tarief als doorslag.

Zo gaat het verder

  1. 1
    Je reageertMet je cv en je uurtarief.
  2. 2
    Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
  3. 3
    AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.
Reageer met je cv